澄江市化石地自然博物館因工作需要，委托澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘講解員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘，人崗相適的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍和條件

(一)人員需求條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策;遵紀(jì)守法，品行端正;

2.年齡18周歲以上35周歲以下;

3.身體健康，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);女性，身高1.60米及以上;男性，身高1.70米及以上;條件者可適當(dāng)放寬年齡及身高限制;

4.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平;

5.有良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，無(wú)不良信用記錄和無(wú)刑事犯罪記錄;

(二)不予招錄派遣的人員情況

1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

三、點(diǎn)擊查看》》》招聘崗位及待遇

四、招聘方式

本次招聘由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織，通過(guò)公開(kāi)、公正、公平的方式招聘到需求人才。

五、招聘程序

發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→面試→確定擬聘人員→體檢+政審→公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月28日—2026年5月20日(上午8:30-12:00，14:30-18:00，周末、節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：澄江市環(huán)城西路81號(hào)人力資源服務(wù)中心(攬秀園宜良烤鴨對(duì)面人力資源中心)。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com(請(qǐng)?jiān)?ldquo;主題”中注明報(bào)考單位、崗位和姓名)，網(wǎng)上報(bào)考者因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。

5.考生報(bào)名時(shí)提交的材料：

(1)《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》(詳見(jiàn)二維碼)。

點(diǎn)擊查看》》》二維碼

(2)本人身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、普通話等級(jí)證書(shū)、職業(yè)資格證及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)，其他材料自行酌情添加。

(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的材料需原件和復(fù)印件各一份，還需提供近期免冠彩色小一寸證件照一張，現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人。所有報(bào)名考生關(guān)注“啟澄招聘” 微信公眾號(hào)，后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會(huì)通過(guò)微信公眾號(hào)、電話、短信或郵箱通知。

6.報(bào)名聯(lián)系電話：0877-6688273

7.資格審核通過(guò)后，根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

(二)組織面試

1.所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，成績(jī)不合格者，不予錄用。

2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：以報(bào)名群信息通知為準(zhǔn)。

(三)體檢

按面試成績(jī)從到低分順序排名進(jìn)入體檢，體檢參照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由考生本人口頭提出申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi)，由考生本人書(shū)面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜等另行通知。

(四)公示

擬聘用人員在“啟澄招聘”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)替補(bǔ)

1.當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考者體檢或放棄體檢、政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按面試成績(jī)排名，根據(jù)招聘流程，依次體檢和政審遞補(bǔ)。

2.試用期1個(gè)月，試用期間若有人員離職，可以從本次招聘中按面試成績(jī)排名，從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)聘用及人員管理

1.用工方式：勞務(wù)派遣

2.聘用：擬聘用人員公示期滿后，由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位，并與啟澄人力資源有限責(zé)任公司簽訂正式勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年，試用期1個(gè)月;合同到期由用工單位根據(jù)工作需要向澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

3.人員管理：澄江市化石地自然博物館對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

六、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持電話暢通，及時(shí)關(guān)注報(bào)考通知信息，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假并在報(bào)名表后附材料真實(shí)性承諾書(shū)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

(三)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司取消其報(bào)考資格和聘用資格。

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

2026年4月28日

原標(biāo)題:澄江市化石地自然博物館公開(kāi)招聘工作人員的公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/FhtQGJNkfChkfNxgupEGRQ

（責(zé)任編輯：李明）