為進(jìn)一步我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，滿足群眾日益增長的健康需求，按照“缺一補(bǔ)一，退一補(bǔ)一”原則，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘編外工作人員4名，為做好本次招聘工作，現(xiàn)在公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、點(diǎn)擊查看》》》招聘計(jì)劃

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.報(bào)考年齡要求：原則上年齡18周歲以上(2008年04月20日以前出生)，35周歲及以下(1991年04月20日及以后出生)，臨床醫(yī)師45周歲及以下(1981年04月20日及以后出生)。

(二)報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行良好。

2.身體健康，具備履行招聘崗位身體要求。

3.符合招聘崗位資格條件。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

5.具有以下情形之一的，不得參加招聘。

(1)涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

(3)曾受過刑事處罰的;

(4)近一年內(nèi)受過新型網(wǎng)絡(luò)詐騙的;

(5)不符合招聘崗位資格條件的;

(6)被法院列入失信人員名單的;

(7)報(bào)名時(shí)提供虛假材料和證明的;

(8)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的;

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年04月21日—2026年04月26日(上午8:00至12:00、下午14:30至17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式：黎平縣洪州鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室，現(xiàn)場報(bào)名，或電話報(bào)名，聯(lián)系人及電話：吳順德 18786425863。

(三)報(bào)名所需材料。報(bào)考人員持本人有效居民身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份。

五、資格審查

由醫(yī)院黨支部、醫(yī)務(wù)科組成資格審查組，對照招聘要求，對報(bào)考人員進(jìn)行審查，確定報(bào)考合格人員。

六、考試方式、時(shí)間、內(nèi)容及地點(diǎn)

本次招聘人員采取筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試分值100分，按40%計(jì)入總成績，面試分值100分，60%計(jì)入總成績，成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2026年04月27日9:00。

2.筆試地點(diǎn)：洪州鎮(zhèn)衛(wèi)生院大會(huì)議室。

3.筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

4.各招聘崗位根據(jù)筆試成績按照1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)名人員不足1:3，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

1.面試時(shí)間：2026年04月27日14:30。

2.面試地點(diǎn)：洪州鎮(zhèn)衛(wèi)生院大會(huì)議室。

3.面試內(nèi)容：主要對考生的專業(yè)知識與綜合能力等方面進(jìn)行測評，具體內(nèi)容由醫(yī)院確定。

4.應(yīng)參加面試的人員，未參加面試或雖參加面試但成績在60分以下的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績從高到低按招聘職位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢在黎平縣洪州鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢項(xiàng)目初次不合格者有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。

體檢時(shí)間另行通知。

八、考核政審

體檢合格人員列入政審對象。根據(jù)相關(guān)規(guī)定按照程序開展政審工作，政審不合格的取消聘用資格。

在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為政審不合格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰;

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

6.不符合招聘對象及應(yīng)聘條件的;

7.有其他違反國家法律法規(guī)情形的不能聘用的。

九、聘用

體檢合格者，由醫(yī)院進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。公示期間有人舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，進(jìn)入聘用程序;如在公示期間經(jīng)調(diào)查有影響聘用的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不再進(jìn)入聘用程序，該職位進(jìn)行依次遞補(bǔ)，公示合格人員與醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。

十、工資待遇

聘用職工薪酬由基本工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金組成，具體內(nèi)容如下：

(一)基本工資：聘用職工依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和醫(yī)院效益情況而定，根據(jù)學(xué)歷、工作年限、職稱綜合考慮，中專、大專、本科每月分別為2000元、2170元、2270元，持有相關(guān)資格證根據(jù)《黎平縣洪州鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源管理制度》執(zhí)行。

(二)崗位津貼：崗位津貼是為了補(bǔ)償職工在夜、晚班的情況下額外勞動(dòng)消耗而建立的一種輔助形式，接月發(fā)放。

(三)績效獎(jiǎng)金：績效獎(jiǎng)金是根據(jù)員工的當(dāng)月工作量給予的獎(jiǎng)勵(lì)，按月發(fā)放。

十一、紀(jì)律要求

招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。在招聘過程中，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，按程序、條件嚴(yán)格把關(guān)。在招聘工作中，執(zhí)行親屬回避規(guī)定。如招聘中有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生，是國家工作人員，按規(guī)定給予紀(jì)律處分。涉及招聘對象的，取消其考試及聘用資格。

十二、其它事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)名前一定要認(rèn)真閱讀本次招聘方案，特別應(yīng)注意招聘的條件，提供準(zhǔn)確、真實(shí)的個(gè)人信息及相關(guān)資料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

十三、本方案解釋權(quán)由洪州鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)。

黎平縣洪州鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2026年04月21日

原標(biāo)題:黎平縣洪州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2026年公開招聘編外工作人員實(shí)施方案

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_FvfWZ_EUwKlG8h3U-6b1w

（責(zé)任編輯：李明）