為做好合江縣2026年春季事業(yè)單位人才招聘工作，按照《瀘州市2026年春季企事業(yè)單位人才崗位需求信息》《合江縣2026年春季企事業(yè)單位人才崗位需求信息》(以下簡(jiǎn)稱《需求信息》)公告要求，結(jié)合工作實(shí)際，就有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

合江縣2026年春季事業(yè)單位擬占編聘用工作人員21名，詳見附件1。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合附件1相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員，其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，其他報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考人員必須符合《需求信息》及本公告中明確的報(bào)名基本條件，其中年齡計(jì)算截至2026年4月10日(不含)。

三、招聘原則

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。

自2026年4月10日起至2026年5月18日18:00止。

2.報(bào)名方式。

分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式，滿足其一即可。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：參加瀘州市在各高校舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)提供資料且符合《需求信息》及本公告確定條件的視為已報(bào)名。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名截止前，通過(guò)電子郵件等招聘單位認(rèn)可的報(bào)名方式投遞報(bào)名材料，且符合《需求信息》及本公告確定條件的視為已報(bào)名。

(二)資格審查

1.資格初審。

(1)根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息及相關(guān)資料，招聘單位對(duì)照《需求信息》及本公告報(bào)名基本條件、崗位條件進(jìn)行資格初審，逐一電話告知報(bào)考人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報(bào)考人員請(qǐng)于2026年5月19日前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系)。

(2)資格初審合格人員名單將于2026年5月20日在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布，請(qǐng)注意查詢。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(1)通過(guò)資格初審的人員，須攜帶下述報(bào)名材料原件和復(fù)印件(一式一份)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

①《合江縣2026年春季事業(yè)單位人才招聘報(bào)名表》(附件2)1份(需本人親筆簽字確認(rèn))。

②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢證明)。

溫馨提示：尚未畢業(yè)的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證，以及經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn);留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，須聯(lián)系國(guó)內(nèi)相關(guān)高校或省級(jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格)。

③本人近期1寸彩色免冠證件照1張。

④附件1以及用人單位要求提供的其他印證資料。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2026年5月22日(8:30-12:00;15:00-18:00)，地點(diǎn)：合江縣人力資源和社會(huì)局會(huì)議室(合江縣荔城大道198號(hào)政務(wù)中心12樓)，聯(lián)系人：楊三艷，聯(lián)系電話：0830-5981042。

(3)報(bào)考人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的，本人應(yīng)親筆寫委托書(載明委托事項(xiàng)和原因)委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

(4)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單將于2026年5月25日在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布，請(qǐng)注意查詢。

3.報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后資格審查、考察中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

(三)測(cè)試

1.測(cè)試方式

(1)博士崗位：半結(jié)構(gòu)化面試

(2)教師崗位：筆試+講課

(3)其余崗位：筆試+結(jié)構(gòu)化面試

2.筆試

(1)筆試人員的確定

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員參加筆試。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

①筆試時(shí)間：2026年5月30日。

②筆試地點(diǎn)：詳見本人《準(zhǔn)考證》。

(3)筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放

①發(fā)放時(shí)間：2026年5月27日(8:30-12:00)。

②發(fā)放方式：由各招聘單位與資格審查合格的考生聯(lián)系，通過(guò)電子郵件等方式將掃描好的筆試準(zhǔn)考證發(fā)放給考生。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未收到筆試準(zhǔn)考證的考生，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

溫馨提示：請(qǐng)各位考生自行打印招聘單位發(fā)放的筆試準(zhǔn)考證并認(rèn)真閱讀，按時(shí)參加筆試。

(4)筆試內(nèi)容

①教師崗位

主要測(cè)試考生報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

②醫(yī)生、護(hù)士崗位

主要測(cè)試考生醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)、護(hù)理專業(yè)知識(shí)。

③其余崗位

主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。

(5)筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線

筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，考生筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的不能參加面試。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線=相同科目參考人員有效筆試成績(jī)平均分×80%，筆試有缺考、成績(jī)?yōu)榱惴?、違紀(jì)的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。筆試成績(jī)和排名將于2026年6月1日在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布，請(qǐng)注意查詢。

3.面試

(1)面試人員的確定

①博士崗位

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員參加面試。

②其余崗位

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人員(最后一名筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試;因筆試缺考等原因產(chǎn)生面試人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)5倍，且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員一并確定進(jìn)入面試)，進(jìn)入面試人員名單將與筆試成績(jī)和排名一并公布，請(qǐng)注意查詢。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)

①面試時(shí)間

博士崗位：2026年5月31日。

其余崗位：2026年6月7日。

②面試地點(diǎn)：詳見本人《面試通知書》。

(3)面試通知書的發(fā)放

①發(fā)放時(shí)間

博士崗位：2026年5月27日(8:30-12:00)。

其余崗位：2026年6月2日(8:30-12:00)。

②發(fā)放方式：由各招聘單位與考生聯(lián)系，通過(guò)電子郵件等方式將掃描好的面試通知書發(fā)放給考生。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未收到面試通知書的考生，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

③除博士崗位外的其余崗位，因考生放棄等原因產(chǎn)生的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，由中共合江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和合江縣人力資源和社會(huì)局按規(guī)定依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。2026年6月3日在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布遞補(bǔ)參加面試人員名單，遞補(bǔ)參加面試人員面試通知書發(fā)放時(shí)間為2026年6月4日(8:30-12:00)。

溫馨提示：請(qǐng)各位考生自行打印招聘單位發(fā)放的面試通知書并認(rèn)真閱讀，按時(shí)參加面試。

(4)面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線

面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不能進(jìn)入下一招聘程序，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

4.綜合成績(jī)的計(jì)算

博士崗位考生的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，其余崗位考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

5.公布綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單

(1)博士崗位

根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(面試成績(jī)并列的，再次組織測(cè)試進(jìn)行篩選)。

(2)其余崗位

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)高低確定排序，筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模俅谓M織測(cè)試進(jìn)行篩選)。

測(cè)試中違規(guī)違紀(jì)被取消測(cè)試成績(jī)或測(cè)試資格的人員、未參加測(cè)試的人員、測(cè)試成績(jī)?yōu)榱惴只蛎嬖嚦煽?jī)未達(dá)到合格線的人員，不能確定為參加體檢人員。

綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于2026年6月10日在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布，請(qǐng)考生注意關(guān)注。

(四)體檢、政審考察

1.體檢人員的確定：按照招聘名額，根據(jù)測(cè)試成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》及《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由體檢組織實(shí)施部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)排名從到低分依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

(五)檔案審查

對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

(六)公示和聘用

測(cè)試、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2026年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、其他要求

(一)涉及招聘過(guò)程中有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將提前通過(guò)合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考人員在《合江縣2026年春季事業(yè)單位人才招聘報(bào)名表》“聯(lián)系方式”欄目留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消測(cè)試資格和成績(jī)。在測(cè)試、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過(guò)關(guān)的，將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。

(二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

(三)本公告涉及人才政策事宜由中共合江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘事宜由合江縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：

中共合江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0830-5229620

合江縣人力資源和社會(huì)局：0830-5981042

監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-5229759、5269810

附件：1.合江縣2026年春季事業(yè)單位人才崗位需求信息表.xlsx

2.合江縣2026年春季事業(yè)單位人才招聘報(bào)名表.doc

中共合江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 合江縣人力資源和社會(huì)局

2026年4月21日

原標(biāo)題:中共合江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合江縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于合江縣2026年春季事業(yè)單位人才招聘的補(bǔ)充公告

文章來(lái)源:https://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_206532

（責(zé)任編輯：李明）