為深入推進農墾改革發(fā)展，著力加強內蒙古烏拉蓋農墾有限公司人才隊伍建設，持續(xù)農墾發(fā)展質量和綜合效益，經錫林郭勒盟烏拉蓋管理區(qū)黨工委、管委會同意，面向三個國有農牧場為內蒙古烏拉蓋農墾有限公司公開招聘工作人員。為確保招聘工作規(guī)范有序、公平公正開展，特制定本工作方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向三個國有農牧場公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃和范圍

本次內蒙古烏拉蓋農墾有限公司計劃公開招聘工作人員10名，其中財務崗位2名，綜合辦公崗位8名。

三、招聘條件

(一)報考者應當具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有三個國有農牧場在職在崗職工身份;

3.年齡須在18周歲以上、40周歲及以下(2008年4月21日(含)至1985年4月21日(不含)期間出生)，報考人員年齡認定以本人有效身份證件記載的出生日期為準。

4.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

5.具有良好的政治素質和道德品行，堅持鑄牢中華民族共同體意識;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.具有符合職位要求的工作能力;

8.具有國民教育序列大專以上學歷、專業(yè)及其他相關資格條件;

9.報考財務崗位人員，在同等條件下，現(xiàn)從事財務相關工作經歷者優(yōu)先聘用。

(二)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘(人才招聘)或國有企業(yè)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用(招聘)紀律行為并在禁考期限內的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報考方式：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，同步開展資格審核。

報名地址：烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會局502室。

2.報名時間：2026年4月21日--4月25日。

(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)

3.報名所需材料

(1)《報名登記表》一份;

(2)《誠信承諾書》一份;

(3)本人有效期內二代身份證、臨時身份證、護照、社會卡(四證之一即可)原件及復印件一份;

(4)畢業(yè)證和學位證原件、復印件一份;

(5)教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷(學位)認證報告原件一份;

(6)所在國有農牧場出具的在職在崗證明(需加蓋公章、單位法人簽字);

(7)招聘崗位要求的其他證明材料原件及復印件一份。

4.注意事項

(1)報考者須在規(guī)定時間內報名，每位報考者只能報考一個崗位，對同時報考兩個及以上崗位人員取消其報考資格;

(2)報考者須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜;

(3)本次招聘不收取報考費,資格審查通過,即為報名;

(4)報考者應認真閱讀招聘公告內容,報考人員如實提交有關信息和材料，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確和不完整或填寫錯誤的而影響報考或聘用資格的，責任自負。弄虛作假的一經查實即取消聘用資格;

(5)本次招聘筆試開考比例3:1，報名階段如達不到開考比例，按照程序取消該崗位招考或相應減少職位招考計劃數(shù)。

(二)考試

本次考試采取筆試+面試方式進行，考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。本次招聘考試不設置任何加分項目。

1.筆試

(1)采取閉卷考試方式進行。筆試滿分100分，考試時間120分鐘，筆試成績保留兩位小數(shù)，筆試只提供國家通用語言文字試題，須使用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

(2)具體筆試時間和考場地址詳見筆試、面試公告。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照招聘計劃數(shù)的2:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。

(2)面試滿分為100分，面試成績保留兩位小數(shù)。

(3)參加面試人員須本人持有報名時有效期內二代身份證、臨時身份證、護照、社會卡(四證之一即可)入場，未按規(guī)定攜帶有效證件的，不得參加面試。

(4)面試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考官組、統(tǒng)一評分標準，同一崗位面試人員在同一考官組、使用同一套面試試題進行考核;評委現(xiàn)場獨立打分，面試成績當場予以公布。

(5)本次招聘面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員缺額的，可根據(jù)筆試成績從高到低進行一次等額遞補。

(6)若同一崗位最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，且超出崗位實際招聘計劃數(shù)的，通過面試加試方式等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

(三)體檢

1.本次招聘考試后體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照考試總成績可進行一次等額遞補。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)療機構開展，體檢費用由報考者自行承擔，具體時間、地點另行通知。

(四)考察

由內蒙古烏拉蓋農墾有限公司公開招聘工作領導小組安排成立考察組,考察內容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。進入考察環(huán)節(jié)的人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。對考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的、考察不合格的取消招聘資格的，按照考試總成績可進行一次等額遞補，遞補人員將進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

(五)公示

公示期為5個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，主動接受社會監(jiān)督。公示期滿后，按程序辦理聘用手續(xù)。凡反映問題者，須以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。對公示期間反映的問題由內蒙古烏拉蓋農墾有限公司公開招聘工作領導小組進行核查，經核查，所反映問題查有實據(jù)且影響聘用的，取消其聘用資格;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后，由內蒙古烏拉蓋農墾有限公司公開招聘工作領導小組研究決定是否聘用。

(六)聘用

1.公示期滿無異議的聘用人員，由內蒙古烏拉蓋農墾有限公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并報國資委、人社局備案。試用期一般不超過3個月，特殊情況可適當延長，最長不得超過6個月，試用期包含在聘用合同期限內。

2.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)擬聘用人員未在規(guī)定時限內到招聘單位報到的;

(2)試用期滿經考核不合格、不能勝任崗位工作的，取消聘用資格，解除聘用合同，退回原單位;

(3)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

五、政策待遇

在內蒙古烏拉蓋農墾有限公司工資標準正式確定前，擬聘用人員原工資待遇標準保持不變，按照國家及地方相關規(guī)定為其繳納社會保險。其中個人應繳納部分由本人自行承擔。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作全過程接受烏拉蓋管理區(qū)紀檢監(jiān)察工委監(jiān)督指導。

咨詢電話：0479-3351238

(烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會局)

監(jiān)督電話：0479-3352230

(烏拉蓋管理區(qū)紀檢監(jiān)察工委派駐紀檢監(jiān)察組)

附件：

附件1 ：農墾招聘崗位表.xlsx

附件2：報名登記表.xlsx

附件3：誠信承諾書.docx

附件4：在職在崗證明.docx

原標題:內蒙古烏拉蓋農墾有限公司2026年度公開招聘工作人員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/BojAmhXjmiCLsup-n68u7Q

（責任編輯：李明）