2026湖南邵陽(yáng)市隆回縣公開(kāi)招聘高中職業(yè)中專教師75人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高中、職業(yè)中專教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

1.此次共計(jì)劃招聘高中、職業(yè)中專教師75名(納入事業(yè)編制管理，其中隆回一中6名、隆回二中10名、隆回六中10名、隆回九中12名、隆回縣萬(wàn)和實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中部17名、隆回縣桃花坪街道城東學(xué)校高中部16名、隆回縣職業(yè)中專4名)，招聘崗位計(jì)劃和崗位要求見(jiàn)《2026年隆回縣公開(kāi)招聘高中、職業(yè)中專教師計(jì)劃與崗位要求一覽表》(附件1)。

2.本次招聘相關(guān)信息通過(guò)隆回縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.longhui.gov.cn/)和隆回縣教育局官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知?？忌皶r(shí)登錄上述網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，關(guān)注和查詢相關(guān)信息，因考生未及時(shí)查看招聘相關(guān)信息所產(chǎn)生的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

二、報(bào)考資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正。

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

4.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

5.符合《2026年隆回縣公開(kāi)招聘高中、職業(yè)中專教師計(jì)劃與崗位要求一覽表》(附件1)中相應(yīng)條件。

(二)資格條件

1.年齡要求：1987年4月21日及以后出生(以第二代居民身份證為準(zhǔn))。

2.學(xué)歷、學(xué)位要求：報(bào)考人員應(yīng)符合《2026年隆回縣公開(kāi)招聘高中、職業(yè)中專教師計(jì)劃與崗位要求一覽表》(附件1)中相應(yīng)崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2026屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)于2026年7月31日前完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證，否則取消聘用資格。

3.專業(yè)要求：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱規(guī)范填寫(xiě)。報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求但畢業(yè)證未明確方向的，必須提供專業(yè)方向證明。崗位所要求的專業(yè)具體參考《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)，但符合崗位專業(yè)條件的，由隆回縣教育局提出意見(jiàn)，隆回縣人力資源和社會(huì)局認(rèn)定。

4.教師資格證要求：教師資格證具體要求見(jiàn)《2026年隆回縣公開(kāi)招聘高中、職業(yè)中專教師計(jì)劃與崗位要求一覽表》(附件1)。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，須提交下列證明材料，任選其中一項(xiàng)即可：A.教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的受理憑證;B.教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件和復(fù)印件;C.2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生屬于免試認(rèn)定改革范圍內(nèi)的教育類研究生和師范生，出具《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》原件和復(fù)印件，或由學(xué)校(學(xué)院)出具尚未組織考試證明。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得崗位所要求的教師資格證，否則取消聘用資格。

5.本公告中的“高校畢業(yè)生”，是指近3年內(nèi)(即2024、2025、2026年)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的人員;

6.普通高校在校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

7.隆回縣在編教職工、2026年畢業(yè)的公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”教師;

8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

9.報(bào)名時(shí)仍在最低服務(wù)年限內(nèi)的在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前須仔細(xì)閱讀招聘公告，所報(bào)崗位必須符合該崗位要求，填寫(xiě)內(nèi)容必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月24日至4月30日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，其中周六和周日為休息日，不接受報(bào)名)。

2.報(bào)名地址：隆回縣人力資源和社會(huì)局3棟1樓(縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心招聘大廳)。

3.資格審查。由人社部門(mén)、編制部門(mén)、教育主管部門(mén)及用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)，報(bào)考人員需提供以下報(bào)名材料(按以下順序提供并整理好，報(bào)名資料不全者，不接受報(bào)名，其中③④⑤⑥⑦五份材料的原件需帶至現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn))：

①《2026年隆回縣公開(kāi)招聘高中、職業(yè)中專教師報(bào)名登記表》(附件2);

②本人近期(半年內(nèi))同底免冠1寸正面彩色照片3張(不得使用美顏照片，背面注明報(bào)考崗位代碼及姓名)和高清電子照片1張(照相館專業(yè)拍攝，手機(jī)原圖保存，報(bào)名時(shí)需掃碼上傳至信息錄入系統(tǒng)，電子照片不符合附件2第2頁(yè)《電子照片審查結(jié)果(示例)》上傳要求且不更正的，視為放棄報(bào)名資格);

