一、招聘單位

中國計(jì)量大學(xué)為浙江省屬本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次公開招聘 1 個(gè)崗位共 1 人，具體見招聘計(jì)劃表(附件 1)。

崗位原則上要求擬聘人員能在 2026 年 8 月底前正式到崗。

(二)應(yīng)聘基本條件

具有中華人民共和國國籍;

遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

適應(yīng)崗位要求的身體條件;

符合崗位所需的其他條件。

(三)招聘崗位具體條件

招聘對(duì)象不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。其中，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限為 2026 年 7 月底前。

年齡條件。應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘單位結(jié)合實(shí)際確定的年齡條件。

學(xué)歷(學(xué)位)條件。招聘崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)是國家承認(rèn)、由各高等院校、研究機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放的學(xué)歷(學(xué)位)證書中載明的學(xué)歷(學(xué)位)。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生按其預(yù)期畢業(yè)時(shí)取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)定，其他人員以參加資格復(fù)審前已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書為準(zhǔn)。

專業(yè)條件。結(jié)合教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022 版)》和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。以資格復(fù)審時(shí)出具、符合有關(guān)政策規(guī)范要求的相應(yīng)證書為準(zhǔn)。

工作經(jīng)歷條件。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷及內(nèi)容的要求，一般需要提交勞動(dòng)合同(含事業(yè)單位聘用合同或所在單位證明)及與所在單位相關(guān)聯(lián)的社保繳納記錄證明、所在單位人事部門出具的崗位類型證明。

(四)崗位待遇

受聘人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額管理，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，享受國家及浙江省政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起開始，截止時(shí)間為 2026 年 4 月 22 日 16:00。應(yīng)聘人員通過電子郵件將應(yīng)聘材料投遞至 rc@cjlu.edu.cn(郵件主題設(shè)為 “應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)綜合管理崗位 + 姓名”)并以電話確認(rèn)(電話號(hào)碼為本公告公布的咨詢電話)。

應(yīng)聘材料包括：報(bào)名表(附件 2)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用及工作經(jīng)歷證明材料。

(二)資格初審

報(bào)名截止后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件或電話形式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。此次招聘不設(shè)開考比例。

(三)考試

考試采用專業(yè)測試、面試的方式進(jìn)行，專業(yè)測評(píng)、面試和總成績計(jì)分采用百分制，其中專業(yè)測試占 40%、面試占 60%，具體時(shí)間安排另行通知。面試設(shè)合格線，不達(dá) 60 分合格線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績從到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)按招聘計(jì)劃人數(shù) 1:1 比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

體檢由招聘單位統(tǒng)一安排，費(fèi)用由受檢者自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢不合格的不予聘用。

應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合體檢、考察工作。應(yīng)聘人員拒不配合，或因其自身原因?qū)е麦w檢、考察工作無法按期完成，影響有關(guān)單位用人的，招聘單位可按不宜聘用做出結(jié)論。

(五)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會(huì)廳和招聘單位網(wǎng)站上公示 5 個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(六)遞補(bǔ)

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績從到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

中國計(jì)量大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘” 欄目)。

浙江省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(https://rlsbt.zj.gov.cn/)。

招聘過程相關(guān)信息(專業(yè)測試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知等)一般僅在中國計(jì)量大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)違紀(jì)處理

對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號(hào))執(zhí)行。

(三)監(jiān)督方式

監(jiān)督部門及聯(lián)系方式：中國計(jì)量大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室，0571-86836044。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?5 日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

(四)咨詢方式

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向?qū)W校直接咨詢。

通訊地址：杭州市錢塘區(qū)學(xué)源街 258 號(hào)(郵編：10018)

聯(lián)系電話：0571-87676133(人事處)

附件：

中國計(jì)量大學(xué) 2026 年招聘計(jì)劃表(2026 年第三批)

浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)

原標(biāo)題:中國計(jì)量大學(xué)2026年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/QlQkMfAGxkQotP5oS3KFqA

（責(zé)任編輯：李明）