根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)和《關(guān)于推動四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向南部縣域內(nèi)服務(wù)期滿的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者(以下簡稱西部計劃志愿者)公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

詳見《南部縣2026年面向大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者服務(wù)期滿人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

三、招聘對象、范圍和基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向招募選拔在南部縣域內(nèi)服務(wù)期滿兩年(服務(wù)期限認定截止時間為2026年5月12日)，且考核均為合格及以上等次的西部計劃志愿者。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍。熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(2)1987年5月12日及以后出生。

(3)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(4)符合具體崗位要求的其他條件。

2.有下列情況之一者，不得報考

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(5)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

(7)機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

(8)曾通過加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄(聘)為機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的。

(9)現(xiàn)役軍人;

(10)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自行負責(zé)。

四、招聘方式及程序

(一)招聘方式

本次考核招聘采取現(xiàn)場報名，統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示、審核確認和辦理聘用手續(xù)的方式進行。

(二)報名

1.報名時間。2026年5月12日至5月13日工作時間內(nèi)(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。

2.報名地點。南部縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(714室)，聯(lián)系電話：0817-5588190。

3.報名方式?，F(xiàn)場報名：報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、服務(wù)協(xié)議、考核材料、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證書等資料原件及復(fù)印件各一份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份，同底版一寸免冠近照三張，同時提供共青團南部縣委出具的證明(證明內(nèi)容包括志愿者信息、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄〈聘〉用)等材料原件及復(fù)印件。如實填寫《南部縣2026年面向大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者服務(wù)期滿人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員審批表》(附件2)。

4.資格審查。2026年5月14日相關(guān)部門對報考人員的資格進行初審。審查情況在南部縣人民政府網(wǎng)站(https://www.scnanbu.gov.cn/)公布。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

5.開考比例。開考比例不低于3:1，實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規(guī)定的開考比例的，經(jīng)南部縣人力資源和社會局同意，可按程序適當放寬。

五、考核

1.考核方式?？荚嚪绞綖榻Y(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

2.面試主要范圍。結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和專業(yè)知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識)等方面。

3.領(lǐng)取《面試通知書》。通過資格審查且該報考崗位考核計劃未取消的報考人員，由南部縣人力資源和社會局另行通知領(lǐng)取《面試通知書》。

4.面試時間及地點。領(lǐng)取《面試通知書》的報考人員為面試人員。面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。面試當日，面試人員憑本人有效身份證原件和《面試通知書》原件按規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。

4.面試成績公布。報考者的面試成績當場宣布并由報考者本人簽字確認，并在南部縣人民政府網(wǎng)站公布面試成績及排名。

面試人員面試成績低于70分的，取消應(yīng)聘資格。

六、體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照面試成績從到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，則采用加試(面試)辦法，按加試(面試)成績從到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，對殘疾類別相應(yīng)體檢項目或標準適當放寬，以能否正常履職作為參考標準。特殊情況，由同級事業(yè)單位人事綜合管理部門、殘疾人聯(lián)合會、衛(wèi)生健康行政部門、主管部門會商確定體檢結(jié)論。

3.體檢時間和地點

體檢由南部縣人力資源和社會局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前5天在南部縣人民政府網(wǎng)站上公告。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負其責(zé)。

4.復(fù)檢及遞補

除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，復(fù)檢由南部縣人力資源和社會局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，按面試成績由到低分的順序依次遞補，如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第1款的辦法遞補體檢人員。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。

七、考察

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并向應(yīng)聘人員說明理由。

考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、面試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可予聘用，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

按照國、省規(guī)定，本次考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。服務(wù)期限未滿的，一律不得調(diào)動。

十、紀律與監(jiān)督

本次公開考核考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十一、特別提示

1.招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由南部縣人力資源和社會局在南部縣人民政府網(wǎng)站通知或公告，請考生隨時關(guān)注。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

3.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

4.南部縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

南部縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股：0817-5588190

南部縣紀委監(jiān)委駐縣人力資源和社會局紀檢監(jiān)察組：0817-5385558

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1.南部縣2026年面向大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者 服務(wù)期滿人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

2.南部縣2026年面向大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者服務(wù)期滿人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員審批表

南部縣人力資源和社會局

2026年4月30日

原標題:南部縣2026年面向大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者服務(wù)期滿人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/11131.html

（責(zé)任編輯：李明）