根據(jù)工作需要，東莞松山湖管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次招聘工作人員共計(jì)24名，具體崗位詳見《東莞松山湖管委會(huì)2026年招聘工作人員崗位表》(見附件1)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);

5.招聘公告、招聘崗位要求的其他條件。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年4月29日至2026年5月8日，請(qǐng)依照規(guī)定日期進(jìn)行報(bào)名。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采用報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄(https://hj-blks.com/recruitdetaiks/324，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

(三)報(bào)名材料

1.《 東莞松山湖管委會(huì)2026年招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)PDF格式，報(bào)名表需附上彩色電子證件照，手寫簽名;

2.身份證(正反面)PDF掃描件;

3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書PDF掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的需提交學(xué)生證、《就業(yè)推薦表》掃描件，入職前需補(bǔ)充提交);

4.學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告(學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)PDF格式;

5.取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有關(guān)證明材料PDF格式;

6.工作經(jīng)驗(yàn)證明(包括社保繳費(fèi)證明及與參保單位一致的勞動(dòng)合同等證明材料)PDF格式;

7.崗位要求為“中共黨員”的，須提供下列材料之一：所在黨組織開具的黨員證明、流動(dòng)黨員活動(dòng)證等。

(四)資格初審

應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中選擇一個(gè)職位報(bào)名，填寫個(gè)人信息后根據(jù)要求上傳相關(guān)附件，招聘單位于2026年5月10日24:00前完成資格初審。應(yīng)聘人員在此期間收到“通過(guò)審核”內(nèi)容的短信代表報(bào)名。若短信內(nèi)容提示“初審不通過(guò)”的，請(qǐng)及時(shí)于資格初審時(shí)間內(nèi)根據(jù)提示進(jìn)行修改，逾期視為放棄報(bào)考。

(五)報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年5月11日9:00至5月12日17:30登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不。

(六)打印準(zhǔn)考證

崗位報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將通過(guò)短信、報(bào)名系統(tǒng)提示等另行通知。準(zhǔn)考證是參加本次招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

四、考試

本次考核以“筆試+面試”方式進(jìn)行考試。考試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試成績(jī)、資格復(fù)審、面試方式及面試時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。筆試成績(jī)從到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:5的比例進(jìn)入面試。面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。入圍面試人員因資格審核不通過(guò)導(dǎo)致產(chǎn)生的面試人選空缺，由招聘單位在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，如遇同分情況，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如面試人員比例達(dá)不到1:5，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試，招聘單位有權(quán)放棄該崗位的招聘。面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

六、確定擬聘人員、公示

擬聘用人員情況將按程序報(bào)批，審議通過(guò)后在報(bào)名系統(tǒng)公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，與第三方有資質(zhì)的公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇參照東莞松山湖管委會(huì)普通聘員相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)需要安排在東莞松山湖管委會(huì)有關(guān)部門工作。

七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。擬聘用人員被審查為不符合報(bào)考條件和聘用條件的，不予聘用。對(duì)審查沒有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

聯(lián)系人：劉小姐，聯(lián)系電話：0769-22893931。

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1.東莞松山湖管委會(huì)2026年招聘工作人員崗位表

2.東莞松山湖管委會(huì)2026年招聘工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題:2026年松山湖管委會(huì)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://ssl.dg.gov.cn/gkmlpt/content/4/4531/post_4531933.html

（責(zé)任編輯：李明）