2026浙江金華市公安局婺城分局社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員58人公告

報(bào)名時(shí)間：2026年4月16日至2026年4月22日17時(shí)30分

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員58人(文職輔警16人，勤務(wù)輔警42人)。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見《金華市公安局婺城分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，愿意履行公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的義務(wù)。

2.年滿18周歲，40周歲以下(1986年4月16日至2008年4月15日期間出生)。

3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

4.應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退伍軍人，國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員，見義勇為人員學(xué)歷可相應(yīng)放寬。

5.金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需經(jīng)所在公安機(jī)關(guān)同意。

6.招聘崗位所需要的其他條件。

7.有特殊基本條件要求的詳見《金華市公安局婺城分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

(二)資格條件

詳見《金華市公安局婺城分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

(三)下列情形不得報(bào)考

1.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、被開除公職的、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的。

2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的。

3.本人家庭成員正在服刑或者正在接受調(diào)查的。

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的。

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的。

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。

9.其他不宜從事輔警工作的人員。

四、招聘程序

(一)線上報(bào)名

時(shí)間：即日起至4月22日17時(shí)30分。

請(qǐng)將報(bào)名材料電子版打包發(fā)送至3526627656@qq.com。

報(bào)名材料：金華市公安局婺城分局輔警應(yīng)聘表(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

(二)資格初審

時(shí)間：2026年4月23日。

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員說明理由。

(三)資格復(fù)審

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查報(bào)名者相關(guān)資格材料以及特殊崗位資格條件情況，資格復(fù)審合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

參加資格復(fù)審報(bào)考者需攜帶以下材料：

1.身份證、戶口簿(金華市外戶口還須攜帶相關(guān)居住證)、學(xué)歷證書以及報(bào)考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書原件、復(fù)印件。

2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/在線驗(yàn)證報(bào)告。

3.退役士兵需同時(shí)提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件，符合優(yōu)先招聘情況的憑證原件及復(fù)印件。

4.金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需提供所在公安機(jī)關(guān)同意報(bào)考材料。

5.近期的本人征信報(bào)告一份。

6.持有A1駕照者需同時(shí)提供駕駛證原件及復(fù)印件。

(四)筆試

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

筆試為綜合能力測(cè)試，考試范圍包括時(shí)事政治、公共知識(shí)、《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等法律法規(guī)。報(bào)考文職輔警崗位的，考試范圍增加Word、Excel等辦公軟件操作、文字材料書寫等試題。

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。筆試結(jié)束后，由金華市公安局婺城分局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在合格人員中按比例1:5從到低分確定體能測(cè)試和面試對(duì)象，不足比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。

(五)體能測(cè)試

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男1000米、女800米、縱跳摸高，各單項(xiàng)成績(jī)均需合格。

應(yīng)聘人員放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試的，不再安排補(bǔ)測(cè)。體能測(cè)試合格人員，發(fā)放面試通知書，參加面試。

(六)面試

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試(體能測(cè)試)成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。按招聘計(jì)劃根據(jù)總成績(jī)從到低分確定體檢對(duì)象。

(七)體檢

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件4，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由金華市公安局婺城分局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

(八)考察

體檢合格人員入圍考察?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否存在不得報(bào)考的情形，核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

考察結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

(九)聘用

經(jīng)考試、考察后，由金華市公安局婺城分局組織擬聘用人員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行2個(gè)月的試用期。

五、薪酬待遇

警務(wù)輔助人員實(shí)行崗位績(jī)效和層級(jí)晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會(huì)。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理，各崗位年綜合收入8萬-10萬元(含單位繳納“五險(xiǎn)一金”)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(二)應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。

(三)應(yīng)聘人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考察過程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的，取消聘用資格;對(duì)已簽訂勞動(dòng)合同的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

(四)需了解招聘崗位、學(xué)歷、資格條件及崗位要求等信息，可撥打咨詢電話。

附件：

1.金華市公安局婺城分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表

2.金華市公安局婺城分局輔警應(yīng)聘表

3.金華市公安局婺城分局招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

4.金華市公安局婺城分局招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)

金華市公安局婺城分局

2026年4月16日