因工作需要，我鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開招聘若干名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位和要求

具體崗位情況和要求詳見《東莞市茶山鎮(zhèn)2026年公開招聘編外聘用人員崗位表》(附件1)。

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、符合招聘崗位規(guī)定的資格條件;

4、工作年限計(jì)算截至2026年4月30日，報(bào)考年齡為18至38周歲(即1987年4月30日至2008年4月29日期間出生)，國(guó)內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2026年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料;

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

2、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3、正在接受黨紀(jì)處間的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、涉嫌違紀(jì)、違法犯罪正在立案調(diào)查或進(jìn)入司法程序尚未終結(jié)的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、薪酬待遇

本次招聘人員為合同制聘員，試用期3個(gè)月。本科普通聘員年薪約10萬(wàn)元全包、研究生普通聘員年薪約11萬(wàn)元全包，特別聘員年薪約18-20萬(wàn)元全包。以上年薪含社保及住房公積金，并享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年4月30日9:00至2026年5月9日17:00。

(二)報(bào)名流程

1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)，注冊(cè)個(gè)人信息后進(jìn)行報(bào)名。

2、查詢資格審核結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員信息初步進(jìn)行審核，報(bào)考人員可在2026年5月15日10:00之后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員于筆試前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員須按《專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，選擇多個(gè)職位報(bào)名無(wú)效，確認(rèn)后不能再改報(bào)其他職位和修改報(bào)名信息。

3、報(bào)考人員務(wù)必保持報(bào)名手機(jī)暢通，由于通訊不暢導(dǎo)致未能及時(shí)接收招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息的，責(zé)任自負(fù)。

4、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、考試

考試一般采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)采用百分制，且均設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。

本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)。

(一)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。考生在筆試結(jié)束10個(gè)工作日后可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

(二)面試

1、面試有關(guān)事項(xiàng)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、茶山政務(wù)網(wǎng)等平臺(tái)進(jìn)行公告。

2、按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員比例達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試低于合格線者，不得確定為面試人選。

3、面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合招聘條件或有關(guān)材料信息不實(shí)的報(bào)考人員，取消其面試資格。入圍面試人員因資格復(fù)審不通過(guò)導(dǎo)致產(chǎn)生的面試人選空缺，將在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，如遇同分情況，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。

五、聘用程序

(一)體檢

由黨建和組織人事辦負(fù)責(zé)通知體檢人選在指定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

(二)公示

體檢合格人員提供真實(shí)、有效的學(xué)歷材料、無(wú)犯罪記錄證明等資料，經(jīng)審核合格后，確定為擬聘用編外聘用人員，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、茶山政務(wù)網(wǎng)等平臺(tái)公示5個(gè)工作日。

(三)聘用

1、公示結(jié)束如無(wú)異議，編外聘用人員實(shí)行合同制管理。擬聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為正式編外聘用人員?？己瞬缓细竦?，不予聘用。試用期期間按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資福利。

2、考試總成績(jī)自擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起保留6個(gè)月，其間如本次招聘職位出現(xiàn)空缺，可以從考試總成績(jī)合格中按成績(jī)高低依次產(chǎn)生補(bǔ)錄人選，并按照體檢、考察、公示等規(guī)定辦理補(bǔ)錄手續(xù)。

( 聯(lián)系人：柯小姐;咨詢電話：0769-86640186)

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1：東莞市茶山鎮(zhèn)2026年公開招聘編外聘用人員崗位表

2：專業(yè)參考目錄

東莞市茶山鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室

2026年4月24日

原標(biāo)題:東莞市茶山鎮(zhèn)2026年公開招聘編外聘用人員公告

文章來(lái)源:http://www.dg.gov.cn/dgcsz/gkmlpt/content/4/4531/post_4531767.html

（責(zé)任編輯：李明）