根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是國(guó)內(nèi)首所應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，隸屬于天津市人民政府管理，由天津市工業(yè)和信息化局舉辦，接受天津市教育委員會(huì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2017年被納入天津市“雙”大學(xué)建設(shè)體系;2021年獲批碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校秉承“崇實(shí) 求精 致良知”的校訓(xùn)，聚焦工業(yè)需求，培養(yǎng)高級(jí)技師和一線工程師?，F(xiàn)有先進(jìn)制造技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)等9大專業(yè)組群，設(shè)2個(gè)碩士點(diǎn)、24個(gè)本科專業(yè)，全日制在校生約1.2萬(wàn)人。教職工805人，其中：正高級(jí)職稱71人、副高級(jí)職稱278人;博士學(xué)位161人，碩士學(xué)位516人;具有海外經(jīng)歷231人、企業(yè)工作經(jīng)歷316人。擁有多個(gè)、省部級(jí)教學(xué)與科研團(tuán)隊(duì)。學(xué)校建有88個(gè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，設(shè)備總值超5億元。學(xué)校積極推動(dòng)產(chǎn)教融合，與大眾、網(wǎng)易等龍頭企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院，合作企業(yè)超400家?？蒲信c社會(huì)服務(wù)成果豐碩，承擔(dān)多項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目，獲專利千余項(xiàng)。學(xué)校服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，支撐承德應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院建設(shè)，在柬埔寨、尼日利亞設(shè)立魯班工坊，并積極助力脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興，獲多項(xiàng)榮譽(yù)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2026年3月5日在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(https://gyxxh.tj.gov.cn)、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp/zpgg.htm)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)發(fā)布。筆試、面試等具體時(shí)間安排詳見天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)。

具體招聘崗位詳見《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2026年公開招聘輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)崗位工作人員計(jì)劃表》(附件)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律法規(guī);

3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，為人師表，普通話標(biāo)準(zhǔn);

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》執(zhí)行(應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，各崗位均不得以第二學(xué)位或輔修專業(yè)報(bào)名);

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和資格條件;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，以及2025年、2024年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生。對(duì)于在報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026屆高校畢業(yè)生，在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相應(yīng)證件，取消其應(yīng)聘資格;

9.專職輔導(dǎo)員二崗及其他專技崗須提供工作經(jīng)歷證明材料(包括：勞動(dòng)合同或聘用合同以及與之相對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄);

10.招聘崗位規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，經(jīng)委培單位同意應(yīng)聘的人員除外;

8.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行。非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效，每人限報(bào)一崗。招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，報(bào)名時(shí)間不少于5天。報(bào)名時(shí)間：2026年3月15日14:00—3月21日14:00。

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格初審并繳費(fèi)人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。報(bào)考不能開考崗位的考生可在3月25日9:00-16:00進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，具體改報(bào)通知在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。

(二)資格初審

學(xué)校根據(jù)報(bào)名及崗位需求情況，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格審核時(shí)間：3月15日14:00—3月22日14:00。通過(guò)資格初審的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同，繳納筆試服務(wù)費(fèi)45元/科。繳費(fèi)時(shí)間3月15日14:00—3月23日14:00。請(qǐng)考生自行持續(xù)關(guān)注，恕不另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的將被視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參加筆試環(huán)節(jié)。非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效。報(bào)名時(shí)間截止后，不得再對(duì)報(bào)名表進(jìn)行修改，考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)慎重報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或?qū)徍怂a(chǎn)生的問(wèn)題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員可以辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)，須于2026年3月15日14:00-2026年3月23日14:00到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室)辦理，咨詢電話：022-28013603。

(三)考試

1.筆試

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2026年4月10日9:00至4月12日9:30。筆試時(shí)間：2026年4月12日(詳見準(zhǔn)考證)，資格初審合格并完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

筆試包含公共知識(shí)能力和專業(yè)知識(shí)能力，公共知識(shí)能力主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和綜合能力，專業(yè)知識(shí)能力主要測(cè)試與崗位工作相關(guān)的知識(shí)、能力和素質(zhì)，筆試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，保留一位小數(shù)。筆試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選數(shù)1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人員;招聘崗位進(jìn)入面試人員人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行;若報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入面試人數(shù)超出1:3比例的，則一同確定為進(jìn)入面試人員。

2.準(zhǔn)入查詢

落實(shí)《教育部關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》等相關(guān)要求，我校按照上述文件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢、聯(lián)合審查和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果不通過(guò)的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審

進(jìn)入面試的人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號(hào))要求，實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格)。具體時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求等將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp/zpgg.htm)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)另行通知。未通過(guò)資格復(fù)審人員無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因不能提供證件被取消應(yīng)聘資格的、未通過(guò)資格復(fù)審的和自動(dòng)放棄面試資格的，按同一崗位筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審遞補(bǔ)人員。

4.心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

通過(guò)資格復(fù)審人員需參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，具體安排另行通知。測(cè)試結(jié)果提供給面試評(píng)委作為參考，不計(jì)入考試總成績(jī)。

5.面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為80分，保留一位小數(shù)。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.成績(jī)核算及公布

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)滿分100分，及格線為60分，保留兩位小數(shù)，考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚟h(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)公布。考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布?？荚嚳偝煽?jī)由到低分排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。若筆試成績(jī)也相同，則組織加試(二次面試)。

(四)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，無(wú)特殊情況不單獨(dú)安排體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

體檢不合格、復(fù)檢仍不合格人員，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由黨委教師工作部(人事處)會(huì)同用人部門組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題等方面。并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進(jìn)行復(fù)查?？疾鞎r(shí)間不少于5個(gè)工作日，考察結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(六)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)黨委常委會(huì)會(huì)議研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員需在公示后3個(gè)月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其聘用資格。

學(xué)校實(shí)行事業(yè)單位聘用制，聘用人員為學(xué)校正式員工，學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分依次遞補(bǔ)，累計(jì)不超過(guò)兩次。在遞補(bǔ)環(huán)節(jié)中，若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。若所有成績(jī)均相同，則組織加試(二次面試)。

(七)其他

如遇不可抗力因素需對(duì)招聘工作進(jìn)行調(diào)整的，將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(https://gyxxh.tj.gov.cn)、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp/zpgg.htm)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)發(fā)布調(diào)整信息并通過(guò)短信方式將相關(guān)安排發(fā)送至應(yīng)聘人員預(yù)留手機(jī)號(hào)，請(qǐng)密切關(guān)注。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.招聘工作堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠(chéng)信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

3.嚴(yán)守招聘紀(jì)律，對(duì)公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話(黨委教師工作部(人事處))：022-28771001 趙老師

監(jiān)督電話(紀(jì)委辦公室)：022-28771113

網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067 網(wǎng)站技術(shù)咨詢時(shí)間：工作日8:30—11:30，14:00—17:00

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附件：天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2026年公開招聘輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公開招聘計(jì)劃

原標(biāo)題:天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2026年公開招聘輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)崗位工作人員實(shí)施方案

文章來(lái)源:https://www.tsguas.edu.cn/info/1063/3092.htm

（責(zé)任編輯：李明）