2026四川南充順慶區(qū)總工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者3人公告

因工作需要，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一

招聘崗位及報(bào)考條件

(一)招聘崗位

本次招聘綜合管理崗位1名、網(wǎng)絡(luò)宣傳崗位1名、經(jīng)費(fèi)征收管理崗位1名。具體要求詳見(jiàn)《順慶區(qū)總工會(huì)2026年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位設(shè)置表》(附件1)。

(二)綜合條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)工會(huì)工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具備正常履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其它條件。

3.能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.熟悉計(jì)算機(jī)Word、Excel、PPT等常用辦公軟件，具有一定的文字寫(xiě)作功底和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.綜合管理和網(wǎng)絡(luò)宣傳崗位報(bào)考年齡不超過(guò)30周歲(即1995年3月3日以后出生)，中共黨員(含預(yù)備黨員)，從事過(guò)2年及以上黨群工作，取得碩士及以上學(xué)位證書(shū)、法律資格證書(shū)、會(huì)計(jì)資格證、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)者報(bào)考年齡在之前基礎(chǔ)上可放寬至35周歲以下(即1990年3月3日以后出生)。經(jīng)費(fèi)征收管理崗報(bào)考年齡不超過(guò)35周歲(即1990年3月3日以后出生)。

6.無(wú)違法違紀(jì)記錄。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的。

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾參加過(guò)非法組織、邪教組織或者從事其它危害活動(dòng)的;編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策的。

5.在各級(jí)公招中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

6.尚處于試用期內(nèi)的及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的人員(期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日)。

7.現(xiàn)役軍人。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

二

招聘程序及方式

招聘工作按發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。有關(guān)信息在順慶職工微信公眾號(hào)或川工之家APP順慶頻道上發(fā)布。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間為2026年3月2日至2026年3月5日(9:00-11:30;14:00-17:00)(節(jié)假日除外)。

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件人員自愿報(bào)名。報(bào)考者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定日期上班時(shí)間內(nèi)將公告要求的報(bào)名資料原件及復(fù)印件交到南充市順慶區(qū)總工會(huì)辦公室(南充市順慶區(qū)育英路105號(hào)2-10辦公室)。

2.報(bào)名須提供的資料

(1)《順慶區(qū)總工會(huì)2026年招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名及資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱《資格審查登記表》(附件2)、工作履歷證明(附件3);

(2)有效的第二代居民身份證、相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表復(fù)印件1份;

(3)本人近期正面免冠2寸彩色照片2張;

(4)其它能夠證明工作成績(jī)、技能或個(gè)人榮譽(yù)的材料。

(二)資格審查及開(kāi)考崗位確定

1.資格審查

順慶區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行初審，資格初審結(jié)果以電話通知為準(zhǔn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許取消改報(bào)其他職位。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于報(bào)名者因任何原因?qū)е沦Y格條件發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其聘用程序，不再作為招聘人選。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘職位要求情形的，一律取消招聘資格，由此造成的一切損失或影響由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.確定招聘名額及調(diào)整崗位

筆試開(kāi)考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比如未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)區(qū)總黨組研究同意后可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，由區(qū)總工會(huì)征得報(bào)考人員書(shū)面同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位。

(三)考試

考試分筆試、面試，均實(shí)行百分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。所有考試成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格初審合格人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(1)時(shí)間安排：以電話通知為準(zhǔn)。

(2)地點(diǎn)及聯(lián)系方式：順慶區(qū)總工會(huì)辦公室(南充市順慶區(qū)育英路105號(hào))，聯(lián)系電話：2236220。

2.筆試(滿分100分)

(1)筆試方式：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，不指定復(fù)習(xí)資料。考生憑本人有效身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2026年3月上中旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。

(3)筆試成績(jī)公布。筆試后在順慶職工微信公眾號(hào)或川工之家APP順慶頻道上公布考生筆試成績(jī)。

3.面試(滿分100分)

(1)面試人員確定。根據(jù)考生筆試成績(jī)和崗位招聘名額，從到低分按3:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員，與最后一名入圍面試人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)不足3:1的，該崗位符合條件的人員全部進(jìn)入面試。請(qǐng)考生保持電話暢通，按照電話通知時(shí)間持本人有效身份證到報(bào)名處現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

(3)面試組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)?？忌鷳{本人有效身份證和《面試通知書(shū)》參加面試。證件不齊或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)簽到候考的，作自動(dòng)放棄面試資格處理，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。面試人員面試成績(jī)低于65分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

(4)考試總成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日順慶職工微信公眾號(hào)或川工之家APP順慶頻道上公布面試人員考試總成績(jī)及總成績(jī)排名。

(四)體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)各崗位招聘名額，按考試總成績(jī)由到低分(考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次)依次等額確定體檢人員。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)。參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托相關(guān)醫(yī)療單位進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢確定不合格而產(chǎn)生的缺額，從考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行考察。

(六)公示

根據(jù)考試和體檢情況提出擬聘人員名單，在順慶職工微信公眾號(hào)和川工之家APP順慶頻道上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間無(wú)不良反映或有反映經(jīng)查證不影響招聘的，公示期滿后確定最終聘用名單并進(jìn)入試用期。公示后因任何原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，聘用期2年。區(qū)總工會(huì)根據(jù)工作需要，安排到相關(guān)崗位試用。不服從工會(huì)社會(huì)工作者崗位安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。本次招聘人員試用期為2個(gè)月，試用期間按月工資總額90%計(jì)發(fā)。試用期滿經(jīng)過(guò)考核合格后，辦理正式聘用入職手續(xù)。

(八)相關(guān)政策及待遇

1.日常管理。聘用人員日常上班地點(diǎn)為順慶主城區(qū)(含涉農(nóng)街道)，考勤參照順慶區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位上班和休假時(shí)間執(zhí)行。由順慶區(qū)總工會(huì)和相關(guān)基層工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)相關(guān)規(guī)定和《南充市順慶區(qū)總工會(huì)工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法》負(fù)責(zé)管理和日?？己?。年度考核不合格的，予以解聘。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動(dòng)合同相關(guān)條款執(zhí)行。

2.工資待遇。工會(huì)社會(huì)工作者工資一般由基本工資、崗位等級(jí)工資、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、其它津貼補(bǔ)貼構(gòu)成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照《順慶區(qū)總工會(huì)工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)保、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。

3.福利待遇。聘用人員可按相關(guān)規(guī)定享受帶薪休假、體檢及工會(huì)會(huì)員相關(guān)福利。

三

其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)考生確保通訊暢通，若因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

2.此次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真受理并按管理權(quán)限妥善處理群眾舉報(bào)。

咨詢電話：王老師，0817—2236220(順慶區(qū)總工會(huì)辦公室)

監(jiān)督電話：趙老師，0817—2225386(順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)民政局紀(jì)檢監(jiān)察組)

3.本公告未盡事宜由順慶區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊查看》》附件：

1.順慶區(qū)總工會(huì)工會(huì)社會(huì)工作者崗位需求表

2.順慶區(qū)總工會(huì)2026年招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名及資格審查登記表

3.工作履歷證明