為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，拓寬引才渠道，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引集聚經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)優(yōu)良的人才服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《白山市江源區(qū)關(guān)于開展2026年度“雁歸來(lái)”域外人才回引計(jì)劃的實(shí)施方案》等文件相關(guān)規(guī)定，結(jié)合江源區(qū)實(shí)際，決定開展2026年度“雁歸來(lái)”域外人才回引計(jì)劃?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

江源區(qū)域外事業(yè)單位在編在崗工作人員，不限戶籍。

二、引進(jìn)條件

(一)申請(qǐng)人應(yīng)具備以下基本資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，品行端正，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

2.具備事業(yè)編制人員身份;

3.近三年考核結(jié)果為合格及以上等次;

4.一般應(yīng)當(dāng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.年齡在38周歲以下;

6.具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的或?qū)儆谖覅^(qū)礦產(chǎn)新材料、森林健康食藥、森林文旅康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向急需緊缺的可優(yōu)先考慮，并適當(dāng)放寬條件限制。

(二)存在以下任意一種情形的不予引進(jìn)：

1.所在單位或相關(guān)部門不同意調(diào)出的;

2.試用期未滿的;

3.未滿最低服務(wù)年限的;

4.曾受過(guò)刑事處罰的，受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的，正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.根據(jù)法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避的;

6.政策規(guī)定不符合調(diào)動(dòng)條件的其他情況。

三、引進(jìn)流程

(一)個(gè)人申請(qǐng)。具備引進(jìn)條件且有意向到江源區(qū)工作的事業(yè)單位人員需如實(shí)填寫《2026年度“雁歸來(lái)”域外人才回引計(jì)劃人員申請(qǐng)表》(見附件)，并提供身份證、戶口本、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)證明、近三年考核均為合格及以上等次證明或考核表、事業(yè)人員招聘登記表、落編手續(xù)、專業(yè)技術(shù)資格證書，近三年獲得榮譽(yù)的需提供相關(guān)榮譽(yù)證書，具備黨員身份的需提供入黨志愿書，教育衛(wèi)生系統(tǒng)人員還須提供執(zhí)業(yè)資格證書，以word及pdf形式各一份報(bào)送至江源區(qū)委組織部人才辦。

聯(lián)系郵箱：jyqrcb@163.com

聯(lián)系電話：0439—3721259;

(二)資格初審。江源區(qū)委組織部對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審核，查驗(yàn)其是否具備引進(jìn)基本資格條件。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，由江源區(qū)委組織部牽頭成立審核小組，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的報(bào)名材料及檔案材料進(jìn)行審核，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面談，重點(diǎn)了解報(bào)名人員工作經(jīng)歷、工作成績(jī)以及綜合素質(zhì)。

(四)崗位匹配。江源區(qū)委組織部根據(jù)資格初審、復(fù)審情況，結(jié)合域內(nèi)部門(單位)人才需求情況和報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷及個(gè)人意愿，進(jìn)行綜合分析研判，確定擬引進(jìn)人員名單。

(五)實(shí)地考察。江源區(qū)委組織部指導(dǎo)各用人單位組成考察組對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行實(shí)地考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。擬引進(jìn)人員應(yīng)做好相關(guān)配合工作，考察不合格或考察期間放棄的，取消其引進(jìn)資格。

(六)組織體檢。江源區(qū)委組織部統(tǒng)一組織考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格或自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格。

(七)進(jìn)行公示。對(duì)體檢合格人員，在江源區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)在公示期間，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格。

(八)會(huì)議審議。公示結(jié)束后，將擬引進(jìn)對(duì)象人選及崗位提交區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體研究審議，確定最終引進(jìn)人員名單及崗位。

(九)調(diào)動(dòng)入職。經(jīng)審議無(wú)異議后，由相關(guān)部門按規(guī)定程序?yàn)橐M(jìn)人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，引進(jìn)人員應(yīng)配合做好相關(guān)手續(xù)辦理工作。

四、其他事項(xiàng)

(一)引進(jìn)人員原則上按原崗位(職級(jí))享受工資待遇，職級(jí)晉升、職稱評(píng)定等按現(xiàn)行干部人事管理規(guī)定執(zhí)行。

(二)引進(jìn)人員從調(diào)入之日起，需與調(diào)入單位簽訂5年服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離江源區(qū)，否則不予辦理組織人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(三)“雁歸來(lái)”域外人才回引計(jì)劃在江源區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下常態(tài)化進(jìn)行，由江源區(qū)委組織部負(fù)責(zé)具體實(shí)施，人社、編制等部門協(xié)同配合，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

(四)本公告由江源區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

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附件：2026年度“雁歸來(lái)”域外人才回引計(jì)劃人員申請(qǐng)表

原標(biāo)題:白山市江源區(qū)關(guān)于開展2026年度“雁歸來(lái)” 域外人才回引計(jì)劃的公告

文章來(lái)源:http://jy.cbs.gov.cn/zwgk/ggl/202604/t20260417_871756.html

（責(zé)任編輯：李明）