內(nèi)蒙古長(zhǎng)河生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是2021年12月成立的達(dá)拉特旗屬國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本3億元，成立后資產(chǎn)規(guī)模年均增速超40%。公司業(yè)務(wù)覆蓋傳統(tǒng)能源、新能源、生態(tài)治理等多領(lǐng)域。秉持“黨建引領(lǐng)、生態(tài)優(yōu)先”等經(jīng)營理念，將黨建融入發(fā)展各環(huán)節(jié)，以礦產(chǎn)資源與生態(tài)環(huán)境為發(fā)展基石，推動(dòng)多元業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。目前已與10余家大型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作，未來將致力成為多領(lǐng)域、大規(guī)模的現(xiàn)代化領(lǐng)軍企業(yè)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。

為內(nèi)蒙古長(zhǎng)河生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司及其子公司生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略發(fā)展工作有序推進(jìn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公平、公正、公開的原則開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位和招聘條件

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，具體招聘崗位及任職條件詳見《內(nèi)蒙古長(zhǎng)河生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司及其子公司2026年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。

三、應(yīng)聘人員基本要求

(一)招聘對(duì)象

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.滿足崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;報(bào)名時(shí)必須取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書或國家教育相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國外院校同等學(xué)歷(畢業(yè)證書需在2025年12月31日前取得，未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的不予聘用);

6.身體健康，具備崗位規(guī)定的條件及要求;

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。

(二)應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀國民教育序列?？粕?、本科生、研究生;報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員;

3.達(dá)拉特旗旗屬國有企業(yè)備案人員不得參加本次招聘;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;試用期內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;被開除、辭退、解聘的人員;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處間或者未滿影響期限的人員;退役軍人在服役期間受過處分的人員;

6.曾在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大政治斗爭(zhēng)中，認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動(dòng)或利用宗教進(jìn)行非法活動(dòng)的人員;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

9.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

10.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位人員;

11.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、薪酬待遇及用工

(一)薪酬待遇：參照公司薪酬制度執(zhí)行。

(二)用工形式：依法與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

(三)工作地點(diǎn)：鄂爾多斯市達(dá)拉特旗。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、筆試考試、面試考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名流程

1.公告時(shí)間：2026年4月20日。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年4月20日—2026年4月24日17:00。

3.報(bào)名方式：

(1)登陸內(nèi)蒙創(chuàng)悅?cè)肆?http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘考試”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名(需實(shí)名注冊(cè)，如實(shí)填寫)，所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb)和本人身份證(正、反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、資格證書、誠信承諾書、報(bào)考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷證明文件(含工作單位、工作職務(wù)及內(nèi)容、工作年限)及其他崗位相關(guān)證明文件等。

4.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從?？?、本科(研究生)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(?？啤⒈究?、研究生)的起止年月、所讀高校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)。

工作簡(jiǎn)歷：截止2026年4月20日前的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作單位、職務(wù)、所從事工作內(nèi)容。

5.資格審查時(shí)間：2026年4月20日—2026年4月25日15:00。

(1)資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(2)考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。

6.繳費(fèi)時(shí)間：2026年4月20日-4月25日23：00。

通過資格審查的應(yīng)聘人員(自主在網(wǎng)上查詢審核結(jié)果)，登陸報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)界面掃描二維碼進(jìn)行繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人100元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)考。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

7.退費(fèi)說明：

(1)退費(fèi)條件及流程

截止時(shí)間前申請(qǐng)退費(fèi)：已繳費(fèi)考生若在繳費(fèi)截止時(shí)間前主動(dòng)放棄考試，需通過電話聯(lián)系考務(wù)工作人員(聯(lián)系方式：15391147644，工作時(shí)間：9:00-17:00)提交退費(fèi)申請(qǐng)，經(jīng)工作人員核實(shí)確認(rèn)后，退款將于申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)原路退回至考生繳費(fèi)賬戶。

(2)不予退費(fèi)的情形

①逾期申請(qǐng)退費(fèi)

