3月6日截止!2026年上海市崇明區(qū)專業(yè)技術(shù)(技能)儲備人才招聘36人
一、基本條件
(一)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
(二)基礎(chǔ)理論扎實,學習成績優(yōu)良,有較強的分析判斷、推動執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)等能力;
(三)年齡不超過32周歲,身體健康(1994年7月1日及以后出生);
(四)具有全日制碩士研究生及以上學歷學位,畢業(yè)于“雙”院校的崇明籍大學生可放寬至全日制本科學歷、學士學位;
(五)具備報考職位所需的其他條件。
報考上海市崇明區(qū)2026年度選調(diào)生招錄計劃,進入選調(diào)筆試但最終未被錄取、且有志參與崇明建設(shè)的學生可擇優(yōu)納入儲備人才面試名單。
二、招聘崗位
崇明區(qū)部分黨政機關(guān)、區(qū)屬企事業(yè)單位推出的34個儲備人才職位,詳見附件。



三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。意向報名人員在“易報名”網(wǎng)站(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/251205091457)進行報名,填報信息須準確、真實、有效。根據(jù)自身情況、意向報考崗位資格條件穩(wěn)慎報名,每人限報一個崗位,報名后報考崗位信息鎖定不能更改。首輪報名時間為即日起至2026年3月6日。視首輪擬錄用情況將適時啟動第二輪招募,具體以招募公告為準。
(二)面試選拔。通過報名資格審核的報考人員獲得儲備人才面試資格。崇明區(qū)人才局將組織線上面談、線下面試等形式對報考人員進行綜合素質(zhì)評價,并按一定比例差額確定體檢和政審人員名單。綜合體檢和政審情況確定擬聘用人選,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。面談面試等具體時間、地點、形式及有關(guān)要求請及時關(guān)注報名系統(tǒng)內(nèi)信息提示。
四、培養(yǎng)管理及薪酬待遇
(一)職位安排。根據(jù)儲備人才的報考志愿、專業(yè)特點及用人單位需求等,統(tǒng)籌安排服務單位。
(二)儲備期限。儲備人才儲備期最長為3年,由崇明區(qū)人才發(fā)展服務中心委托第三方與其簽訂勞動合同。
(三)薪酬待遇。儲備人才的薪酬根據(jù)不同學歷發(fā)放,年薪應發(fā)約16-20萬元。
(四)住房。對有租房需求的儲備人才,優(yōu)先協(xié)調(diào)提供本區(qū)公租房、人才公寓等住房。
(五)戶檔管理。按照上海市人才政策及上海市戶籍規(guī)定,對符合條件的非上海生源的儲備人才相應辦理居住證積分手續(xù)或者上海市戶籍。儲備人才的人事檔案由區(qū)人力資源公共服務中心統(tǒng)一保管,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。
(六)培養(yǎng)管理。儲備人才采取邊儲備、邊使用、邊“消化”的方式進行管理。鼓勵儲備人才在服務期內(nèi)報考本區(qū)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的有關(guān)崗位;儲備期內(nèi),符合條件的儲備人才,經(jīng)雙向選擇和相關(guān)程序優(yōu)先推薦至本區(qū)區(qū)管國有企業(yè)工作。對合同期滿未被服務單位錄用,或者合同期內(nèi)出現(xiàn)合同終止情形的儲備人才,進入人才市場自主擇業(yè)。
五、聯(lián)系咨詢方式
聯(lián)系人/電話:施老師 021-59611608
汪老師 021-59622324-8118
原標題:3月6日截止!2026年上海市崇明區(qū)專業(yè)技術(shù)(技能)儲備人才招聘36人
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/1Ck6nzSN9o-upGQ74kvpQA
(責任編輯:李明)
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