因工作需要，中國科學(xué)院心理研究所認(rèn)知與發(fā)展心理學(xué)研究室孔亞卓研究組現(xiàn)公開招聘博士后及科研助理1-2人。

一、合作導(dǎo)師介紹

周雨青，中國科學(xué)院心理研究所副研究員，中國科學(xué)院青年人才計(jì)劃入選者，小米青年學(xué)者。于復(fù)旦大學(xué)心理學(xué)系(2014)及北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院(2020)獲得學(xué)士與博士學(xué)位，后于德國維爾茨堡大學(xué)開展博士后研究。

研究領(lǐng)域?yàn)樯鐣?huì)認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)，研究方向包括人類共情的機(jī)制與調(diào)控，以及群際關(guān)系的表征和演化，研究手段包括多模態(tài)腦成像技術(shù)(腦磁圖、腦電圖、功能性核磁共振)、計(jì)算建模技術(shù)以及神經(jīng)調(diào)控技術(shù)。近年來以第一或通訊作者的身份在國際高水平期刊如Nature Human Behaviour, PNAS, Science Bulletin, Journal of Neurosciene等發(fā)表研究論文。研究獲國家自然科學(xué)基金面上、青年項(xiàng)目。詳見：

https://psych.cas.cn/sourcedb/cn/expert/202304/t20230403_6726045.html 

二、崗位職責(zé)

1. 博士后：

(1)圍繞課題組研究方向獨(dú)立開展科研工作;

(2)協(xié)助完成日常事務(wù)性工作和研究生指導(dǎo)工作;

(3)積極爭取課題。

2. 科研助理：

 協(xié)助開展社會(huì)認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)方向的研究項(xiàng)目(如共情、群際關(guān)系、社會(huì)學(xué)習(xí)等)，需進(jìn)行實(shí)驗(yàn)程序的編寫，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集與分析等。 

三、崗位要求

1. 博士后：

(1)具有心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

(2)在腦影像處理(腦電/核磁/腦磁/近紅外等)、計(jì)算建模(如強(qiáng)化學(xué)習(xí)、多智能體交互)、神經(jīng)調(diào)控等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)具有較強(qiáng)編程能力，熟練掌握MATLAB、Python和R語言中的一種;

(4)以第一或通訊作者 發(fā)表 至少 1篇SCI/SSCI/EI 英文期刊文章，具體要求請查詢心理所官網(wǎng)“人才招聘 "欄目，鏈接：https://psych.cas.cn/team/rczp/202601/t20260114_8105890.html。

2. 科研助理：

(1)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，具有心理學(xué)或認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

(2)工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，掌握影像數(shù)據(jù)采集者優(yōu)先;

(3)具有良好的編程能力，掌握Matlab/Python/R中的一種編程語言, 有腦影像數(shù)據(jù)或計(jì)算建模分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)能連續(xù)工作至少半年以上。

四、招聘程序及要求

1、自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員可通過電子郵件方式報(bào)名(郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+博士后”或“應(yīng)聘者姓名+科研助理”)。本次招聘至招到合適人員為止。

2、應(yīng)聘者須提供以下材料：

①博士后申請者填寫博士后申請審批表，科研助理申請者填寫崗位競聘申請表;

②個(gè)人簡歷，包含相關(guān)證明材料(身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書等);

③ 其他可證明個(gè)人科研能力與相關(guān)經(jīng)歷的補(bǔ)充材料(如已發(fā)表論文、參與項(xiàng)目證明、研究成果總結(jié)等)。

上述材料請匯總形成一個(gè)電子文檔(.pdf文件)。

3、通過初審的應(yīng)聘者參加研究組面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(可線上面試)。初審未通過者，不再另行告知。面試通過后的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯會(huì)。

五、待遇及其他

1、博士后聘后待遇及管理：

(1)聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應(yīng)薪酬待遇;

(2)聘后管理：新錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2、科研助理聘后待遇及管理：

(1)待遇：面議。

(2)聘用方式：以人才(勞務(wù))派遣方式聘用和管理。

(3)參與工作可收獲豐富的科研經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)出色者可獲得有力的推薦信

(4)參與文章撰寫者可以按照貢獻(xiàn)署名。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周老師

電子信箱：zhouyq@psych.ac.cn

點(diǎn)擊查看>>>

招聘博士后及科研助理崗位計(jì)劃

原標(biāo)題:中國科學(xué)院心理研究所認(rèn)知與發(fā)展心理學(xué)研究室孔亞卓研究組招聘啟事

文章來源:http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202604/t20260430_8194971.html

（責(zé)任編輯：李明）