2026廣東中共惠州市惠陽(yáng)區(qū)委政法委員會(huì)下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員4人公告

為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)4名事業(yè)單位工作人員。為確保選調(diào)工作規(guī)范有序開(kāi)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象

面向全區(qū)公益一類(lèi)事業(yè)單位(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))公開(kāi)選調(diào)4名在編在崗工作人員，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

二、選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.年齡要求：38周歲及以下。

3.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

4.近三年年度考核均為合格及以上檔次。

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合崗位要求的其他資格條件。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.受處間或未滿(mǎn)影響期限的。

4.未滿(mǎn)試用期、服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.在現(xiàn)單位工作未滿(mǎn)1年的。

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

發(fā)布公告→接受報(bào)名→資格審核→面試→體檢→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月21日上午9:00至2026年4月27日下午5:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)有報(bào)考意向的考生登錄https://www.sydwzk.cn/gdhyjczp進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料。

3.報(bào)名需提交材料：

(1)近期大一寸免冠正面彩照1張;

(2)第二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)材料;

以上所有材料均需拍成清晰照片上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)進(jìn)入“系統(tǒng)”報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫(xiě)資料將不能修改，由此出現(xiàn)的任何相關(guān)問(wèn)題，考生自行承擔(dān)后果。

(2)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)認(rèn)真閱讀選調(diào)公告，按崗位條件進(jìn)行報(bào)考。

(3)服務(wù)期、年齡計(jì)算截止時(shí)間均為公告之日。

(三)資格審核

區(qū)委政法委、區(qū)人社局按照選調(diào)條件和要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果將在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道進(jìn)行公告。通過(guò)資格審核人員發(fā)放《面試通知書(shū)》。

五、組織考試

1.面試

(1)面試對(duì)象。通過(guò)資格審核的人員，直接進(jìn)入面試。

(2)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.考試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如同一崗位總成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

六、體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，面試成績(jī)低于60分，不得列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，對(duì)考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合選調(diào)資格條件?？忌杼峁﹩挝恢鞴懿块T(mén)出具的同意調(diào)出證明材料原件。

八、擬聘用公示

體檢及考察合格人員，確定為擬聘用人員，在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道公示，公示期為5個(gè)工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。

十、遞補(bǔ)規(guī)定

因選調(diào)人員未能提供單位主管部門(mén)出具的同意調(diào)出證明，體檢、考察不合格，或擬聘用人員放棄聘用、公示結(jié)果影響聘用等導(dǎo)致選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選在面試成績(jī)合格人員中由高到低順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。是否遞補(bǔ)，由區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)人社局共同研究決定。

遞補(bǔ)工作原則上在本次選調(diào)周期內(nèi)完成。

十一、其他事項(xiàng)

本次選調(diào)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

十二、考務(wù)咨詢(xún)

具體招聘問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)區(qū)人社局：0752-3768311;區(qū)委政法委：0752-3392782。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8︰30-12︰00，14︰00-17︰30。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次選調(diào)接受惠陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

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1.2026年惠陽(yáng)區(qū)委政法委下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表

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中共惠州市惠陽(yáng)區(qū)委政法委員會(huì)

惠州市惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局

2026年4月16日

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