為持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，著力破解高層次衛(wèi)生人才短板，做好急需緊缺衛(wèi)生人才的引進(jìn)、培養(yǎng)與使用工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才7名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)永德縣人民醫(yī)院

永德縣人民醫(yī)院于1951年5月批準(zhǔn)組建，占地總面積168畝，建筑總面積71820.53平方米，歷經(jīng)70余年發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健為一體的二級甲等綜合醫(yī)院，內(nèi)設(shè)38個(gè)臨床科室、8個(gè)醫(yī)技科室、27個(gè)行政職能部門及后勤管理科室。床位編制499張，實(shí)際開放床位550張。核定人員編制191名，實(shí)有在崗職工703人，其中實(shí)有在職在編職工183名。

(二)永德縣疾病預(yù)防控制中心

永德縣疾病預(yù)防控制中心于1956年1月批準(zhǔn)組建，是公益一類事業(yè)單位。核定人員編制45名，實(shí)有在崗職工60人。主要承擔(dān)全縣疾病預(yù)防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、免疫規(guī)劃管理、實(shí)驗(yàn)室檢測檢驗(yàn)、公共衛(wèi)生監(jiān)測與評價(jià)、健康教育與健康促進(jìn)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)等工作。

二、引進(jìn)范圍

面向全國。

三、引進(jìn)崗位、名額及條件

點(diǎn)擊查看》》(一)崗位、名額及專業(yè)要求

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，博士研究生(非在職人員)，放寬到40周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為此次招聘公告發(fā)布報(bào)名之日);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和所需技能;

4.引進(jìn)對象為2024年至2026年醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生并取得碩士學(xué)位及以上的普通高校畢業(yè)生;

5.符合報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

(三)不符合引進(jìn)的情形

1.在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除民主黨派黨籍的人員，受到黨紀(jì)處分影響期未滿的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

5.參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用(聘用)的人員;

6.與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘工作程序

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行，各類報(bào)名方式具體如下：

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)網(wǎng)上報(bào)名方式：報(bào)名人員將《永德縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》可編輯版及掃描件、電子版正規(guī)照片，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績單(須蓋有學(xué)校公章)，2026年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證的還需提供學(xué)校證明(內(nèi)容包括：姓名、身份證號、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生有關(guān)情況，并蓋有學(xué)校公章)。如未取得相關(guān)證書的，由考生書面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交。命名為“姓名+報(bào)考崗位+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)”后，上傳至郵箱：ydxrmyybgs@126.com，聯(lián)系人：楊老師15368303106(因工作需要手機(jī)號公開)。

(2)報(bào)名時(shí)間：2026年4月21日8:00至4月29日24:00。

2.現(xiàn)場報(bào)名

(1)時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2026年4月21日至4月29日，工作日每天8:00-12:00、14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：永德縣醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源部(永德縣人民醫(yī)院新院區(qū)門診三樓人事科)

聯(lián)系人：楊老師15368303106(因工作需要手機(jī)號公開)。

(2)現(xiàn)場報(bào)名提交資料：《永德縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》一份(貼近期免冠照片)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績單(須蓋有學(xué)校公章)，2026年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證的還需提供學(xué)校證明(內(nèi)容包括：姓名、身份證號、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生有關(guān)情況，并蓋有學(xué)校公章)，如未取得相關(guān)證書的，由考生書面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交。

(二)資格審查

人才引進(jìn)招聘工作組工作人員嚴(yán)格對照崗位所要求的資格條件對考生提交的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料進(jìn)行審查，審查合格者方可進(jìn)入專業(yè)技能考試程序。資格審查情況由工作人員于2026年4月30日17:30前以電話或信息的方式告知，請報(bào)名人員務(wù)必保持電話暢通，如手機(jī)聯(lián)系不上，錯(cuò)過考試時(shí)間后果自行承擔(dān)。

(三)組織考試

考試方式由引進(jìn)招聘單位根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定，采取面試或筆試加面試等方式進(jìn)行。筆試、面試場所配備錄音錄像設(shè)備，全程記錄筆試、面試過程，錄音錄像及引進(jìn)招聘相關(guān)資料必須完整留存。筆試、面試分別采用百分制的方式實(shí)行量化計(jì)分。

1.考試方式

(1)考試方式一。引進(jìn)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例超過1: 3(含 1: 3)的崗位，采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，閱卷時(shí)應(yīng)封閉考生信息，由閱卷人按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評分。筆試成績評分計(jì)分完畢后，由引進(jìn)單位按照參加考試人員有效筆試總成績平均分的70%計(jì)算劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低順序按照1: 2的比例確定面試人選，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同，首位及中位并列時(shí)按計(jì)劃引進(jìn)招聘人數(shù)比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，末位并列時(shí)末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。綜合成績計(jì)算方法為：筆試成績、面試成績各占50%。綜合成績、筆試成績、面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績從高到低的順序優(yōu)先確定。

(2)考試方式二。引進(jìn)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例為1: 2的崗位，采用直接面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得參與后續(xù)的引進(jìn)招聘環(huán)節(jié)。引進(jìn)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例為1:1的崗位取消開考。

(3)考試方式三。若報(bào)名資格審查合格人數(shù)只有1人，且為博士研究生并取得博士學(xué)位的，報(bào)經(jīng)主管部門同意后直接進(jìn)行考察，符合引進(jìn)條件的，按程序辦理聘用手續(xù);若報(bào)名資格審查合格人數(shù)有2人及以上，且為博士研究生并取得博士學(xué)位的，采取比選考察的方式進(jìn)行。

