根據(jù)醫(yī)共體各分院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作需要，結(jié)合各學(xué)科發(fā)展需要，本著需求與適用的原則，以滿足醫(yī)共體分院臨床醫(yī)療等崗位業(yè)務(wù)發(fā)展需求，緩解有關(guān)崗位人員緊缺問題。經(jīng)醫(yī)共體黨委會討論，決定面向社會公開招聘一批臨床醫(yī)師等崗位編外專業(yè)技術(shù)人員，制定招聘工作方案如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

二、招聘崗位名額及條件

(一)招聘崗位、人數(shù)、資格條件

本次招聘崗位面向社會長期招聘(全年有效)，直至招聘崗位招滿為止(附件1)

(二)招聘的基本和崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

4.具有報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位;

5.符合招聘崗位所要求的專業(yè)、資格以及其他條件;

6.具備崗位所需的專業(yè)知識，符合崗位要求的其他條件;

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘報(bào)名公告

本次招聘為考核招聘。本招聘公告在樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院官網(wǎng)、公眾號向社會公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)考生可及時(shí)登錄樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院官網(wǎng)查看(包括考核時(shí)間地點(diǎn)、成績公布、名單公示等各類事項(xiàng))公告?？忌鷪?bào)考后應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，并隨時(shí)關(guān)注樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院官網(wǎng)查看有關(guān)招聘進(jìn)展情況。

(二)報(bào)名與資格審核

本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不齊全、不清晰、不符合要求等，導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

1.組織報(bào)名

(1)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名(應(yīng)聘者根據(jù)附件1崗位表到需要應(yīng)聘的崗位的相應(yīng)工作地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名)。

(2)報(bào)名時(shí)間：2026年4月14日至2026年4月22日(上午08:00-11:30、下午14:30-17:30，逢法定節(jié)假日、周六、周日休息)，此次報(bào)名未招滿的崗位全年有效，直至招滿為止。

(3)總院、各分院報(bào)名地點(diǎn)與咨詢聯(lián)系方式

總 院：樂東縣黃流鎮(zhèn)懷卷村懷卷小學(xué)路樂東縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院人事科—吳老師0898-85859005

沖坡分院：樂東縣利國鎮(zhèn)海榆西路7號沖坡中心衛(wèi)生院門診樓四樓黨政辦—符老師18876106008

九所分院：樂東縣九所鎮(zhèn)九所中心大道九所衛(wèi)生院人事科—陳老師15799052285

尖峰分院：樂東縣尖峰中心大道尖峰中心衛(wèi)生院人事科—鄭老師13379826676

鶯歌海分院：樂東縣鶯歌海鎮(zhèn)為民街鶯歌海衛(wèi)生院住院樓三樓人事科—鐘老師17889786982

2.報(bào)考人員須按以下序號提供材料

(1)《樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體2026年編外專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報(bào)名登記表》(下載附件2填寫并本人簽名);

(2)提供國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書的原件和復(fù)印件各一份(證書原件現(xiàn)場審核后當(dāng)場退還);

(3)從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識);

(4)崗位需要的其他條件的證明材料;

(5)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(6)近期正面免冠彩色1寸照片。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)本次考核實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

(2)考生需按要求提供有關(guān)報(bào)名材料，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名后，報(bào)考人員所填報(bào)的個(gè)人信息不得更改。報(bào)考人員報(bào)名填寫的內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供的信息或材料不按規(guī)定要求、不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不合法，弄虛作假、偽造或違反國家相關(guān)政策的，一經(jīng)查實(shí)即將取消考核資格或不予聘用，如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

(3)考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話通暢，以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。因本人不及時(shí)關(guān)注樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院官網(wǎng)或手機(jī)不通暢而發(fā)生的相關(guān)程序性問題，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

4.資格審查

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審核貫穿于招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)組織考核

考生通過資格審核的將進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)，不設(shè)開考比例。通過資格審查的所有應(yīng)聘人員，參加應(yīng)聘崗位的面試考核(具體面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

面試考核內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

面試考核采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績不合格的不予聘用。面試考核成績即為報(bào)考人員的綜合成績，從到低分的順序確定入圍體檢人選。如報(bào)考同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生成績分?jǐn)?shù)相同時(shí)，則加試一場面試，以加試成績從到低分順序確定入圍體檢人員。

(四)體檢

1.根據(jù)考生的面試考核成績、達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，從到低分按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例經(jīng)醫(yī)共體黨委會議討論確定各崗位擬聘入圍人員名單，對擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢要求在縣級二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果確定后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

4.因未參加體檢或體檢不合格者不予聘用，由此導(dǎo)致空缺的，考試招聘崗位由綜合成績從到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

5.因未參加體檢或體檢不合格者不予聘用，由此導(dǎo)致空缺的，在該崗位達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中按面試考核成績從到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

1.根據(jù)面試考核成績、體檢結(jié)果等情況，提出擬聘用人員名單，經(jīng)醫(yī)共體黨委會議討論同意，在樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

2.公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后報(bào)醫(yī)共體黨委會議討論決定是否聘用。

(六)聘用

體檢合格人員經(jīng)過公示無異議后，按樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、各分院編外聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作方案，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露面試考核的情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況，應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

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附件1：2026年編外專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表.xlsx

附件2：2026年編外專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題:樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體2026年編外專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260421/199984.html

（責(zé)任編輯：李明）