考生在繳費(fèi)截止時(shí)間后提出放棄考試的，無論是否參加考試，所繳費(fèi)用均不予退還。

②已參加筆試

考生若已實(shí)際參與筆試環(huán)節(jié)(以考場(chǎng)簽到記錄及答題記錄為準(zhǔn))，則視為已完成筆試考試流程，無論考試結(jié)果或后續(xù)環(huán)節(jié)是否參與，費(fèi)用均不予退還。

(3)其他注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生繳費(fèi)前慎重確認(rèn)報(bào)考意愿，及時(shí)關(guān)注考試通知，避免因個(gè)人原因造成損失。

退費(fèi)過程中如遇系統(tǒng)延遲等問題，考生可憑繳費(fèi)憑證聯(lián)系工作人員查詢進(jìn)度。

考務(wù)部門不收取任何形式的考試費(fèi)用之外的手續(xù)費(fèi)，謹(jǐn)防詐騙。

8.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息及保持手機(jī)暢通，如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果。

(二)筆試

1.筆試考試科目為《綜合能力測(cè)試》，滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入。考試時(shí)間90分鐘。招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例不低于1:3方可開考。若低于開考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可相應(yīng)縮減比例或調(diào)整招錄人數(shù)。

2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，統(tǒng)一要求使用國家通用語言文字作答。

3.筆試規(guī)定用黑(藍(lán))色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡。

4.參加筆試時(shí)需攜帶與報(bào)名一致的有效身份證、準(zhǔn)考證等有效證件。

(三)面試

1.筆試結(jié)束后，應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)由到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試滿分100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入。

3.應(yīng)聘人員須憑本人有效二代身份證(或護(hù)照)參加考試。

4.面試時(shí)考生需攜帶資格復(fù)審資料，本人身份證(正、反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、資格證書、報(bào)考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷證明文件(含工作單位、工作職務(wù)及內(nèi)容、工作年限)及其他崗位相關(guān)證明文件等。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息并保持電話、短信暢通(如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象由考生承擔(dān)后果)。

5.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(四)考試總成績(jī)

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入。

綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)，綜合成績(jī)未達(dá)到70分以上者，不進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)由到低分順序，按照招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1且通過綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入體檢范圍人員。

2.體檢要求到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》凡影響和不符合集體生活要求的、有聽覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差的均不符合聘用要求。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.出現(xiàn)應(yīng)聘人員因考察不合格、考生自愿放棄錄用資格等情況致使招聘崗位名額出現(xiàn)空缺情況的，其他應(yīng)聘人員根據(jù)考試總成績(jī)高低順序和崗位需求依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超2次。

4.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

(六)公示和聘用

根據(jù)報(bào)名人員的考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。

舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中，如遇未達(dá)到考試開考比例、招聘計(jì)劃調(diào)整、體檢、考察不合格、考生自愿放棄錄用資格等情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究確定招聘相關(guān)事宜。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，凡出現(xiàn)以下情況之一者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘及錄用資格：

1.提供虛假信息，填寫不實(shí)或過期信息;

2.偽造、變?cè)熳C書、證明、學(xué)歷學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等材料;

3.隱瞞個(gè)人真實(shí)情況(身體狀況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、家庭情況等);

4.資格復(fù)審時(shí)未能提供崗位所要求的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、工作證明等原件及復(fù)印件的;

5.在考試過程中出現(xiàn)作弊或協(xié)助他人作弊的;

6.散布不實(shí)信息、擾亂招聘秩序的。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)本次公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)(http://www.nmcyrl.com/)公布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢，并確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確暢通。因信息錯(cuò)誤或通訊不暢導(dǎo)致未能及時(shí)接收通知的，后果自負(fù)。

(五)招聘公告由內(nèi)蒙古長(zhǎng)河生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0471-2845881、4599538轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)285

監(jiān)督電話：0477-3950004

咨詢時(shí)間： 9:00—12:00 14:30—17:00

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原標(biāo)題:內(nèi)蒙古長(zhǎng)河生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司及其子公司2026年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/4SSPy56EIXbXg7vEAHsbCw

（責(zé)任編輯：李明）