考試命題在行業(yè)主管部門的指導(dǎo)下進(jìn)行，命題人員和面試考官從政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員中隨機(jī)抽取，其中：面試考官由7人組成(外部邀請3人)。一旦抽取確定為命題人員和面試考官，按要求進(jìn)行集中封閉管理，不得持有手機(jī)等任何通訊設(shè)備，全面切斷與外界聯(lián)系。參與入闈命題的人員，不能參與面試。命題人員須待科目考試結(jié)束后，方可解除封閉，考官待面試結(jié)束解除隔離。負(fù)責(zé)試題校對、審核、印制的工作人員，與命題人員一并封閉，同等管理。被封閉管理人員的餐飲等，由監(jiān)督組負(fù)責(zé)配送并監(jiān)督。

2.考試時(shí)間及地點(diǎn)

(1)筆試：2026年5月8日 08:30—10:00，地點(diǎn)在永德縣人民醫(yī)院(具體考場以工作人員通知為準(zhǔn))。

(2)面試：2026年5月8日 14:30—18:00，地點(diǎn)在永德縣人民醫(yī)院(具體考場以工作人員通知為準(zhǔn))。

3.成績公布

筆試成績于2026年5月8日13：30前，面試成績、綜合成績于2026年5月8日21時(shí)前，分別在永德縣醫(yī)共體總醫(yī)院公告欄公布。

(四)確定擬聘用人員

根據(jù)招聘崗位數(shù)和考試方式，按照綜合成績或面試成績從高到低確定擬聘人員，如出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，按面試成績從高到低的順序優(yōu)先確定并簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(五)資格復(fù)審

擬聘用人員確定后，按規(guī)定時(shí)間到永德縣人力資源和社會(huì)局，對擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件。主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與所提交報(bào)名登記表信息是否一致、是否真實(shí)。對于2026年畢業(yè)且尚未取得畢業(yè)證及相關(guān)證書(證件)的普通高校畢業(yè)生，可簽定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證書(證件)承諾書，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供畢業(yè)證及相關(guān)證書(證件)的，視為資格復(fù)審不合格。經(jīng)復(fù)審，條件和材料不實(shí)的取消聘用資格。

(六)體檢

資格復(fù)審合格人員，由永德縣人力資源和社會(huì)局組織到指定綜合醫(yī)院體檢。體檢按《云南省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范>的通知》(云人社發(fā)〔2023〕12號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確認(rèn)是否符合擬聘所需的身體條件，費(fèi)用自理。體檢具體時(shí)間另行通知。

(七)考察

體檢合格的，由用人單位按照《云南省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號)有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行考察。考察合格者，確定為擬聘人員;考察不合格者，不予聘用。具體考察方案另行制定。

(八)公示

考察合格的擬聘用人員名單在永德縣人民政府門戶網(wǎng)站、永德縣衛(wèi)生健康局七彩云端網(wǎng)站、永德縣醫(yī)共體總醫(yī)院網(wǎng)站、永德縣人民醫(yī)院微信公眾號、永德縣疾病預(yù)防控制中心微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映，否則不予受理。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議，由永德縣人力資源和社會(huì)局按程序報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

注：1.聘用人員按國家及永德縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行在職在編人員待遇。2.人才獎(jiǎng)勵(lì)：聘用在臨床醫(yī)生崗位且學(xué)歷為全日制碩士研究生及以上的，用人單位給予一次性補(bǔ)助10-15萬元(其中：“985”院校畢業(yè)的給予一次性補(bǔ)助15萬元，“211”院校畢業(yè)的給予一次性補(bǔ)助13萬元，普通高校畢業(yè)的給予一次性補(bǔ)助10萬元)。

(十)違約

若出現(xiàn)違反就業(yè)協(xié)議、事業(yè)單位聘用合同的聘用人員，須按就業(yè)協(xié)議、合同、附屬協(xié)議等內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任后，聘用單位才給予辦理解約手續(xù)。

五、人員遞補(bǔ)

因資格復(fù)審、體檢、考察不合格或放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，結(jié)合考試方式，按照成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

六、有關(guān)要求

(一)用人單位根據(jù)相關(guān)政策、法規(guī)與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，應(yīng)聘人員認(rèn)真履行與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)和聘用合同。按照招聘方案既定崗位設(shè)置確定聘用人員為事業(yè)單位專技人員，考生一旦被聘用后，必須在聘用單位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開選調(diào)考試。

(二)報(bào)考人員、工作人員和招聘單位須自覺遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督，如有違反，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

(三)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查出，即取消考試、聘用資格。

(四)應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名，確定為面試人員的按規(guī)定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加或無法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

(五)應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫各項(xiàng)表格，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、考試、體檢過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消應(yīng)聘資格。

(六)簽約對象與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約后，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格并按協(xié)議承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(七)聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

(八)招聘工作進(jìn)展情況通過永德縣人民政府門戶網(wǎng)站、永德縣衛(wèi)生健康局七彩云端網(wǎng)站、永德縣醫(yī)共體總醫(yī)院網(wǎng)站、永德縣人民醫(yī)院微信公眾號、永德縣疾病預(yù)防控制中心微信公眾號查詢。報(bào)考人員因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(九)招聘中如遇其他未盡事宜，由人才引進(jìn)招聘工作專班依法依規(guī)研究決定。

咨詢電話：

永德縣醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源部，0883-5212337;

永德縣衛(wèi)生健康局，0883-5216658

監(jiān)督電話：

永德縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理與人事調(diào)配股，0883-5220909;

永德縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣人民政府辦公室紀(jì)檢組，0883-5211427。

附件：永德縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年度急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題:招聘 | 永德縣衛(wèi)生健康局2026年度急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/hhKdYkJ9kRbyWNH1b7CZrA

（責(zé)任編輯：李明）