根據(jù)省委組織部、省人力資源社會廳《關于做好2026年全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》(豫人社函〔2026〕6號)精神，結合省科協(xié)直屬事業(yè)單位河南省科學技術館實際，制定本方案。

一、單位簡介

河南省科學技術館，公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于正處級。主要任務：開展普及科學知識，傳播科學思想，科普展覽教育等活動;承擔全媒體科普資源的開發(fā)與傳播工作;承擔《河南科技報》《農家參謀》(現(xiàn)更名為《農業(yè)科技創(chuàng)新》)等報刊雜志的編輯、出版、發(fā)行及新媒體運行工作。

二、組織領導

為認真做好本次公開招聘工作，成立由省科協(xié)主要負責同志為組長，分管領導為副組長，組織人事、紀檢、省科技館主要負責人為成員的招聘工作領導小組，主要負責招聘工作的指導、檢查、督促及解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。領導小組下設考務辦公室，考務辦公室設在省科協(xié)組織人事部，具體負責招聘的組織、協(xié)調。招聘全過程主動接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

三、招聘計劃

根據(jù)省科技館事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘7名工作人員(詳見附件)。

四、招聘人員資格條件

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;港澳、臺灣居民;

2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.熱愛科普公益事業(yè)，具備崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備招聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和我省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作流程

按照2026年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告執(zhí)行。

(一)公布招聘信息

招聘信息在河南省人力資源和社會廳網站(https://hrss.henan.gov.cn/)、河南省人事考試中心官方網站(http://www.hnrsks.com/)同期發(fā)布。招聘方案在河南省科協(xié)網站(https://www.hast.net.cn/)發(fā)布。

(二)報名與信息初審

網上報名與信息初審按照河南省人力資源和社會廳、河南省人事考試中心網站公布的2026年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告要求實施。

應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，在報名時主動報告。

(三)考試

統(tǒng)一招聘的考試采用筆試和面試相結合的辦法，按照2026年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告要求組織實施。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試和總成績均按四舍五入的方法計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

符合加分政策的報考人員于2026年6月1日8:00至6月3日17:00前，持相關材料到河南省科學技術協(xié)會組織人事部進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。匯總后，由省人力資源社會廳進行公示，公示期3天。

面試及面試資格確認相關事項另行通知。

(四)體檢和考察

面試結束后，依據(jù)考試總成績從到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。體檢、考察工作由省科協(xié)公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。

(五)公示、聘用

省科協(xié)根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會廳官網事業(yè)單位招聘專欄公示5個工作日。對公示期滿無異議的，由省科協(xié)公開招聘工作領導小組集體研究提出聘用意見，報省委組織部、省人力資源社會廳審批后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、紀律要求

公開招聘工作信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。省紀委監(jiān)委駐省科技廳紀檢監(jiān)察組、省科協(xié)機關紀委對公開招聘工作全過程進行監(jiān)督，對招聘過程中違反干部人事紀律的行為予以制止和糾正，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處，公開招聘工作的公開、公平、公正。

未盡事宜按照2026年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告和相關規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：

省科協(xié)機關紀委 0371-65702256

省科技館紀委0371-65700091

咨詢電話：

省科協(xié)組織人事部 0371-65707757

省科技館人力資源部 0371-65707771

附件：河南省科協(xié)直屬事業(yè)單位河南省科學技術館2026年公開招聘崗位信息表

河南省科學技術協(xié)會

2026年4月22日

原標題:河南省科協(xié)直屬事業(yè)單位河南省科學技術館2026年公開招聘工作人員方案

文章來源:https://www.hast.net.cn/2026/04-22/122089.html?sessionid=

（責任編輯：李明）