根據(jù)樂山市2026年“千名碩博進(jìn)嘉州”事業(yè)單位招才引智活動安排，我縣將開展事業(yè)單位公開考核招聘活動，本次考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進(jìn)行管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

本次公開考核招聘事業(yè)編制人員7名。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《2026年上半年夾江縣事業(yè)單位考核招聘工作人員招聘崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《崗位和條件一覽表》。

專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》，對于因經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，個別專業(yè)名稱及代碼等進(jìn)行調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認(rèn)定爭議時,原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。對于畢業(yè)證或?qū)W位證上的專業(yè)名稱是一級學(xué)科(專業(yè)類),而招聘公告設(shè)置的專業(yè)條件是二級學(xué)科(專業(yè))的,以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校出具的證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。

對于專業(yè)目錄中沒有的國(境)外專業(yè)，應(yīng)聘人員須在2026年5月8日12:00前主動聯(lián)系夾江縣人力資源和社會局，并提供留學(xué)期間所學(xué)課程及成績等材料。未在規(guī)定時間內(nèi)提供上述材料，不予受理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)不得報考情形

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

8.本公告發(fā)布之日起，已通過夾江縣機關(guān)事業(yè)單位招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的;

9.現(xiàn)已在夾江縣機關(guān)事業(yè)單位工作且有正式編制人員(含試用期人員);

10.現(xiàn)役軍人;

11.定向、委托培養(yǎng)的，按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

12.法律法規(guī)政策規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名及資格初審

本次考核招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限選擇一種報名方式報考1個崗位。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名時間：2026年4月27日10:00—2026年5月8日12:00(以郵件服務(wù)器收到報名材料時間為準(zhǔn))。初審結(jié)果于2026年5月8日18：00前反饋至應(yīng)聘人員郵箱。

2.報名要求：應(yīng)聘人員按照《崗位條件一覽表》崗位及要求報名，在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需材料的原件掃描件(PDF格式)打包發(fā)送至報考單位指定郵箱，文件統(tǒng)一命名為“報考單位-崗位名稱-姓名”。

應(yīng)聘人員報名后，須及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審(如對資格初審結(jié)果有異議，請撥打《崗位和條件要求一覽表》中各崗位對應(yīng)的咨詢電話)。未通過資格初審的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報考單位及崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)對填報的信息負(fù)責(zé)，在填報信息完成后，打印《報考信息表》并簽字確認(rèn)，承諾自己所填報的所有信息真實可靠、準(zhǔn)確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消其報名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

提示：應(yīng)聘人員填寫《報考信息表》時，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上專業(yè)名稱完全一致。應(yīng)聘人員填寫《報考信息表》各項內(nèi)容后應(yīng)認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)現(xiàn)場報名

1.報名時間地點

本次招聘設(shè)2個現(xiàn)場報名點，現(xiàn)場報名應(yīng)聘人員每人限選擇在一個報名點報考1個崗位。

2026年4月27日9:00-11:30，武漢大學(xué)卓爾體育館副館(地址：湖北省武漢市武昌區(qū)武漢大學(xué));

2026年4月28日9:00-11:30，華中科技大學(xué)主校區(qū)大學(xué)生活動中心四樓展廳(地址：湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號華中科技大學(xué));

提示：前往武漢大學(xué)現(xiàn)場報名人員須在2026年4月26日上午11點前登錄以下鏈接：https://v.wjx.cn/vm/PSaQtYc.aspx#，并按要求填寫進(jìn)校信息，報名當(dāng)天持有效期限內(nèi)的第二代居民身份證配合保衛(wèi)安檢入校。前往華中科技大學(xué)現(xiàn)場報名人員當(dāng)日在各校門掃描進(jìn)校二維碼，刷身份證從行人通道進(jìn)出。若未按上述要求導(dǎo)致無法進(jìn)入校園參加本次考核招聘報名的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.提供材料。應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時須提供《報考信息表》(附件2)、本人有效身份證件(有效居民身份證或社會卡<含照片>)、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他證書原件和復(fù)印件1份。其中，幾種特殊應(yīng)聘人員，還須提供以下材料：

