因工作需要，紹興市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員，有關(guān)招聘方案如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會公開招聘;

2.堅持公平公正、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及待遇

(一)招聘單位及崗位(附件)

(二)工作待遇

用工形式為第三方勞務(wù)派遣，合同兩年一簽。工資待遇按照財政局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，技術(shù)技能類崗位年薪為5.3萬元，以上年薪已包括單位繳納五險部分。

三、招聘條件

詳見附件1崗位招聘條件表

四、招聘流程

(一)報名及資格審查

1.報名時間及方式：本次招聘將在海智匯紹興人才網(wǎng)上公開公布招聘公告，每人限報一個崗位。請在2026年4月22日至4月28日期間將所需材料以PDF格式通過用電子郵件形式發(fā)送至郵箱waifurenli@126.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘職位+姓名”，逾期將不再接受報名。報名咨詢電話：0575-88625783、0575-88209077。

2.報名資料：報名表(詳見附件，個人信息需完整填寫并簽名)，本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證明，本人近三年無事故證明，復(fù)員退伍軍人需提供退伍士兵證。

(二)實地操作考試及面試。

根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織進行統(tǒng)一進行實地操作考試(符合報考資格的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達到3:1比例的，取消招聘崗位)。報名人員駕駛車輛，由考官進行實地評定，根據(jù)實地操作考試成績并按照招聘計劃1：3的比例確定面試人選。如最后一個名額有分?jǐn)?shù)相同的，該幾名考生同時進入面試，面試成績在60分以下的不進入下一環(huán)節(jié)。

入圍面試人員需在面試開始前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審材料同報名材料。資格復(fù)審、實地操作考試及面試具體時間另行確定。

(三)入圍

根據(jù)綜合成績從高到低1：1的比例確定入圍體檢人員。技術(shù)技能類崗位實地操作考試成績占60%，面試成績占40%，兩項成績折計成綜合成績。如最后一個入圍名額分?jǐn)?shù)相同的，以實地操作考試成績的考生入圍。入圍體檢名單在網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

1.入圍人員憑入圍通知書到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由報考人員承擔(dān)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

(五)考察、公示

對體檢合格人員進行考察，考察結(jié)束后，按規(guī)定對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日，考察不合格或考察通過后本人放棄的，按綜合成績從高到低依次遞補。

(六)聘用

經(jīng)體檢、考察，公示期內(nèi)無異議的，辦理聘用手續(xù)，錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽定勞動合同。錄用人員試用期2個月，試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位的，正式錄用;不能勝任的，取消聘用資格。

五、其他有關(guān)事項

1.資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.應(yīng)聘者錄用后，已與原單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

3.本次招聘接受市紀(jì)委市監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0575-85138458。

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1：紹興市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位編外用工崗位招聘條件表

2：紹興市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘編外用工報名表(技術(shù)技能類崗位)

2026年4月21日

原標(biāo)題:紹興市自然資源和規(guī)劃局 下屬事業(yè)單位編外用工招聘公告

文章來源:https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=231e860e-457e-4cda-8f70-f9934566489f

（責(zé)任編輯：李明）