公司簡(jiǎn)介

中油測(cè)井(CNLC)成立于2002年12月，是中國(guó)石油天然氣公司獨(dú)資的測(cè)井專業(yè)化技術(shù)公司，主營(yíng)測(cè)井、射孔、測(cè)試技術(shù)研發(fā)、裝備制造、工程作業(yè)和資料應(yīng)用，是國(guó)內(nèi)規(guī)模、業(yè)務(wù)鏈最全的專業(yè)化測(cè)井公司和高新技術(shù)企業(yè)。公司員工逾萬(wàn)人，碩博占比10.8%，專業(yè)技術(shù)人員占比41.2%。建有院士工作站、博士后科研工作站及國(guó)內(nèi)射孔技術(shù)研究實(shí)驗(yàn)室。擁有5條自動(dòng)化產(chǎn)線，具備年產(chǎn)100套成套裝備、180萬(wàn)發(fā)射孔彈等制造能力;952支隊(duì)伍年作業(yè)10萬(wàn)井次，創(chuàng)造多項(xiàng)世界陸上最深井測(cè)井、射孔紀(jì)錄。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)覆蓋中石油、中石化、中海油、延長(zhǎng)石油，海外服務(wù)28個(gè)國(guó)家，產(chǎn)品外銷41個(gè)國(guó)家。榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、中國(guó)石油創(chuàng)新型企業(yè)等多項(xiàng)重要榮譽(yù)。

中國(guó)石油測(cè)井有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘成熟人才4人。

一、崗位及人數(shù)

1. 測(cè)井方法研究崗2人

2. 處理解釋與綜合評(píng)價(jià)崗2人

二、崗位要求

(一)基本要求

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)石油事業(yè)，認(rèn)同石油文化、公司文化。

2. 身心健康，能夠履行崗位職責(zé)，服從組織安排。

3. 專業(yè)對(duì)口，符合公司實(shí)際需要。

4. 應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：

(1)博士學(xué)歷學(xué)位;

(2)一般應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷;

(3)年齡原則上不超過(guò)45周歲;

(4)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相當(dāng)層級(jí)職位任職經(jīng)歷。

(二)資格要求

詳見(jiàn)附件1：《崗位職責(zé)及資格條件表》

三、有關(guān)待遇

執(zhí)行中油測(cè)井統(tǒng)一薪酬政策。

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年4月20日至5月20日，報(bào)名資格要求年齡截止公告發(fā)布日。

(二)報(bào)名材料

1. 應(yīng)聘申請(qǐng)及承諾書(shū)(見(jiàn)附件2)。

2. 本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、技能等級(jí)鑒定證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件掃描件。

(三)報(bào)名方法

下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘申請(qǐng)及承諾書(shū)》(附件2)、《崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(附件3)。按照附件3中的要求，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將所需材料發(fā)送至郵箱：zhaopin99job@163.com。

五、招聘程序

公司統(tǒng)一組織資格審查、綜合測(cè)評(píng)、確定擬錄用人選、公示名單、報(bào)到入職等。

(一)資格審查。通過(guò)線下核驗(yàn)的方式進(jìn)行資格審查。

(二)綜合測(cè)評(píng)。成立測(cè)評(píng)考核工作組，通過(guò)線上線下相結(jié)合方式組織測(cè)評(píng)及面試，具體時(shí)間待資格審查結(jié)束后另行通知。

(三)確定擬錄用及遞補(bǔ)人選。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況，確定擬錄用及遞補(bǔ)人選。

(四)公示名單。在招聘平臺(tái)公示擬錄用人員名單5天。

(五)報(bào)到入職。經(jīng)公示無(wú)異議、檔案審查合格，上級(jí)審批通過(guò)后辦理入職。

六、注意事項(xiàng)

(一)對(duì)有下列情形之一的人員，不予錄用：

1. 曾受過(guò)刑事處罰的;

2. 正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

3. 因嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同的;

4. 被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

5. 具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

(二)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格;已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

1. 偽造、涂改證件、證明，提供虛假信息或以其他不正當(dāng)手段獲取錄用資格的;

2. 不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位作出錯(cuò)誤判斷的;

3. 其他不符合招聘要求和條件的。

聯(lián)系方式：

029-88337071

電子郵箱：

zhaopin99job@163.com

附件：

附件1崗位職責(zé)及資格條件表.

附件2應(yīng)聘申請(qǐng)及承諾書(shū).

附件3崗位應(yīng)聘報(bào)名表.

2026年4月20日

原標(biāo)題:中國(guó)石油測(cè)井有限公司2026年社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/uYOAHA3z98dWUjLso0arrg

（責(zé)任編輯：李明）