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中國電信江蘇公司2026年春季校園招聘正式啟動

因企業(yè)發(fā)展需要,中國電信股份有限公司江蘇分公司面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生開展招聘工作,具體如下:

一、招聘范圍和應(yīng)聘基本條件

1.2026年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,英語國家四級425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。

2.2025年畢業(yè)未就業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,英語國家四級425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分,也可參加本次校園招聘。

3.2025年1月1日至2026年7月31日畢業(yè)的初次就業(yè)的國(境)外院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位留學(xué)人員,且在報到時能夠取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷(學(xué)位)的,英語國家四級425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分,也可參加本次校園招聘。

注:國內(nèi)普通高等院校范圍以教育部網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

二、招聘范圍和應(yīng)聘基本條件

崗位分類 應(yīng)聘專業(yè)要求
IT與技術(shù)研發(fā)類 計(jì)算機(jī)、電子信息、自動化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營與支撐類 計(jì)算機(jī)、電子信息、電氣、能源動力、自動化等相關(guān)專業(yè)
市場營銷或產(chǎn)品運(yùn)營類 工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
綜合支撐類 財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)

注:相關(guān)專業(yè)可參考報名。

三、招聘范圍和應(yīng)聘基本條件

招聘崗位、應(yīng)聘資格要求等信息詳見招聘網(wǎng)站(https://job.chinatelecom.com.cn/wt/TELE/web/index#/)。應(yīng)聘者需同時滿足應(yīng)聘基本條件和招聘崗位專業(yè)要求、資格要求方可報名。

四、招聘流程

(一)招聘報名

即日起至4月1日,請有應(yīng)聘意向者登錄中國電信招聘網(wǎng)站(https://job.chinatelecom.com.cn/wt/TELE/web/index#/)“校園招聘”欄目進(jìn)行網(wǎng)申。

(二)筆面試時間安排

1.4月中上旬組織招聘崗位的筆試。

2.4月中旬起,根據(jù)筆試進(jìn)度組織面試等選拔工作,并進(jìn)行體檢。

(三)錄用簽約

錄用名單將在筆面試、體檢均通過的人員中,綜合選拔情況確定。

錄用人員接到錄用通知后,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(學(xué)校提供)和《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(企業(yè)提供)。規(guī)定時間內(nèi)未簽約的,做自動放棄錄用資格處理

五、聘用待遇與培養(yǎng)

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報到后,可享受如下待遇:

(一)中國電信正式人員編制

應(yīng)屆畢業(yè)生報到后,與用人單位(招聘單位)簽訂勞動合同。    

(二)科學(xué)的雙通道職業(yè)發(fā)展

結(jié)合員工能力及特點(diǎn),設(shè)計(jì)專業(yè)和管理雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑,充分發(fā)揮個人才能。

(三)定制化培養(yǎng)

1.實(shí)施針對新進(jìn)員工的定制化培養(yǎng)項(xiàng)目,員工可根據(jù)個人興趣、能力特長等選擇職業(yè)發(fā)展方向,企業(yè)將進(jìn)行針對性培養(yǎng)。

2.享受公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),依托企業(yè)培訓(xùn)基地,實(shí)施多元化的學(xué)習(xí)發(fā)展體系。

(四)有市場競爭力的薪酬

1.應(yīng)屆畢業(yè)生入職后,根據(jù)崗位價值、工作業(yè)績,將享受具有市場競爭力的薪酬待遇。

2.除享有國家規(guī)定的“五險一金”外,還可享受企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工福利等多樣化待遇。

(五)完善合理的津貼補(bǔ)貼

1.異地應(yīng)屆畢業(yè)生入職后的前三年可享受用人單位提供的免費(fèi)宿舍或市場標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼,協(xié)助辦理地方的住房租賃補(bǔ)貼等。

2.通過單位食堂等形式解決新入職應(yīng)屆畢業(yè)生就餐問題。

(六)積極和諧的工作環(huán)境

共享開放平等、創(chuàng)新分享、張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。

六、注意事項(xiàng)

(一)為我們能及時與您取得聯(lián)系,招聘期間請保持手機(jī)暢通,有關(guān)事項(xiàng)將通過手機(jī)短信或電話、微信等方式通知應(yīng)聘者。

(二)請按要求完整、真實(shí)填寫網(wǎng)上申請表,以使您獲得更大的機(jī)會;網(wǎng)上申請表中填寫的您所學(xué)課程的成績、資格證書、相關(guān)獎勵等,在后續(xù)環(huán)節(jié)中,我們將要求您提供原件。如以上資料有任何改變,請及時予以更新。您須對輸入的資料負(fù)全部的責(zé)任,如發(fā)現(xiàn)您所提供資料有不實(shí)之處,我們將取消您的申請資格。

(三)外省高校生源報到入職后,可據(jù)實(shí)報銷往返學(xué)校和筆面試地區(qū)、往返學(xué)校和簽約單位的車輛交通費(fèi)(高鐵二等座及以下的座位票)。

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原標(biāo)題:中國電信股份有限公司江蘇分公司

文章來源:https://job.chinatelecom.com.cn/wt/TELE/web/index#/postinquiry?data=eyJrZXkiOjU4MTYwMiwidHlwZSI6MX0%3D

(責(zé)任編輯:李明)

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