藏自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室、西藏自治區(qū)財(cái)政廳辦公室《關(guān)于做好2021年西藏自治區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》(藏衛(wèi)辦基層發(fā)〔2021〕96號(hào))要求，在規(guī)定頻次要求下，開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，隨訪1人補(bǔ)助4.6元規(guī)定，發(fā)放績(jī)效補(bǔ)助。

3.年終考核補(bǔ)助：按照年度基本工資的40%設(shè)置，根據(jù)年度考核情況發(fā)放，等次的發(fā)放100%，稱職等次的發(fā)放85%，基本稱職等次的發(fā)放50%，不稱職等次的不予發(fā)放。

(二)通訊補(bǔ)助。100元/月。

(三)社會(huì)。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

(四)休假待遇。每年享受30天的帶薪休假(不含路途時(shí)間)，給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元。

(五)婚假待遇。結(jié)婚的給予15天婚假(包含路途時(shí)間)。

(六)產(chǎn)假及陪產(chǎn)假待遇。生育子女的，應(yīng)出具縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，女方每胎享受180天產(chǎn)假，產(chǎn)假期滿當(dāng)年不再享受休假。試用期內(nèi)休產(chǎn)假的，產(chǎn)假期滿后試用期順延。產(chǎn)假期間只發(fā)放職務(wù)等級(jí)工資、不發(fā)放當(dāng)年績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)、通訊補(bǔ)助。

五、應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法、品行端正。

3.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任相應(yīng)崗位需求。

4.能夠在衛(wèi)健委、醫(yī)共體的領(lǐng)導(dǎo)下開展基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

六、有下列情況之一者不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為。

七、招聘程序

(一)報(bào)名地點(diǎn)：嘉黎縣人力資源和社會(huì)局(就業(yè)服務(wù)中心)。咨詢電話：0896-3632797。

(二)報(bào)名時(shí)間：2026年4月22日-4月24日

(三)資格審查

報(bào)名截止后，縣衛(wèi)健委將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格和業(yè)績(jī)審查，確定參考人員名單，屆時(shí)將電話通知參考人員。資格審查不合格的人員，不再另行通知。

(四)考評(píng)

擬定于4月27日，考評(píng)采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。考試成績(jī)計(jì)算方式為：考官按照評(píng)分表對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)分并取平均分，面試得分當(dāng)場(chǎng)公布，考生簽字確認(rèn)。

(五)錄取

應(yīng)聘者面試成績(jī)?cè)瓌t上需要達(dá)到60分，按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行錄取。

(六)公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員在嘉黎縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)平臺(tái)上進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、綜合成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

八、人員管理

(一)崗位管理

由縣衛(wèi)健委牽頭，實(shí)行統(tǒng)一管理，確保發(fā)揮崗位作用。

(二)崗位職責(zé)

綜合提供基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療等服務(wù)，承擔(dān)政府衛(wèi)生健康行政部門委托的衛(wèi)生健康管理職能。

(三)解聘

在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停止發(fā)放薪酬待遇和各項(xiàng)補(bǔ)助，并追繳發(fā)放的當(dāng)年的休假路費(fèi)補(bǔ)助。

1.辭職或單方面解除聘用合同的;

2.不符合聘用條件的被聘用人員;

3.嚴(yán)重違反有關(guān)管理制度的;

4.失職瀆職、徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的;

5.擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

6.年度考核被評(píng)定為不稱職等次的;

7.受到開除黨籍、團(tuán)籍、勸退、除名處理的;

8.被依法追究刑事責(zé)任的;

9.應(yīng)當(dāng)解除聘用合同的其他情形。

未出現(xiàn)前款規(guī)定情形的，聘用期滿后優(yōu)先考慮續(xù)聘。

未盡事宜，由招聘單位和縣人社局共同負(fù)責(zé)解釋。

嘉黎縣人力資源和社會(huì)局(醫(yī)保局)

2026年4月22日

原標(biāo)題:關(guān)于招聘嘉黎縣醫(yī)共體公共衛(wèi)生專干的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/K6bws82FzHYq6xZwPWCF0w

（責(zé)任編輯：李明）