為加強我院隊伍建設，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《湖南省公務員轉任實施辦法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法》等有關規(guī)定，經院黨組研究，并報請相關部門同意，開展2026年公開選調公務員(參公人員)工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調職位與計劃

本次選調計劃共2名，具體職位和資格條件詳見《益陽市資陽區(qū)人民法院2026年公開選調公務員(參公人員)職位表》(附件1)。

二、選調范圍與選調原則

(一)選調范圍

1.全區(qū)機關中已進行公務員登記備案的在編在崗公務員。

2.全區(qū)參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機關、省直機關及市直機關設在益陽市資陽區(qū)(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報名。

(二)選調原則

按照公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)選調。

三、選調條件與選調程序

(一)選調條件

1.報名條件

(1)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

(2)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參公人員)工作經歷(含試用期)，且在現(xiàn)單位工作1年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次;

(3)具有選調機關要求的文化程度和工作能力;

(4)年齡一般在38周歲以下(1988年3月以后出生);

(5)身體健康;

(6)具有職位要求的其他資格條件;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調：

(1)被開除中國共產黨黨籍的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(4)進入公務員(參公人員)隊伍或現(xiàn)單位時有服務期限定，未滿服務年限或對選調有其他限制性規(guī)定的;

(5)尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的，公告發(fā)布后，晉升職級的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構務員法第七十四條第一款所列情形的職位。

以上基層工作經歷、公務員工作經歷、服務期限等時間計算均截止至2026年3月。

(二)選調程序

1.發(fā)布公告

選調公告在資陽融媒和益陽市資陽區(qū)人民法院網發(fā)布。

2.報名與資格審查

(1)報名時間

2026年3月9日-13日(8:30--11:30，14:00--17:00)

(2)報名方式及地點

現(xiàn)場報名：益陽市資陽區(qū)人民法院政治部503辦公室(聯(lián)系電話0737-2770502)。

(3)報名要求

報考人員認真填寫《益陽市資陽區(qū)人民法院公開選調公務員(參公人員)報名資格審查表》(附件2)。經所在機關(單位)審核同意蓋章后，在規(guī)定時間內攜帶此表及有關資料報名，逾期不再補報。

(4)報名資料

報考人員本人身份證、畢業(yè)(學位)證原件及復印件1份、學歷證書電子注冊備案表和學位在線驗證報告各1份、近期1寸免冠紅底照片2張及其他有關材料(有關工作經歷證明材料由現(xiàn)單位開具)。

(5)資格審查

資格審查貫穿于選調工作全過程，如在選調過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，一經查實，取消報考者選調資格。

(6)領取準考證

資格審查合格后，將另行通知領取準考證。

(三)筆試

筆試具體時間、地點詳見準考證。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人居民身份證。本次考試不指定考試用書。

筆試最低開考比例一般為3：1。達不到開考比例的，經區(qū)公務員主管部門批準，可酌情降低開考比例。報考人數(shù)低于降低后開考比例的，核減選調計劃，直至達到開考比例;核減選調計劃仍不能達到開考比例的，取消選調計劃。

(四)面試

面試按照選調計劃1：2的比例，按筆試成績從到低分確定面試人選。達不到規(guī)定比例的，經區(qū)公務員主管部門批準，可降低比例或核減選調計劃。

面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。面試的時間、地點另行通知。

選調職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于70分。

(五)最終成績與排名

按照筆試成績×50%+面試成績×50%的比例計算考生綜合成績。綜合成績相同的，依據(jù)筆試成績確定名次。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(六)體檢

體檢對象按照選調職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序確定，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(七)考察

1.體檢合格人員進入考察程序。考察對象與公開選調計劃的比例為1:1。

2.依據(jù)職位職責要求，由本院選派兩名以上人員組成考察組對考察對象的選調資格條件進行核實，對其德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務素質與選調職位的適應程度進行全面考察，形成書面考察材料，重點考察政治思想、工作實績和群眾公認程度。

3.考察組要查閱干部人事檔案，核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況。凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假未處理的，一律取消本次選調資格。

4.如有中途放棄或考察不合格者，從報考同一職位的合格人員中從到低分依次遞補。

(八)公示與轉任

考察合格者，確定為擬轉任對象，在資陽融媒和益陽市資陽區(qū)人民法院網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調結果的人員，確定為選調對象，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調資格。對符合轉任條件的，區(qū)公務員主管部門審批辦理轉任手續(xù)。選調對象新晉升職級的，應符合“在現(xiàn)任職級崗位任滿1年”的規(guī)定，方可辦理轉任手續(xù)。

四、選調紀律與選調監(jiān)督

本次選調工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。選調工作由上級相關單位參與監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究相關責任。

益陽市資陽區(qū)人民法院

2026年2月28日

附件：

附件1.益陽市資陽區(qū)人民法院2026年公開選調公務員（參公人員）職位表.xlsx

附件2.益陽市資陽區(qū)人民法院公開選調公務員（參公人員）報名資格審查表.docx

原標題:2026年益陽市資陽區(qū)人民法院公開選調公務員（參公人員）公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/3DoqEOtTIAMsgsTkTanYUg

（責任編輯：李明）