③有效身份證正反面(不含電子身份證、過(guò)期身份證，下同)復(fù)印件1份(正反面復(fù)印為一頁(yè));

④本人居民戶口本復(fù)印件1份;

⑤大學(xué)本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份(留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2026年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求但畢業(yè)證未明確方向的，應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)院校出具的專業(yè)研究方向證明材料);

⑥大學(xué)本科及以上《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》各1份(學(xué)信網(wǎng)下載，更新日期為2026年或有效期內(nèi)。2026年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

⑦教師資格證復(fù)印件1份(暫未取得教師資格證的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按要求提供相關(guān)教師資格證明材料);

⑧《事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。

每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)后不得改報(bào)其他崗位。資格審查確認(rèn)后，報(bào)考人員須到信息組掃碼錄入信息，并將報(bào)名資料交給信息組工作人員核查和保管，信息核對(duì)無(wú)誤后方可離場(chǎng)，否則視為放棄報(bào)名資格。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試開(kāi)考比例(崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù))原則上不得低于3：1。有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)考人員在指定時(shí)間內(nèi)可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)隆回縣教育局研究并報(bào)隆回縣人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，可降低開(kāi)考比例(不低于2:1)，并在隆回縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和隆回縣教育局官網(wǎng)上進(jìn)行公告。

筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

2.面試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例，按照筆試成績(jī)從到低分的順序依次確定面試對(duì)象(最后名次面試入圍人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。

面試采取上微型課(含專業(yè)技能測(cè)試)的方式，面試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行使用的普通高中對(duì)應(yīng)科目教材，滿分為100分，備課時(shí)間40分鐘，上微型課時(shí)間10分鐘，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分方式;其中需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位(見(jiàn)附件1，崗位代碼為205、305、407、510)，面試成績(jī)采取上微型課占50%，專業(yè)技能測(cè)試占50%(專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間由評(píng)委決定)的方式折算合分(上微型課、專業(yè)技能測(cè)試、折算合分滿分均為100分)。

3.合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。筆試成績(jī)或面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績(jī)合成與排名

(1)綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)實(shí)行百分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)綜合排名。按照綜合成績(jī)從到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低(學(xué)歷高的優(yōu)先)和高校必修課平均成績(jī)高低(必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分)順序確定排名順序。

5.考試注意事項(xiàng)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)考人員警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

考試時(shí)間安排、考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知和筆試成績(jī)?cè)诼』乜h人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、隆回縣教育局官網(wǎng)上發(fā)布，不再另行通知。報(bào)考人員須持本人有效身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取視為放棄考試資格?？忌鷳{有效身份證、考試準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試，證件不全者不得參加考試。

(三)體檢

1.體檢對(duì)象：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合排名順序依次等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間：另行公布。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

4.體檢其他事宜：當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢，不再另行通知。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目，體檢合格后方可公示、聘用。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、材料弄虛作假等情況，一律取消考試或者聘用資格。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在隆回縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.longhui.gov.cn/)和隆回縣教育局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由聘用單位及主管部門(mén)進(jìn)行資格條件審查并填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，報(bào)人社部門(mén)備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新進(jìn)人員實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用前，本人須作出書(shū)面承諾：聘用后必須在隆回縣內(nèi)服務(wù)滿5年，服務(wù)期未滿原則上不得要求調(diào)出隆回縣。承諾書(shū)裝入本人檔案。

四、其他要求

1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不故意隱瞞，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

2.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用的心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

3.報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通，確因工作需要聯(lián)系而通訊不暢導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.此次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)所形成空缺崗位，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償管理辦法》文件規(guī)定者，可享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

6.未盡事宜，以隆回縣人力資源和社會(huì)局、隆回縣教育局最終解釋為準(zhǔn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘工作的透明度。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，受理社會(huì)各界在公示期內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作公平公正。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

隆回縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8130087

隆回縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8130517

招聘咨詢電話：

詳見(jiàn)附件1(僅工作日工作時(shí)間受理)。

附件：

1：2026年隆回縣公開(kāi)招聘高中、職業(yè)中專教師計(jì)劃與崗位要求一覽表

2：2026年隆回縣公開(kāi)招聘高中、職業(yè)中專教師報(bào)名登記表

3：事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)

4：湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

5.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))

隆回縣人力資源和社會(huì)局