根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）、《濰坊市衛(wèi)生健康委員會2026年事業(yè)單位公開招聘方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將濰坊市婦幼保健院2026年校園招聘有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
（三）具有良好的品行;
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具備招聘崗位要求的資格條件；
（七）國內(nèi)外院校2024年、2025年、2026年畢業(yè)生，博士研究生不限畢業(yè)年限。應(yīng)聘人員應(yīng)在40周歲以下（1985年4月24日及以后出生），2026年碩士、博士畢業(yè)生報考的，放寬到43周歲及以下（1982年4月24日及以后出生）；
（八）應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員，需取得醫(yī)師資格證（2026年八年制畢業(yè)生除外），如已完師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配，其他崗位有職業(yè)資格要求的，必須具備相應(yīng)崗位資格證；有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書要求的，須在2026年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；
（九）國內(nèi)高校2026年高校畢業(yè)生須在2026年8月31日以前（博士研究生2026年12月31日前）取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料。國（境）外高校2026年高校畢業(yè)生須在2026年12月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，未在規(guī)定時間前補交者不予聘任；
（十）根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號）文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策。
定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；在職人員應(yīng)聘的，還需提交現(xiàn)聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明?，F(xiàn)役軍人、在讀的非2026年高校畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非2026年高校畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《濰坊市婦幼保健院2026年校園招聘崗位計劃一覽表》（附件1）。
二、報名與資格審查
（一）報名時間
報名包括網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。網(wǎng)上報名時間截止后未參加報名的應(yīng)聘人員可在校園招聘現(xiàn)場進行報名，最終以現(xiàn)場報名為準(zhǔn)?，F(xiàn)場報名的時間、地點通過濰坊市婦幼保健院官方網(wǎng)站公布。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間
報名時間:2026年4月24日9:00—4月30日16:00
應(yīng)聘人員登錄濰坊市婦幼保健院官方網(wǎng)站（https://www.fybjy.com/web/index.html，下同）招聘信息專欄，如實填寫、提交個人信息資料，按要求上傳相關(guān)證明材料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（純色背景、面部清晰可辨）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
2.單位初審
初審時間：2026年4月24日9:30—4月30日17:00
招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行審核。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，咨詢電話工作時間有專人值班，提供咨詢服務(wù)。
（三）現(xiàn)場報名
應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名提交的相關(guān)材料包括：
1.本人簽字的《濰坊市婦幼保健院2026年校園招聘報名登記表》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨）；
2.身份證原件及復(fù)印件(正反面)；
3.本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證(專升本的需一并提供專科畢業(yè)證），2026年高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明;
4.醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（未取得的暫不提供）或規(guī)培基地提供的規(guī)范化培訓(xùn)證明；
5.在校期間成績單；
6.發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽獎勵（免筆試的考生提供）；
7.留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；
8.招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明；
9.崗位要求的其他證明材料。
定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；在職人員應(yīng)聘的，還需提交現(xiàn)聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有客觀困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察體檢時提供。
（四）資格審查
醫(yī)院負責(zé)對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘，其責(zé)任由報考者自負。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
面試開考比例按照1:3確定，對通過資格初審考生人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)開考比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消、核減計劃將在招聘單位網(wǎng)站和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。
三、考試內(nèi)容和方法
招聘崗位以先面試后筆試的方式進行。
（一）面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量考生的綜合素質(zhì)。面試實行百分制，綜合考生現(xiàn)實表現(xiàn)評定。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進入筆試，最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同，一并確定為參加筆試人選。達不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試時間及相關(guān)要求在濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
（二）面試結(jié)束后，進入筆試范圍的應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加筆試環(huán)節(jié)。筆試只考一科，分設(shè)考試科目，主要考察專業(yè)知識。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。
（三）筆試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績6:4的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分崗位由到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由到低分確定人選，仍相同的進行加試。
面試成績、筆試成績和總成績在濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站公布，請考生關(guān)注網(wǎng)站通知并保持個人通訊工具暢通。
四、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由醫(yī)院組織考察體檢。醫(yī)院結(jié)合實際確定考察、體檢先后順序。
（一）考察
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)技能、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行再次審核。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾鞈?yīng)實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
（二）體檢
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績排名順序依次等額遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。
五、公示和聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)生健康委員會和濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)濰坊市衛(wèi)生健康委員會審核同意后報濰坊市人力資源和社會局備案，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期時間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。
六、有關(guān)待遇
本次招聘人員均屬于控制總量內(nèi)人員。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》等規(guī)定落實有關(guān)待遇。
七、其他
本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由濰坊市婦幼保健院負責(zé)解釋。
有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：
1.濰坊市婦幼保健院官方網(wǎng)站和咨詢電話：
https://www.fybjy.com/web/index.html
0536-5919037，5919026  
2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站：
http://wsjkw.weifang.gov.cn/
3.監(jiān)督電話：0536-5576729 
請在工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00撥打以上電話。
 
附件：1.濰坊市婦幼保健院2026年校園招聘崗位計劃一覽表
2.濰坊市婦幼保健院2026年校園招聘報名登記表