襄州，是襄陽(yáng)市的主城區(qū)，總面積2466.6平方千米，常住人口80余萬(wàn)人，既是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大區(qū)，也是現(xiàn)代工業(yè)新區(qū)，更是襄陽(yáng)城市總體規(guī)劃“東進(jìn)”和“北拓”的核心。千年前，孟浩然隱居襄州鹿門(mén)山，留下“春眠不覺(jué)曉，處處聞啼鳥(niǎo)”的千古名篇。今天，襄州區(qū)正以的誠(chéng)意和最優(yōu)的資源，誠(chéng)邀天下英才，續(xù)寫(xiě)“才聚襄州”的時(shí)代新篇!

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合襄陽(yáng)市及襄州區(qū)人才引進(jìn)政策，2026年擬開(kāi)展事業(yè)單位急需緊缺博士人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃及條件

(一)引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺博士人才共8名。

(二)引進(jìn)對(duì)象

國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)的博士研究生，年齡要求在35周歲以下(1991年1月1日后出生)，戶(hù)籍、專(zhuān)業(yè)不限。

其中：2026年應(yīng)屆畢業(yè)的博士應(yīng)在2026年12月31日前取得《畢業(yè)證》《學(xué)位證》;海外高校畢業(yè)生應(yīng)在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。往屆畢業(yè)的博士應(yīng)在2025年12月31日前取得《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》。不能在上述時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，取消引進(jìn)資格。

(三)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)工作的在職人員單位不同意報(bào)考的;

7.按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名及審核

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌鶕?jù)《報(bào)名指南》(見(jiàn)附件)，通過(guò)指定郵箱(xyxzrcb@126.com)提交相關(guān)信息、進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2026年5月20日17:00。

(二)資格初審。公告發(fā)布之日起至2026年5月21日17:00，引進(jìn)單位同步對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)告知考生資格初審結(jié)果。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程。

三、引進(jìn)流程

(一)面談考核。博士免筆面試，直接由引進(jìn)方進(jìn)行面談。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員根據(jù)《面談考核公告》，按要求參加面談考核。遇特殊情況需調(diào)整考核方式及時(shí)間、地點(diǎn)的，于考核前電話(huà)通知。博士須攜帶與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證原件(包括臨時(shí)身份證原件)和學(xué)位證、畢業(yè)證等原件到指定地點(diǎn)參加面談考核。面談后，綜合考量全區(qū)人才專(zhuān)業(yè)緊缺度、與產(chǎn)業(yè)及行業(yè)的適配性等因素，在雙方面談無(wú)異議的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定進(jìn)入考察體檢的人選。

(二)考察體檢。博士引進(jìn)采取差額考察的辦法。根據(jù)面談結(jié)果，按照考察、體檢對(duì)象人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)1.5:1的比例確定考察、體檢對(duì)象，名單提前在網(wǎng)上公告。

1.考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察(屆時(shí)以公告為準(zhǔn))?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消引進(jìn)資格。

2.體檢。在考察環(huán)節(jié)結(jié)束后，組織擬引進(jìn)對(duì)象到具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，屆時(shí)以公告為準(zhǔn))。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。

(三)研究決定。中共襄陽(yáng)市襄州區(qū)委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察、體檢情況，集體研究確定擬引進(jìn)人員名單。

四、公示與聘用

對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示無(wú)異議的或不影響引進(jìn)的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)后辦理手續(xù)。對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的擬聘用人員不予聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的，享受相關(guān)待遇。

五、政策待遇

(一)工資待遇。引進(jìn)人才由襄州區(qū)人才儲(chǔ)備開(kāi)發(fā)中心統(tǒng)一管理，納入襄州區(qū)“政聘統(tǒng)用”人才服務(wù)團(tuán)，按照人崗相適、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則將引進(jìn)人才選派到區(qū)內(nèi)單位鍛煉。按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定簽訂《聘用合同》，在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資、辦理社保等手續(xù);試用期滿(mǎn)考核合格的轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式工作人員，不合格的取消聘用。試用期滿(mǎn)在管理崗位工作的博士比照事業(yè)單位七級(jí)職員核定工資待遇。

(二)住房補(bǔ)貼(包括住房租賃補(bǔ)貼和購(gòu)房首付款補(bǔ)貼)

1.住房租賃補(bǔ)貼。對(duì)本人(及配偶)在襄州城區(qū)無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房且未享受其他政策性住房的，可申請(qǐng)租住襄州區(qū)人才公寓并享受住房租賃補(bǔ)貼，人才公寓租期一般不超過(guò)3年。博士研究生每月5000元住房租賃補(bǔ)貼，按月隨工資發(fā)放，累計(jì)發(fā)放不超過(guò)3年。

2.購(gòu)房首付款補(bǔ)貼。對(duì)在襄州就業(yè)3年內(nèi)的人才，個(gè)人(及配偶)在襄州城區(qū)無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房且近5年內(nèi)無(wú)產(chǎn)權(quán)房出售交易記錄的，在襄州區(qū)購(gòu)買(mǎi)經(jīng)區(qū)住建局等部門(mén)認(rèn)定的新建商品住房，博士研究生可申領(lǐng)12萬(wàn)元(稅前)購(gòu)房首付款補(bǔ)貼券。

(三)服務(wù)期限。引進(jìn)的博士人才最低服務(wù)期2年(含試用期)，試用期內(nèi)不得參加任何招錄招聘引進(jìn)考試;服務(wù)期內(nèi)不得參加區(qū)外各類(lèi)公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位、企業(yè)等招錄招聘引進(jìn)考試(參加襄州區(qū)公務(wù)員等招錄被錄用繼續(xù)留在襄州服務(wù)的除外)。服務(wù)期未滿(mǎn)離職須經(jīng)批準(zhǔn)，退還人才補(bǔ)貼。

(四)其他政策。引進(jìn)人才按照全市人才分類(lèi)服務(wù)政策，在本區(qū)內(nèi)對(duì)應(yīng)享受家屬安置、子女就學(xué)、安居、走訪(fǎng)慰問(wèn)等人才服務(wù)。政治思想和工作表現(xiàn)的高層次人才，納入黨政后備干部培養(yǎng)。

六、其他事宜

(一)引進(jìn)名單網(wǎng)上公布后，引進(jìn)對(duì)象應(yīng)按規(guī)定時(shí)間辦理調(diào)檔手續(xù)，報(bào)到并參加崗前培訓(xùn)。已簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由引進(jìn)對(duì)象本人按有關(guān)規(guī)定及時(shí)自行處理。

(二)本《公告》由襄州區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺博士人才工作專(zhuān)班負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行公告。報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0710-2818196，咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:30-17:30。電子郵箱：xyxzrcb@126.com。

(三)全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問(wèn)題，將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0710-2830165。

附件：《報(bào)名指南》(含報(bào)名表、資料清單)

原標(biāo)題:2026年襄陽(yáng)市襄州區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺博士人才公告

文章來(lái)源:http://www.xyxz.gov.cn/xwzx/tzgg/202604/t20260423_3990867.shtml

（責(zé)任編輯：李明）