2026云南昭通溫德姆豪廷大酒店有限公司招聘4人公告

一、公司簡介

昭通溫德姆豪廷大酒店有限公司于2019年8月7日經(jīng)昭通市昭陽區(qū)市場監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立，屬昭通市城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司全資子公司，注冊資本金3000萬元。酒店占地面積160.67畝，總建筑面積6.71萬㎡(其中地上建筑面積4.76萬㎡、地下建筑面積1.95萬㎡)。共有312間客房，地上停車位100個，地下停車位310個。酒店于2019年9月13日開業(yè)運營。

二、招聘相關(guān)條件

(一)招聘原則

1、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘原則;

2、堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

3、堅持公平、公正、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

(二)基本資格條件

1、性別：男女不限，年齡：18 — 45周歲;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3、具有中華人民共和國國籍，享有公民的民事權(quán)利;

4、遵守憲法和法律，品行良好;

5、具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情況之一者不得報名：

1、現(xiàn)役軍人;

2、資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證的;

3、在參加各類考試中因違紀(jì)違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的;

4、受過黨紀(jì)、行政處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被單位開除公職、除名的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

5、有紋身、有吸毒史、有傳染病、有不良歷史記錄的;

6、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

(四)接受具備一定工作能力持有有效殘疾證人員報名。

(五)招聘崗位及待遇

三、公告方式、報名時間、方式及資格初審

(一)公告發(fā)布：招聘公告將委托昭陽區(qū)就業(yè)局在“昭陽就業(yè)服務(wù)”微信公眾號對外發(fā)布。

(二)報名時間：2026年4月21日至2026年4月27日北京時間18:00。

(三)報名方式：網(wǎng)上報名，在報名時間之內(nèi)將電子版職位申請表及相關(guān)資料發(fā)送至郵箱：834389155@qq.com。未發(fā)送電子版職位申請表及相關(guān)資料者視為報名不 (請將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫，以方便接收和查閱)。

(四)報名所需資料

1、應(yīng)聘人員需下載附件填寫電子版《昭通溫德姆豪廷大酒店職位申請表》并粘貼個人電子免冠彩色照片;

2、在有效期以內(nèi)的身份證正反面復(fù)印件掃描版;

3、畢業(yè)證書復(fù)印件或?qū)W信網(wǎng)上下載打印的《教育部學(xué)籍在線認證報告》;

4、相關(guān)職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、其他崗位招聘要求所必需的證書復(fù)印件;

5、應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料;

6、公務(wù)員、企事業(yè)單位的在職人員報名須征得工作單位同意，并出具加蓋公章的書面證明;

(五)資格審查：根據(jù)郵箱收到的電子版職位申請表及相關(guān)資料，初次篩選后，確定面試人選。

四、面試時間、地點

(一)面試時間：另行通知。

(二)面試地點：另行通知。

五、面試內(nèi)容和資格復(fù)審

(一)面試

公司經(jīng)資格初審后通知求職人員面試，面試主要測試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達、應(yīng)變能力、以及該應(yīng)聘人員勝任工作崗位所具備的專業(yè)知識和技能等。分數(shù)由面試成績組成(為綜合分值，取平均值)，同一崗位平均得分則通過面試。

(二)資格復(fù)審

1、資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的求職人員，一律取消聘用資格。

2、進入資格復(fù)審人員按相關(guān)公告要求在規(guī)定時間攜帶相關(guān)資料到指定地點進行資格復(fù)審，逾期不到者視為自動放棄。

六、體檢、公示和聘用

(一)體檢

體檢由昭通溫德姆豪廷大酒店有限公司統(tǒng)一安排到指定的縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予錄用。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，不予聘用。

(二)公示和聘用

體檢合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將在“昭通溫德姆豪廷大酒店”微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。公示期滿后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員簽訂勞動合同年限為五年(含試用期三個月)。試用期不合格的，解除聘用。

七、遞補聘用

如出現(xiàn)體檢、試用不合格，或報名人員放棄體檢、考核、錄用資格的，以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，相應(yīng)職位可按面試總成績從到低分依次遞補體檢、考核人選，但遞補只進行一次。

八、其他

(一)工作餐：酒店開設(shè)員工餐廳，提供員工工作餐。

(二)社會保險：試用期已包含各種福利、津貼(含個人及公司社會保險費用)。試用期滿考核合格后，公司按比例承擔(dān)公司社會保險(五險)部分，個人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳。

(三)注意事項

1、應(yīng)聘人員在報名時，必須準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若聯(lián)系不上而影響聘用的視為自動放棄。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成應(yīng)聘失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2、應(yīng)聘者參加面試出行費用自理，注意來往途中安全。

3、其他未盡事宜，請與昭通溫德姆豪廷大酒店有限公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0870-3199999轉(zhuǎn)6577。

附件：職位申請表。