根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《中共湖南省委組織部 湖南省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源和社會(huì)部〈關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作〉的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作依法依規(guī)，公平、公正、公開，現(xiàn)制定如下工作方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘計(jì)劃及招聘條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員23名。具體招聘單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)要求及招聘人數(shù)、資格條件等詳見《靖州苗族侗族自治縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1)。

(二)招聘條件

1. 應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(6)崗位所需的其他條件。

2. 專業(yè)、年齡及學(xué)歷要求

(1)專業(yè)要求：應(yīng)聘人員專業(yè)要求見《靖州苗族侗族自治縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)執(zhí)行，應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報(bào)考條件;留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘用人單位和主管部門結(jié)合考生所學(xué)課程、研究方向進(jìn)行審查并提出認(rèn)定意見，報(bào)靖州苗族侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(2)年齡要求：年齡在18周歲以上，詳見《靖州苗族侗族自治縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》，應(yīng)聘人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)。年齡18周歲以上是指2008年4月22日以前出生，年齡30周歲以下是指1995年4月22日后出生，年齡38周歲以下是指1987年4月22日后出生，年齡40周歲以下是指1985年4月22日以后出生。

(3)學(xué)歷(學(xué)位)要求：應(yīng)聘人員應(yīng)取得畢業(yè)證書，有學(xué)位要求的崗位應(yīng)取得與招聘專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，應(yīng)聘有學(xué)位要求崗位的還須提供畢業(yè)院校出具的“學(xué)位情況”證明;且必須在2026年7月31日前向靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會(huì)局提供應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位原件，否則取消聘用資格。

(4)面向高校畢業(yè)生招聘的崗位，是指近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度2024年、2025年、2026年)，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

3. 有下列情形之一的，不得報(bào)名

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(5)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

(6)在讀的普通高校全日制非2026年畢業(yè)人員(在讀的全日制研究生不能以大專或本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推);

(7)現(xiàn)役軍人;

(8)本縣在編公務(wù)員及全額撥款事業(yè)編制工作人員;

(9)本縣事業(yè)單位在編非全額撥款事業(yè)編制工作人員，聘用后與聘用單位約定了崗位最低服務(wù)年限未滿的;

(10)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(11)有吸毒史的人員;

(12)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)等的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等崗位;

(13)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jzx.gov.cn)公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jzx.gov.cn)發(fā)布。應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)的公告與公示，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名

1. 報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

(1)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(2)報(bào)名時(shí)間：2026年5月11日至5月17日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

(3)報(bào)名地點(diǎn)：靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳。

2. 報(bào)名需提交的資料及要求

(1)應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)報(bào)名須提交的資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的其他證件等的原件及復(fù)印件和1寸免冠正面近照2張。不能現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)考崗位所需證件原件的，一律不予報(bào)名。

(3)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。

(4)考生報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供勞動(dòng)合同(或聘用合同)以及相應(yīng)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2026年4月22日。

(5)考生報(bào)名時(shí)屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供單位同意報(bào)考的證明(附件4)。

(6)報(bào)名時(shí)，招聘單位根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。審核合格者，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)?？忌鷪?bào)名前可預(yù)打印，但簽名必須手寫。

(7)每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一人員報(bào)考多個(gè)崗位的取消其考試資格。

3. 注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致，否則取消考試資格。

(2)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。

(3)應(yīng)聘人員必須誠信報(bào)考，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。由此造成的一切損失，由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。持偽造證件參加考試的，取消資格，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

(三)資格審查

用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失，由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1. 準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：應(yīng)聘人員憑本人有效身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

2. 準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通知將在靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)( http://www.jzx.gov.cn)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、面試、體檢等)須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

(五)考試

本次招聘考試采取筆試、面試(實(shí)際操作測(cè)試、片段教學(xué))的方式進(jìn)行，筆試、面試(實(shí)際操作測(cè)試、片段教學(xué))各為100分。

1. 筆試

(1)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，由用人單位(或主管部門)提出申請(qǐng)，經(jīng)靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會(huì)局同意，報(bào)靖州苗族侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消;報(bào)考崗位被取消的，應(yīng)聘人員不再改報(bào)其他崗位。

(2)筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。

(3)沒有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(4)凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2. 面試(實(shí)際操作測(cè)試、片段教學(xué))：

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按1:2(靖州苗族侗族自治縣文化館的音樂專干崗位按1:3)的比例確定面試人數(shù)(筆試成績(jī)末位分?jǐn)?shù)相同的考生一同進(jìn)入面試)。如某崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(1)靖州苗族侗族自治縣所屬學(xué)校的道德與法治教師崗位，面試采取片段教學(xué)的方式進(jìn)行。

(2)靖州苗族侗族自治縣文化館的音樂專干崗位，面試采取實(shí)際操作測(cè)試方式進(jìn)行。實(shí)操主要測(cè)試考生的聲樂表演、才藝展示、理論素養(yǎng)等能力。

(3)其他單位招聘的崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行在“靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.jzx.gov.cn)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

3. 綜合成績(jī)計(jì)算

靖州苗族侗族自治縣所屬學(xué)校的道德與法治教師崗位、靖州苗族侗族自治縣文化館的音樂專干崗位的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%;其他單位招聘的崗位綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試(實(shí)際操作測(cè)試、片段教學(xué))成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員方可進(jìn)入體檢。

(六)體檢與考察

1. 體檢

(1)按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，按綜合成績(jī)從到低分的順序確定體檢對(duì)象(如綜合成績(jī)相同時(shí)取筆試成績(jī)高者入圍，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤」P試客觀題得分高者入圍)。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予錄用。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。      

(3)凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

因自愿放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

具體體檢時(shí)間另行告知。

2. 考察

招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。

因放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)空缺的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、公示及聘用

對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。在公示過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后，在靖州苗族侗族自治縣最低服務(wù)期為5年。

五、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通信暢通。否則，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2. 本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3. 本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會(huì)局  (0745-8253393)

監(jiān)督電話：靖州苗族侗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委(0745-8224234)

附件：

附件1 靖州苗族侗族自治縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表.xlsx

附件2 湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件3 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

附件4 在編在崗人員同意報(bào)考證明.doc

      靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會(huì)局

     2026年4月22日

原標(biāo)題:靖州苗族侗族自治縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:http://www.jzx.gov.cn/jzx/c116362/202604/a1b8802d884b4bd492b113d56d34ae77.shtml

（責(zé)任編輯：李明）