因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，南京市雨花臺(tái)區(qū)婦幼保健所現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)發(fā)布。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件詳見《2026年南京市雨花臺(tái)區(qū)婦幼保健所公開招聘編外人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員需具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在38周歲以下(1987年4月30日以后出生)，對(duì)年齡有其他要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn);有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2026年4月30日。

4、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見《崗位信息表》。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026年畢業(yè)生。

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

4、截至2026年10月28日，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員。

5、根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年10月28日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊(cè))人員。

6、其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

(三)有關(guān)要求

1、招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

2、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：雨花臺(tái)區(qū)婦幼保健所：南京市雨花臺(tái)區(qū)雨花路196號(hào)5樓508室。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

2、報(bào)名時(shí)間

自2026年4月22日至4月28日(周六、周日除外)，上午8:00-11:00，下午2:00-4:30，逾期不再受理報(bào)名。

3、提交材料

(1)本人有效身份證。

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(3)專業(yè)技術(shù)職稱證書。

(4)崗位要求的其他證書。

(5)工作經(jīng)歷證明材料(工作經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)清單或勞動(dòng)合同)。

(6)本人近期1寸正面免冠照片。

(7)《2026年南京市雨花臺(tái)區(qū)婦幼保健所公開招聘編外人員報(bào)名表》(詳見附件2)。

4、資格審查

現(xiàn)場(chǎng)接受考生報(bào)名時(shí)，對(duì)考生開展資格審查，審查通過后報(bào)名。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。

5、核減(取消)計(jì)劃

崗位筆試開考比例原則上為1:3，對(duì)急需的緊缺專業(yè)且難以形成競爭的崗位，經(jīng)主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。有關(guān)降低開考比例、核減或取消招聘崗位的公告，將及時(shí)在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)發(fā)布。

6、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

(1)嚴(yán)格按招聘崗位要求填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

(2)除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(3)資格審查通過后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)考試實(shí)施辦法

招聘采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制計(jì)算，總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

(1)筆試根據(jù)“干什么，考什么”的原則，采取閉卷方式，時(shí)間為120分鐘。筆試采取百分制，成績合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員須保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

(2)筆試不指定考試教材，筆試科目為綜合知識(shí)為主。本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班，社會(huì)上如有任何聲稱針對(duì)本次招聘的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料等，均與招聘單位無關(guān)。

(3)筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員可關(guān)注查詢。

2、面試

在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)從到低分確定參加面試人選。筆試合格人員未達(dá)相應(yīng)比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

(1)資格復(fù)審

在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，通過電話或短信形式通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后，關(guān)注短信或保持電話暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致，或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者錄用資格。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)公布。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試方式，分別占20%、80%。由招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，制定面試方案，經(jīng)雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)批準(zhǔn)備案后組織實(shí)施。面試中各項(xiàng)測(cè)試成績?yōu)榘俜种?，合格線均為該項(xiàng)測(cè)試總成績的60%，各項(xiàng)成績低于合格線者無錄用資格。面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員。

3、總成績計(jì)算方式

總成績計(jì)算方式：筆試成績占比40%、面試成績占比60%。總成績將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)進(jìn)行公布。

四、體檢、考察

1、體檢

(1)考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員將在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)公布。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績相同的人員組織加試。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(3)若被通知人員體檢不合格或自愿放棄體檢，按綜合成績從到低分依次確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

2、考察

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、公示、錄用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬錄用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)，擬錄用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

因體檢、考察不符合要求、擬錄人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聰M錄崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位報(bào)主管部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)，錄用備案后不再遞補(bǔ)。

六、勞動(dòng)關(guān)系

被錄用的人員與南京雨花人才發(fā)展有限公司雨花分公司簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行試用期。

七、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予錄用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

八、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

雨花臺(tái)區(qū)婦幼保健所    彭科025-52453543

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-52883316

本次招聘由南京市雨花臺(tái)區(qū)婦幼保健所負(fù)責(zé)解釋。

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1：2026年南京市雨花臺(tái)區(qū)婦幼保健所公開招聘編外人員崗位信息表

2：2026年南京市雨花臺(tái)區(qū)婦幼保健所公開招聘編外人員報(bào)名表

南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2026年4月17日

原標(biāo)題:???2026年南京市雨花臺(tái)區(qū)婦幼保健所公開招聘編外人員公告

文章來源:http://www.njyh.gov.cn/ywdt/wsgs/202604/t20260417_5826194.html

（責(zé)任編輯：李明）