2026國(guó)家林業(yè)和草原局國(guó)際竹藤中心科技人才招聘公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際需要，國(guó)際竹藤中心決定招聘海外科技人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

國(guó)際竹藤中心(以下簡(jiǎn)稱中心)是2000年經(jīng)中央編辦、科技部、財(cái)政部批準(zhǔn)成立的非營(yíng)利性科研事業(yè)單位，隸屬于國(guó)家林業(yè)和草原局。主要開(kāi)展以竹藤為特色，兼顧木材、花卉等其他生物質(zhì)資源培育和利用科學(xué)研究工作，宗旨是為第一個(gè)總部設(shè)在中國(guó)的政府間國(guó)際組織——國(guó)際竹藤組織(INBAR)提供科技支撐，推動(dòng)中國(guó)和世界竹藤事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

中心內(nèi)設(shè)10個(gè)職能處室、6個(gè)研究所和1個(gè)省部共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)，2021年8月組建成立了公益二類事業(yè)單位三亞研究基地(獨(dú)立法人單位)。中心在安徽黃山、海南三亞、山東青島建有野外試驗(yàn)與科技基地以及國(guó)家竹藤花卉種質(zhì)資源庫(kù)，擁有國(guó)家竹藤工程技術(shù)研究中心、竹林生態(tài)系統(tǒng)定位觀測(cè)研究站等科研平臺(tái)以及中國(guó)竹藤品牌集群、以竹代塑國(guó)家創(chuàng)新聯(lián)盟等產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，承擔(dān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織竹藤技術(shù)委員會(huì)(ISO/TC296)秘書(shū)處工作，依托中心成立了生物資源利用科學(xué)研究院、國(guó)家以竹代塑創(chuàng)新研究院。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘科技人才崗位1個(gè)，招聘部門(mén)為竹藤生物質(zhì)新材料研究所，崗位類型和等級(jí)為專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位，崗位名稱：竹木結(jié)構(gòu)研究崗，主要從事竹質(zhì)工程材料及其構(gòu)件的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)與應(yīng)用研究，研發(fā)竹木結(jié)構(gòu)用材料和構(gòu)件，并對(duì)其連接、抗震性能進(jìn)行設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)，拓展竹質(zhì)工程材料在建筑結(jié)構(gòu)中的應(yīng)用。

三、報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起，至2026年7月31日止。

四、招聘范圍

因落戶指標(biāo)限制，只招收海外留學(xué)回國(guó)人員?？忌鷳?yīng)于2026年12月31日以前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)?？忌毺峁┠軌蜃C明本人留學(xué)身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。

五、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3. 擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，學(xué)風(fēng)端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(二)應(yīng)聘人員還應(yīng)具備下列條件：

1.具有博士學(xué)位，年齡40周歲以下(1985年4月1日以后出生);

2.所學(xué)專業(yè)為土木工程、工程力學(xué)、木結(jié)構(gòu)、環(huán)境科學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3.近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表高質(zhì)量英文論文2篇及以上(其中影響因子≥5.0中科院分區(qū)工程技術(shù)類1區(qū)TOP期刊論文1篇及以上);

4.同等條件下，具有超算及云上平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具有較強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展?jié)撃?，能夠融入科研團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮骨干作用;

6.符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)就業(yè)報(bào)到和在京落戶的有關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除黨籍、公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受處間或者未滿影響期限的，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的，有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

六、招聘程序

(一)報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員如實(shí)客觀填寫(xiě)報(bào)名信息表(見(jiàn)附表)，并提交崗位要求的相關(guān)證明材料，包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證明材料，學(xué)術(shù)論文全文(含封面和目錄)和所有科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)及專利、標(biāo)準(zhǔn)等證明材料，反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料，以及在國(guó)外留學(xué)的相關(guān)證明材料掃描件，一并發(fā)送至中心人事處電子郵箱：renshi123@icbr.ac.cn。郵件名稱設(shè)為“科技人才+姓名+研究方向”。除個(gè)人基本情況外，還應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)家庭成員信息(應(yīng)包括父母、配偶、子女姓名、工作單位及職務(wù)等)，如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的人員在我中心或在國(guó)家林業(yè)和草原局機(jī)關(guān)、派出機(jī)構(gòu)、直屬單位擔(dān)任處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的，必須如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，中心按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查(包括應(yīng)聘人員是否存在需回避的情形)，確定資格審查通過(guò)人員名單，并在中心網(wǎng)站公布，未通過(guò)人員不再另行通知。

通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例未達(dá)到3：1的，由中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織招聘。如取消招聘計(jì)劃，在中心網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

(三)組織專家論證

中心成立專家組(其中外聘專家比例不低于1/3)，通過(guò)應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)匯報(bào)、專家組質(zhì)詢交流等方式，綜合考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平和工作能力等。根據(jù)專家論證結(jié)果，按照人選和崗位1:1的比例確定初步人選，成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員方可被確定為體檢和考察人選。

(四)體檢和考察

體檢由中心統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未經(jīng)同意不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢合格的，由中心組成不少于2人的考察組，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求，同時(shí)審核其人事檔案并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)核。

如出現(xiàn)因體檢或者考察不合格、體檢和考察人選自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可視情況按照成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，并在中心網(wǎng)站公布。

(五)公示和聘用

根據(jù)專家論證、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員，在招聘公告發(fā)布渠道進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

公示期滿無(wú)異議的擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定履行程序后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確。因未認(rèn)真填寫(xiě)或仔細(xì)檢查，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。

2.應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注中心網(wǎng)站通知，并保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系工作人員。

3.相關(guān)待遇按照國(guó)家林業(yè)和草原局及中心的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體詳詢工作人員。報(bào)名過(guò)程中如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)咨詢。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師;

聯(lián)系電話：010-84789887;

電子郵箱：renshi123@icbr.ac.cn;

中心網(wǎng)站：www.icbr.ac.cn;

監(jiān)督電話：010-84238730/8649。

國(guó)際竹藤中心

2026年4月29日

附件下載:

附件國(guó)際竹藤中心2026年度林草科技創(chuàng)新人才海外招聘計(jì)劃報(bào)名信息表.xls