根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等規(guī)定，我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員共11名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、 招聘單位基本情況

詳見(jiàn)附件1。

二、 招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘2026年7月31日前取得國(guó)民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《2026年上半年成都市雙流區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘11名事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)(附件2)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

應(yīng)聘人員應(yīng)在原件校驗(yàn)截止前取得崗位要求的各類(lèi)證書(shū)，其中國(guó)外(境外)高校留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2026年高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2026年7月31日前取得。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不予聘用，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

報(bào)考“從成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵或經(jīng)組織選派在成都市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”定向招聘崗位的應(yīng)聘人員須具備以下條件。

1.成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵

應(yīng)征入伍時(shí)取得普通高等教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷或者入伍時(shí)普通高等教育在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵。退役大學(xué)生士兵須取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。

2.經(jīng)組織選派在成都市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員

(1)原成都市高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，即:“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村特設(shè)教師崗位計(jì)劃”、“基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”人員和“大學(xué)生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)計(jì)劃”志愿者。

(2)服務(wù)成都市的新一輪“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興)人員。

(3)服務(wù)成都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位，服務(wù)期滿兩年及以上考核合格的四川省委組織部選派的“大學(xué)生村干部”和團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者。

以上三類(lèi)人員志愿服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在區(qū)(市)縣項(xiàng)目管理部門(mén)考核合格(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2026年5月11日，報(bào)名最后一日)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.2026年8月1日仍在讀未畢業(yè)的高校生;

10.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、 招聘名額

共計(jì)招聘11名。

具體崗位和條件見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。有關(guān)報(bào)考政策規(guī)定、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜詳見(jiàn)《報(bào)考指南》(附件3)。應(yīng)聘人員對(duì)《崗位和條件要求一覽表》中有關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問(wèn)時(shí)，可直接致電成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)局咨詢(xún)。

四 、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)間為2026年5月6日9∶00至5月11日17∶00。報(bào)名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名注冊(cè)

應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

(二)填報(bào)信息

上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查

本次公招報(bào)名，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由面試原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

(四)確認(rèn)繳費(fèi)

應(yīng)聘人員應(yīng)在2026年5月6日9∶00至5月12日17∶00按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，共100元。繳費(fèi)后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在2026年5月6日9∶00至5月14日17∶00(工作日每日9：00-17:00)到成都市人事考試中心，按照附件《報(bào)考指南》要求進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。

(五)崗位調(diào)整

確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到3：1方可開(kāi)考。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)局根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位招聘計(jì)劃，并于2026年5月14日前17:00前在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(六)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

完成確認(rèn)繳費(fèi)(含減免費(fèi)用)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2026年5月19日至5月22日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)、《應(yīng)聘資格審查表》二份(供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件，到指定的考點(diǎn)參加考試。過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無(wú)準(zhǔn)考證不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)。

(七)提醒

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、原件校驗(yàn)等單個(gè)招聘環(huán)節(jié)審查通過(guò)不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試(聘用)資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、 考試

考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試、面試在考試總成績(jī)中的占比如下：

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

1.筆試科目

科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科，每科卷面滿分100分。

2.筆試總成績(jī)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%)+政策性加分。

3.考試大綱

(1)公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。

(2)請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2026年5月23日。各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

5.筆試原始成績(jī)查詢(xún)

公共科目筆試原始成績(jī)于2026年6月15日在報(bào)名網(wǎng)站公布。對(duì)缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于6月16日登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于6月17日在該網(wǎng)站公布。

此次筆試設(shè)置筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加成都市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)按比例計(jì)算后的平均分*100%。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)(含政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)平均分將于2026年6月17日左右在成都人事考試網(wǎng)公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年6月16日工作時(shí)間(09：00-12：00;13：00-17：00)攜帶相關(guān)材料到成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)局706室(地址：成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào))辦理加分材料審核。經(jīng)審查符合條件的，按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員，不享受加分、定向政策。

具體加分條件、提交資料詳見(jiàn)附件《報(bào)考指南》。

7.公布面試入圍人員名單

按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由到低分依次確定面試入圍人員名單，最后一名面試入圍人員的筆試總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)入圍，面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，以實(shí)際入圍人數(shù)參加面試，筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人員筆試總成績(jī)及崗位排名由成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)局于2026年6月26日前在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

(二)原件校驗(yàn)

面試原件校驗(yàn)具體時(shí)間、地點(diǎn)隨面試入圍人員名單一并公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)相關(guān)手續(xù)見(jiàn)附件《報(bào)考指南》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試原件校驗(yàn)的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

原件校驗(yàn)不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)3次。遞補(bǔ)人員由成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)局根據(jù)應(yīng)聘人員在《應(yīng)聘資格審查表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)。

溫馨提示：考生應(yīng)注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽(tīng)電話等無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

通過(guò)面試原件校驗(yàn)的面試人員，發(fā)放《面試通知書(shū)》。

(三)面試

經(jīng)原件校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員，憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試方采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、崗位匹配度等方面。成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，未在規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)候考視為放棄面試資格，開(kāi)展面試后查實(shí)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)面試人選;如因原件校驗(yàn)不合格或缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后，由成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公布面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)，并按照從高到低的順序依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

六 、體檢

各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)(筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)排序)從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員考試總成績(jī)?cè)诔啥既耸驴荚嚲W(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)局指定到除原體檢醫(yī)院外的其他三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)3次。

七 、考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱應(yīng)聘人員的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明理由。考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)3次。

八、 公示

考察合格者確定為擬聘人員，在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告，公示5個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格以及應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)3次。

九、 聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案(核準(zhǔn))。備案(核準(zhǔn))程序完成后，招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

本次招聘的人員約定最低服務(wù)年限5年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得辦理跨區(qū)調(diào)(流)動(dòng)。

十、 紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一 、其他

(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)局在成都人事考試網(wǎng)、成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、原件校驗(yàn)、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等流程的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)局、成都市人力資源和社會(huì)局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告招聘崗位的資格條件由成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

十二 、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話

028—85826122(報(bào)名條件及政策咨詢(xún)電話)

028—61802812(報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題)

028—85736266(監(jiān)督電話)

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1.招聘單位基本情況

2.2026年上半年成都市雙流區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘11名事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

3.報(bào)考指南

成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)局

2026年4月28日

原標(biāo)題:2026年上半年成都市雙流區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘11名事業(yè)單位工作人員公告

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（責(zé)任編輯：李明）