根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進(jìn)工作的通知》(甘組通字〔2019〕22號(hào))、《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(甘組通字〔2019〕111號(hào))、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(甘人社通〔2016〕35號(hào))等相關(guān)規(guī)定，按照《2026年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等單位急需緊缺專業(yè)目錄》，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)校決定面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)編制急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡介

甘肅政法大學(xué)是一所以法學(xué)學(xué)科為特色和優(yōu)勢，兼有管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科的政法類普通本科院校，是全國最早建立的省屬本科政法院校。學(xué)校是國家首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地院校、首批涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新基地(培育)院校、第二批高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地院校、全國政法院校“立格聯(lián)盟”成員、全國“法學(xué)教育創(chuàng)新聯(lián)盟”成員、甘肅高校法學(xué)教育聯(lián)盟會(huì)長單位。

學(xué)校前身是1956年創(chuàng)建的甘肅省政法干部學(xué)校，1984年成立甘肅政法學(xué)院，開辦普通高等教育。2006年取得碩士學(xué)位授予單位資格，2007年開辦碩士研究生教育，2017年開辦國際生教育，2019年6月更名為甘肅政法大學(xué)。2024年取得博士學(xué)位授予單位資格，獲批法學(xué)一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)。

學(xué)?，F(xiàn)有蘭州市安寧西路校區(qū)和蘭州新區(qū)校區(qū)2個(gè)校區(qū)，占地面積共1066.59畝?，F(xiàn)設(shè)15個(gè)學(xué)院，有法學(xué)一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)1個(gè)，法學(xué)、工商管理、網(wǎng)絡(luò)空間安全、馬克思主義理論、學(xué)等5個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，24個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，10個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，41個(gè)本科專業(yè)，4個(gè)國家本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、10個(gè)甘肅省專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。有3個(gè)省級(jí)學(xué)科(其中法學(xué)學(xué)科為甘肅省優(yōu)勢學(xué)科，證據(jù)科學(xué)、工商管理2個(gè)學(xué)科為甘肅省特色學(xué)科)、8個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。建有國家司法文明協(xié)同創(chuàng)新中心蘭州基地、甘肅省依法推進(jìn)社會(huì)治理研究中心、甘肅省數(shù)字法治產(chǎn)業(yè)研究院等17個(gè)省部、廳局批準(zhǔn)設(shè)立的科研平臺(tái)，4個(gè)省級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格等條件，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1.年齡條件：1987年1月1日及以后出生。

2.應(yīng)聘人員須在2026年6月30日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，國(境)外院校畢業(yè)人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.院校范圍為大學(xué)建設(shè)高校或“雙”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科。其中，“大學(xué)建設(shè)高校”范圍為《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號(hào))中所列的42所高校;“‘雙’建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科”范圍為《關(guān)于公布第二輪“雙”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2022〕1號(hào))中所列的433個(gè)學(xué)科。

國(境)外院校范圍以及學(xué)科專業(yè)由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究。研究通過的根據(jù)有關(guān)文件精神按程序報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)審核。

(三)不得報(bào)考人員范圍：

1.受過刑事處罰或因涉嫌犯罪被采取強(qiáng)制措施的;

2.在校期間受過院(系)級(jí)以上單位處分的;

3.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.有篡改、偽造人事檔案材料等情況的;

6.有學(xué)術(shù)不端行為的;

7.有師德師風(fēng)失范行為的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、引進(jìn)待遇

(一)進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制。

(二)享受事業(yè)單位工資福利待遇，享受學(xué)校校內(nèi)績效工資及福利。

(三)引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才來校報(bào)到后，憑票據(jù)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)、和體檢費(fèi)。

四、招聘崗位列表(附件)

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2026年5月20日截止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員通過我校人事招聘系統(tǒng)(https://rcrt.gsupl.edu.cn/)報(bào)名。經(jīng)招聘單位審核后，通知符合條件人員參加后續(xù)考核。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘學(xué)院反饋資格初審結(jié)果。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供學(xué)校開具的專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明;有工作單位的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意應(yīng)聘的證明。凡提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的人員不予聘用。

(三)心理測驗(yàn)

通過資格審查的應(yīng)聘人員均須按規(guī)定時(shí)間持有效身份證件參加心理測驗(yàn)。具體心理測驗(yàn)時(shí)間另行通知。

(四)考核

考核分為試講和面試兩部分。試講和面試成績實(shí)行百分制，最低控制分?jǐn)?shù)線均為80分，未達(dá)到控制線的應(yīng)聘人員終止招聘程序。

1.試講。試講由學(xué)校人才辦組織校內(nèi)外專家進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、學(xué)術(shù)背景、科研成果和適應(yīng)工作能力等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。試講成績低于80分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。試講具體時(shí)間及考核內(nèi)容另行通知。

2.面試。面試由學(xué)校人才辦組織校內(nèi)外專家進(jìn)行，采取現(xiàn)場提問的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)、師德師風(fēng)、語言表達(dá)、邏輯思維等指標(biāo)進(jìn)行量化打分。

3.成績核算及公布

成績核算：試講成績占考核總成績的40%，面試成績占考核總成績的60%，按照考核總成績由高到低的次序進(jìn)行排名?？偝煽儼幢壤?jì)算四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

成績公布：考核成績將在我校人事處網(wǎng)站公布。

(五)考察

通過考核的擬聘人員，由用人單位組織考察，通過實(shí)地調(diào)查訪問、與相關(guān)人員線上線下溝通交流、查閱人事檔案等多種渠道，重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)審。師德師風(fēng)表現(xiàn)實(shí)行 “一票否決”，嚴(yán)格按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《甘肅省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案》(甘教師函〔2023〕31號(hào))等文件要求，通過查詢應(yīng)聘人員個(gè)人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進(jìn)一步考察?？疾鞂彶椴缓细裾?，不予聘用。

(六)體檢、公示

1.體檢。考核考察通過的應(yīng)聘人員，由學(xué)校人才辦組織、招聘學(xué)院派專人帶領(lǐng)應(yīng)聘人員，分別到指定的三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))文件執(zhí)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，在5個(gè)工作日內(nèi)，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

2.公示。學(xué)校人才辦將體檢合格、檔案復(fù)查無問題的擬聘人員名單在甘肅政法大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)會(huì)議審定及聘用

根據(jù)考核、考察、體檢、公示等結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會(huì)議審定后，確定擬聘人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并向省教育廳、省人社廳進(jìn)行備案。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(二)公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才工作在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對(duì)招聘工作若有異議，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

(三)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

人事處聯(lián)系電話：0931-7601469 7601434

學(xué)校監(jiān)督組電話：0931-7602811

系統(tǒng)技術(shù)支持電話：15560965887

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2026年第一批公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位列表

甘肅政法大學(xué)

2026年4月21日

原標(biāo)題:甘肅政法大學(xué)2026年第一批公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來源:https://rsc.gsupl.edu.cn/info/1996/1392.htm

（責(zé)任編輯：李明）