(1)往屆國內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗證報告;

(2)2026年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)籍在線驗證報告或就讀院系、專業(yè)等相關(guān)情況的證明材料，并提供在2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的書面承諾書(模板見附件3);

(3)國(境)外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料;

(4)其他證明材料。附件1中“其他”要求的資格條件相關(guān)佐證材料。

未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

四、現(xiàn)場資格審查

(一)網(wǎng)上報名資格初審合格人員須提供《報考信息表》版，并攜帶上述現(xiàn)場報名所需“提供材料”到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查時間為2026年5月中下旬，地點在夾江縣，具體的安排另行通知。

(二)現(xiàn)場報名人員報名時同步進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿此次招聘工作全過程。資格審查中存在不符合報考條件和崗位資格條件，以及在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消應(yīng)聘人員招聘資格。

五、考核

同一崗位通過資格審查人數(shù)超過30人的，由考核招聘工作小組確定是否增加綜合初評環(huán)節(jié);未超過30人的，直接進(jìn)入面試。擬招聘崗位名額與通過資格審查人數(shù)之比未達(dá)到1:2的，將取消該招聘崗位。

(一)綜合初評

綜合初評時間為2026年5月中下旬，方式為筆試，地點在樂山市，具體安排另行通知。

應(yīng)聘人員當(dāng)天持本人有效身份證件到指定地點參加綜合初評，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響初評的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加綜合初評的，視為自動放棄。

開展了綜合初評的崗位，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，從到低分依次確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入面試人員最后一名綜合初評成績并列的，一并進(jìn)入面試。如因缺考造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。綜合初評成績僅作為確定面試人員的依據(jù)，不計入考核最終成績。

(二)面試

面試時間為2026年5月中下旬，地點在樂山市，具體安排另行通知。應(yīng)聘人員當(dāng)天持本人有效身份證件到指定地點參加面試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。面試重點考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析解決問題、語言表達(dá)等能力。面試總分設(shè)定滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若成績相同，則按主考官評分高低確定排名。面試成績即考核最終成績。

(三)公布體檢人員名單

在面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將在夾江新聞網(wǎng)公布面試人員的考核最終成績及排名，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

六、體檢及考察、公示

(一)體檢

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢具體時間及要求另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。未按規(guī)定時間、地點參加的，視為棄權(quán)。

本環(huán)節(jié)遞補一次。

(二)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交夾江縣人力資源和社會局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

本環(huán)節(jié)不再遞補。

(三)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在夾江新聞網(wǎng)上公示5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位及主管部門對其所提供材料的真實性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報夾江縣人力資源和社會局審核確認(rèn)。未在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料的，視為放棄聘用資格。

審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

本次考核招聘人員聘用后須在招聘單位服務(wù)期滿5年，方可辦理流(調(diào))動。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

中共夾江縣紀(jì)委監(jiān)委：0833-5652212

中共夾江縣委組織部：0833-5655790

九、其他事項

1.本公告由招聘單位及其主管部門會同事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《崗位和條件一覽表》。

2.招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在夾江新聞網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員要密切關(guān)注指定網(wǎng)站并保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動告知。因應(yīng)聘人員個人原因，無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未按要求及時提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動的，均視為放棄。

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1.2026年上半年夾江縣事業(yè)單位考核招聘工作人員招聘崗位和條件要求一覽表

2.2026年上半年夾江縣事業(yè)單位考核招聘工作人員報考信息表

3.承諾書模板

中共夾江縣委組織部

夾江縣人力資源和社會局

2026年4月24日

原標(biāo)題:關(guān)于2026年上半年夾江縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的公告

文章來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/7075.html

（責(zé)任編輯：李明）