因工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘5名雇員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

1、招聘崗位與人數(shù)

輔助類雇員5名，主要從事行政執(zhí)法輔助類、行政管理輔助類工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排。

2、招聘范圍：面向社會公開招聘。

3、有以下情形之一的，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(3)有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;

(4)從事過危害活動的;

(5)道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

(6)聘用后即構成回避關系的;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、招聘基本條件

(一)崗位一(管理輔助類雇員1名)

1、遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德和較強的意識，服從工作安排，無違法犯罪記錄;

2、年齡限40周歲以下(1985年4月14日后出生);

3、具有國家承認的大?；虮究茖W歷;

4、報考專業(yè)條件：法學(B030101)、社區(qū)矯正(B030107)、法律事務(C030103)、法律服務管理(C030106)、民事調(diào)解(C030107)、社區(qū)矯正(C030205);

5、身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力，有吃苦耐勞精神，能適應較長時間戶外工作和接受周末及晚上加班的工作任務;

6、具有一定的書面文字、語言表達能力，熟悉基本辦公軟件操作，有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，有團隊精神。

7、同等條件下，具有法律職業(yè)資格、中共黨員、退役軍人、具有相關工作經(jīng)歷或持有C1及以上機動車駕駛證者先考慮。

(二)崗位二(輔助類雇員4名)

1、遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德和較強的意識，服從工作安排，無違法犯罪記錄;

2、年齡限40周歲以下(1985年4月14日后出生);

3、具有國家承認的高中(中專)及以上學歷，專業(yè)不限;

4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力，有吃苦耐勞精神，能適應較長時間戶外工作和接受周末及晚上加班的工作任務;

5、具有一定的書面文字、語言表達能力，熟悉基本辦公軟件操作，有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，有團隊精神。

6、同等條件下，中共黨員、退役軍人、具有相關工作經(jīng)歷或持有C1及以上機動車駕駛證者先考慮。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1、報名時間：2026年4月14日(星期二)至2026年4月16日(星期四)，9:30—11:30，14:30—17:30，逾期不接受報名。

2、報名地點：廣州市海珠區(qū)南洲路331號，南洲街道辦事處一樓102人大室。

3、報名要求：

報考時需提交《南洲街公開招聘雇員報名表》(貼本人近期彩色免冠照片，自行電腦填寫并打印，點擊附件可下載)、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁和本人頁(屬集體戶口的需提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件)、學歷、學位證書(如有)(均需提供原件及復印件，復印件要求A4規(guī)格，原件在校驗后退還本人)。

(二)資格審查

報考人員通過資格審核方可參加考試，報考人員應對提供的材料負責，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，查驗報考人員年齡、學歷等資格條件，對符合條件的報考人員通知參加筆試，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，或考生和有關單位提供的材料、信息不實的，取消考生報考資格或者錄用資格。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，內(nèi)容以公共基礎知識、綜合知識為主。

(2)筆試滿分100分，合格分數(shù)為60分(低于60分不進入面試)，考試時間為90分鐘。從筆試成績合格的考生中，依筆試成績高低按招考人數(shù)和擬招聘崗位1：3的比例確定進入面試的人員名單。(如不足1：3的，筆試合格者全部進入面試)。筆試時間及地點將短信通知。

2、面試

(1)街道成立面試小組，對面試人員的崗位匹配性、分析判斷能力、表達能力等方面進行測試，面試成績合格分數(shù)為60分，面試分數(shù)不合格者，不能進入體檢，面試時間及地點將短信通知。

(2)考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。考試綜合成績60分以上的考生方可進入體檢和組織考核階段，綜合成績同分情況下，對符合同等條件下具備優(yōu)先條件的考生進行優(yōu)先錄用，若優(yōu)先條件仍相同，則以面試成績高低依次決定綜合排名。

在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補的情況，用人單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設定的條件和進入面試的比例，以筆試成績高低，再次組織報考該崗位的考生進行面試。

(四)政審和體檢

按招聘人數(shù)和考試綜合成績高低1:1的比例組織政審和體檢(體檢費用自理，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行)。政審、體檢不合格者或因個人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實際需要依次遞補(體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結論的，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補)。

(五)考核錄用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績情況等，并核實是否具備報考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，本單位可在具備候選資格的人員中視實際需要依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

待遇標準按區(qū)、街雇員管理有關文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

本公告由南洲街道辦事處負責解釋。聯(lián)系電話：(020)34393544。

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1 南洲街公開招聘雇員報名表

2 專業(yè)參考目錄

原標題:2026年海珠區(qū)南洲街第一批公開招聘雇員公告

文章來源:https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_10766871.html

（責任編輯：李明）