根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等有關(guān)文件的規(guī)定，現(xiàn)將湘潭市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃與崗位信息發(fā)布

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘14人。具體招聘計(jì)劃與崗位見(jiàn)《2026年湘潭市醫(yī)療器械審評(píng)核查中心公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

招聘公告和擬聘用名單通過(guò)湘潭市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(https://xtrs.xiangtan.gov.cn/)和湘潭市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)(http://amr.xiangtan.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，其他各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在湘潭市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查閱，不另行通知。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

3.高校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生);

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、公開(kāi)招聘有關(guān)報(bào)名條件的幾點(diǎn)說(shuō)明

1.年齡在38周歲以下是指1987年5月8日以后出生。

2.高校畢業(yè)生是指2024年、2025年、2026年畢業(yè)的，招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

3.報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員提交已取得的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

4.報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)為最低學(xué)歷要求(或以上學(xué)歷)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)。本次考試崗位要求專(zhuān)業(yè)按照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)設(shè)置，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》。該《專(zhuān)業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專(zhuān)業(yè)目錄”“本科專(zhuān)業(yè)目錄”“專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄”。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄，但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)《專(zhuān)業(yè)目錄》的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，并報(bào)湘潭市人力資源和社會(huì)局備案。

5.非2026屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他資格證書(shū)必須在報(bào)名前取得。2026屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)(境)外留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書(shū)必須在2026年7月31日前取得。

6.報(bào)考人員報(bào)名所用學(xué)歷學(xué)位必須同時(shí)符合相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)要求及高校畢業(yè)生畢業(yè)年限等要求。

7.崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(dòng)(聘用)合同等佐證材料。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限、任職年限等按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2026年5月8日為截止日期。

四、招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察(含資格終審)、擬聘用人員名單公示、辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告通過(guò)湘潭市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://xtrs.xiangtan.gov.cn/)招考資訊欄和湘潭市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)(http://amr.xiangtan.gov.cn/)通知公告欄向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名、資格初審時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間

2026年5月8日9:00--5月13日17:00。

2.報(bào)名方式

請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄湘潭市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)(http://amr.xiangtan.gov.cn/)點(diǎn)擊報(bào)名浮窗進(jìn)行報(bào)名。

在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間為2026年5月8日9:00至2026年5月14日12：00，報(bào)考人員網(wǎng)上資格初審不通過(guò)的，須在2026年5月14日12：00前重新報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)即為報(bào)名，報(bào)名的考生不可再改報(bào)其他崗位。

請(qǐng)廣大考生誠(chéng)信參考，不隨意棄考。

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間為2026年5月28日9:00—5月30日9:00，請(qǐng)考生在網(wǎng)上自行下載打印。

3.需上傳的報(bào)名材料圖片

①自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《2026年湘潭市醫(yī)療器械審評(píng)核查中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件3)，須在承諾欄手寫(xiě)簽名;

②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件，2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

③近期同底彩色免冠2寸正面電子照片(35×49mm,藍(lán)底證件照,jpg格式,50KB以下);

④崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員需上傳工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(dòng)(聘用)合同等佐證材料;

⑤以上材料須上傳圖片格式。

4.報(bào)名要求

①每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息。信息填寫(xiě)確認(rèn)后，不得修改。如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫(xiě)失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

②報(bào)名與考試必須使用有效第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片的戶籍證明、第二代或第三代社?？?以下合稱(chēng)“有效身份證件”)。

③報(bào)考人員上傳報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)資料至報(bào)名系統(tǒng)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和所上傳的資料，進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋結(jié)果。

(三)筆試

筆試暫定5月30號(hào)上午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)+崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)(醫(yī)療器械注冊(cè)審評(píng)、核查相關(guān)政策、法律法規(guī)等)+申論，三項(xiàng)分別占比2：6：2，總分100分。筆試最低開(kāi)考比例為1∶3。若崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消。報(bào)考崗位被取消的，考生不再改報(bào)。

筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告。

2.資格審查對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分確定資格審查對(duì)象(筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，入圍人員最后一名筆試成績(jī)相同，同時(shí)確定為資格審查對(duì)象)。

3.資格審查內(nèi)容。現(xiàn)場(chǎng)資格審查主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等。具體應(yīng)提交的材料詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查遞補(bǔ)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的取消面試資格。在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象電話通知不另行公告。

(五)面試

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員均為面試人員。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

3.面試的形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者綜合分析、應(yīng)急處理、計(jì)劃協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)總分100分，劃定最低合格線為70分，低于70分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。以上所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從到低分的順序排名，綜合成績(jī)相同者以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如招聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(七)體檢與考察

1.體檢

(1)體檢時(shí)間及相關(guān)要求另行公告。

(2)根據(jù)各崗位綜合成績(jī)從到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行,同時(shí)增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)。

(3)體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢或體檢不合格者取消考察資格。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)以及人事檔案等情況。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.遞補(bǔ)

體檢、考察不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。

(八)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)和湘潭市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。接受考生的咨詢(xún)與社會(huì)各界的監(jiān)督。公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

(九)聘用

1.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，按照有關(guān)規(guī)定程序報(bào)市人社局備案，辦理人事編制相關(guān)手續(xù)。

2.按規(guī)定試行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、特別提示及服務(wù)咨詢(xún)電話

1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需承諾所提供的材料真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;應(yīng)主動(dòng)報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系，并按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等執(zhí)行。

2.在公開(kāi)招聘過(guò)程中，考生必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

3.本公告未盡事宜由湘潭市醫(yī)療器械審評(píng)核查中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0731-52861618(市市場(chǎng)監(jiān)管局人事科)

監(jiān)督電話：0731-52861898(市市場(chǎng)監(jiān)管局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

工作時(shí)間：周一至周五上午8:00-12:00，下午2:30-5:00

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1.2026年湘潭市醫(yī)療器械審評(píng)核查中心公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

2.湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

3.2026年湘潭市醫(yī)療器械審評(píng)核查中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

湘潭市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2026年4月30日

原標(biāo)題:湘潭市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:http://xtrs.xiangtan.gov.cn/25937/content_1429498.html

（責(zé)任編輯：李明）