2026西藏自治區(qū)人民醫(yī)院招聘10人公告

一、引進(jìn)崗位

擬引進(jìn)10名高層次人才(詳見1、2)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本要求

1. 政治立場堅定，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

2. 具有引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)水平或技能條件，能勝任醫(yī)療工作、承擔(dān)科研任務(wù)。

3. 熱愛西藏、奉獻(xiàn)西藏，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4. 調(diào)入引進(jìn)的年齡一般不超過45周歲(1981年1月1日后出生)，柔性引進(jìn)的年齡一般不超過58周歲(1968年1月1日后出生)，特別的可適當(dāng)放寬。

5. 具有發(fā)展?jié)摿?。在學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)研究方面有深刻見解，有承擔(dān)省部級及以上研究項目的研發(fā)創(chuàng)新的能力。

6. 身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境。

7. 具備崗位要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾受過開除黨籍、開除公職處分的;

3. 在立案審查期間的;

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5. 尚處于試用期內(nèi)的國家公職人員;

6. 失信被執(zhí)行人;

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)待遇

根據(jù)引進(jìn)條件確定引進(jìn)層次，引進(jìn)高層次人才劃分為A、B、C、D四類。A類為國內(nèi)外頂尖人才，如中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、“萬人計劃”杰出人才等相當(dāng)層次的頂尖人才;B類為領(lǐng)軍人才，如“萬人計劃”除杰出人才之外的入選人員、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“青年科學(xué)基金”獲得者、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等相當(dāng)層次的領(lǐng)軍人才;C類為地方級領(lǐng)軍人才，如省級人才計劃入選者等相當(dāng)層次的領(lǐng)軍人才，以及擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)并來藏實施成果轉(zhuǎn)化、項目開發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;D類為其他高層次人才，如醫(yī)院發(fā)展重點領(lǐng)域迫切需要，具有較高專業(yè)技術(shù)水平的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上人才或取得博士學(xué)位的人才。

引進(jìn)的高層次人才，按照自治區(qū)和醫(yī)院高層次人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定享受科研補助、個人補助、薪酬待遇、職稱評聘等方面的優(yōu)惠待遇。

(一)調(diào)入引進(jìn)。通過調(diào)入引進(jìn)西藏自治區(qū)人民醫(yī)院，納入醫(yī)院事業(yè)編制。個人補助、科研補助和其他待遇，詳見下表：

(二)柔性引進(jìn)。通過柔性方式引進(jìn)，并與醫(yī)院簽訂在院工作協(xié)議書的A、B、C、D四類人才，除在院工作協(xié)議書規(guī)定的待遇以外，每年再分別給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元的一次性個人補助;參照自治區(qū)關(guān)于進(jìn)藏干部相關(guān)規(guī)定給予工資補差;按相關(guān)規(guī)定享受住房、辦公等工作生活待遇;按約定報銷進(jìn)出藏費用;符合條件的，可參照援藏專業(yè)技術(shù)人才參加自治區(qū)相關(guān)專業(yè)系列相應(yīng)層級的職稱評審;在科技項目立項、科技成果獎勵、人才獎勵申報等方面，享受我區(qū)同等人員待遇。

四、引進(jìn)程序

(一)報名時間及方式時間：2026年4月16至5月16日。方式：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報名形式進(jìn)行。報名人員登錄https://forward.tarph.cn/gl-1016-job/index(西藏自治區(qū)人民醫(yī)院招聘網(wǎng))，注冊登錄，在相應(yīng)欄目填寫信息、上傳報名材料，完成報名。

(二)資格審查、考核、評審、體檢：按照醫(yī)院相關(guān)要求，對應(yīng)聘人進(jìn)行資格初審、考核、資格評審和審議等工作，經(jīng)醫(yī)院黨委會議審定后進(jìn)行公示、體檢。

(三)簽訂協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)：擬引進(jìn)人員簽訂《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)工作協(xié)議書》，明確崗位類別、聘期及試用期、崗位工作目標(biāo)及任務(wù)等內(nèi)容，按照工作程序，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

醫(yī)院在引才過程中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、特別提示

(一)本公告如有調(diào)整、補充等事項，由西藏自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)上公告或通知。

(二)請應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式正確、暢通。

七、聯(lián)系方式

醫(yī)院網(wǎng)址：https://www.tarph.cn

通訊地址：西藏自治區(qū)拉薩市林廓北路18號西藏自治區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理處

郵編：850000

聯(lián) 系人：黃老師、周老師

聯(lián)系電話：0891-6371323

郵箱：xzrmyyrczp@163.com