為進一步優(yōu)化眉山天府新區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，眉山天府新區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動公開內(nèi)容—招考錄用欄目”https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm上發(fā)布)。

一、招聘崗位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘崗位及名額詳見《2026年上半年眉山天府新區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《崗位表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)招聘條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

(6)符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

本次招聘采取綜合考核形式。

四、招聘程序

(一)報名時間

2026年4月29日9∶00至5月11日18∶00。

(二)報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名網(wǎng)站為考生之家(http://bm.e21cn.com/)。網(wǎng)絡(luò)報名資格初審由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部組織實施。報名按以下程序進行：

(1)選擇崗位。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘的范圍、對象、條件、程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。崗位要求的學(xué)歷為國家承認的學(xué)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進行報名，并且只能選擇一個單位中的一個崗位，報名與考核時使用的身份證必須一致。

(2)填報信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《2026年上半年眉山天府新區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)的各項內(nèi)容。應(yīng)聘人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。

查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年4月29日9∶00至5月11日18∶00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報考單位及崗位。

(三)開考比例

有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3:1，未達到開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動公開內(nèi)容—招考錄用欄目”公布。

(四)資格審查

通過資格初審的考生，在考核前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時間及地點另行通知。

資格復(fù)審所需材料：

(1)《報名信息表》1份(證件照彩色打印或貼上2寸證件照片);

(2)二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗證報告(可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印)。

(4)留學(xué)歸國人員應(yīng)持教育部留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。

(5)國內(nèi)外高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供國內(nèi)高校開具的相似專業(yè)證明，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

(五)考核

資格審查通過的考生進入綜合考核環(huán)節(jié)，采取綜合能力測試、專業(yè)知識測試、面試等方式進行綜合考核，重點考核報考者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。其中：資格審查通過人數(shù)小于30人的崗位采取面試考核方式，資格審查通過人數(shù)大于等于30人的崗位采取筆試+面試的考核方式。需進行筆試考核的具體崗位、考核方式、進入面試考核環(huán)節(jié)規(guī)則以及考核成績計算辦法等具體事宜在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動公開內(nèi)容—招考錄用欄目”公布。

筆試考核和面試考核均設(shè)最低分數(shù)線。

筆試考核最低分數(shù)線為所有同類同題參考人員有效筆試考核成績的平均成績×80%，面試考核最低分數(shù)線為80分。

筆試考核成績低于筆試考核最低分數(shù)線、面試考核成績低于面試考核最低分數(shù)線的均不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)(包含各環(huán)節(jié)遞補人員)。

考核成績在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動公開內(nèi)容—招考錄用欄目”公布。

五、體檢和綜合考察

(一)體檢

1.體檢對象和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)招聘崗位及名額，按照考核成績從高到低依次等額確定體檢人員，考核成績相同的，加試后確定。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時間和地點。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集中地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點集合或未完成規(guī)定體檢項目的報考者，均視為自動放棄。

3.復(fù)檢及遞補。招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，在指定的不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補。

(二)綜合考察

體檢合格人員確定為綜合考察對象。主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關(guān)證明作進一步核實。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。

因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部同意后，在該崗位已參加考核人員中按考核成績從到低分依次等額遞補。

綜合考察事宜另行通知。

六、公示

綜合考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動公開內(nèi)容—招考錄用欄目”進行公示，公示期為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部同意后，在該崗位已參加考核人員中按考核成績從到低分依次等額遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)公示無異議者，由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部審核確認，辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如為在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(二)審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到或未按期報到的，取消其聘用資格。

(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格等，解除聘用。

(四)受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)(流)動。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中共眉山市紀(jì)委眉山市監(jiān)委派出眉山天府新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委進行全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部負責(zé)解釋。

咨詢電話：

028-36465600(天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部)

舉報電話：

028-36554444(眉山天府新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)

附件：2026年上半年眉山天府新區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表

2026年4月27日

原標(biāo)題:中共四川天府新區(qū)眉山工作委員會黨群工作部 關(guān)于2026上半年眉山天府新區(qū)公開考核招聘 事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源:https://www.ms.gov.cn/info/6611/1199249.htm

（責(zé)任編輯：李明）