為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，推動冠縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，組織開展2026年“智匯冠縣”青年人才引進(jìn)工作，為全縣綜合類、衛(wèi)生類事業(yè)單位引進(jìn)一批青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量
18名（具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1《崗位匯總表》）
二、引進(jìn)對象
（一）部分國內(nèi)重點高校全日制畢業(yè)生（見附件2）;
（二）部分國（境）外高校全日制畢業(yè)生（見附件3、附件4）；
（三）國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外高校全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生。
根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件精神，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
三、引進(jìn)待遇
（一）機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、12345市民熱線服務(wù)中心、人防信息指揮中心、技術(shù)改造中心、社會保險事業(yè)中心、防汛抗旱工程技術(shù)服務(wù)中心引進(jìn)人員納入事業(yè)編制管理；縣人民醫(yī)院、縣第一中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)人員實行人員控制總量備案制管理。以上綜合管理崗位等級為管理九級、專業(yè)技術(shù)崗位等級為初級。
（二）對引進(jìn)人員中符合條件的部分國內(nèi)重點高校、部分國（境）外高校全日制本科及以上畢業(yè)生提供免租金拎包入住的人才公寓，最多支持3年。
（三）對引進(jìn)人員中符合政策的博士研究生每月發(fā)放5000元生活補貼，最多支持3年，并作為專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才培養(yǎng)和管理。
（四）購房補貼。符合政策的博士研究生在我縣購買商品住房的給予20萬元購房補貼。
（五）其他政策。博士研究生可認(rèn)定為“人才”，發(fā)放人才服務(wù)金卡，享受高層次人才服務(wù)綠色通道，提供配偶安置、養(yǎng)老服務(wù)、旅游服務(wù)、醫(yī)療保健、交通服務(wù)、文體服務(wù)等多種優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。
四、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國法，政治思想素質(zhì)好，品行端正;
（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
（三）符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;
（四）本科生年齡在30周歲以下（1995年5月以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1990年5月以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1985年5月以后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年，年齡相應(yīng)放寬1歲;
（五）本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷人員高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科（不含專升本、專升碩）;
（六）有下列情形之一的人員不得報名
1.在校期間受過院系及以上處分的；
2.因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的；
4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名；
6.冠縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員)；
7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的；
8.存在以不實信息獲取報考資格取得學(xué)歷的；
9.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書、學(xué)位證書應(yīng)于2026年7月31日前取得；與國（境）內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員報名的，采取“承諾+容缺”方式，須于2026年9月30日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。未按期取得不予聘用。
其他人員應(yīng)聘的其學(xué)歷學(xué)位證書須在2026年5月前取得。
鑒于招錄機關(guān)設(shè)置專業(yè)要求時，參考的專業(yè)目錄可能沒有完全涵蓋舊專業(yè)、自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）、國（境）外專業(yè)等，請相關(guān)報名人員在報名時主動撥打引才單位咨詢電話并介紹有關(guān)情況，咨詢電話可通過《崗位匯總表》（附件1）查詢，引才單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
五、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)按照網(wǎng)上報名及資格初審、考試、考察體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
1.報名安排
報名時間：2026年 5月 8日 09:00 — 5月 13日16:00
初審時間：2026年 5月 8日11:00 — 5月 14 日12:00
查詢時間：2026年 5月 8日11:00 — 5月 14 日12:00
報名網(wǎng)址：冠縣就業(yè)網(wǎng)（http://gx.0635easy.com）、冠縣人才網(wǎng)（http://gx.lcrcw.com）
應(yīng)聘人員須在指定時間登錄“冠縣就業(yè)網(wǎng)”、“冠縣人才網(wǎng)”報名，每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。2026年5月13日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。本次報名免收報名費和考務(wù)費。
各引才單位負(fù)責(zé)資格初審工作。負(fù)責(zé)初審的單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看報考本單位考生的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。
2.報名材料要求
報名人員須如實、規(guī)范填寫個人相關(guān)信息資料，并上傳以下材料。在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一：
（1）本人1寸、近一個月內(nèi)拍攝的正面免冠彩色照片（頭部占畫面2/3，露眉露耳，不得佩戴首飾，JPG格式，分辨率120×160像素，大小不超過20KB）。
（2）學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)籍在線驗證報告》。
（3）國（境）外高校畢業(yè)生須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，尚未認(rèn)證的，需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書。
（4）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。在職人員報名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報考、離職的相關(guān)規(guī)定。
應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，必須使用第二代身份證進(jìn)行報名。
上傳材料須清晰、可辨認(rèn)、信息完整，單個文件大小不超過500KB，文件類型為JPG格式。
3.資料初審說明
資格初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。對報考人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程，初審結(jié)果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。
網(wǎng)上報名的考生初審?fù)ㄟ^后請及時下載打印《報名登記表》和《誠信承諾書》。
4.引進(jìn)計劃核減說明
報名結(jié)束后，最終確定的報名人數(shù)達(dá)不到各崗位引進(jìn)計劃的將予以取消、核減的引進(jìn)計劃及時在冠縣黨建微信公眾號、冠縣就業(yè)網(wǎng)（http://gx.0635easy.com）、冠縣人才網(wǎng)（http://gx.lcrcw.com）公布。
（二）考試
本次人才引進(jìn)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。綜合類面試工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施；衛(wèi)生類面試工作由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施（衛(wèi)生類面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)及專業(yè)知識）。面試考官全部異地聘請。
若通過資格初審人數(shù)較多，則視情況對相關(guān)崗位增加面談環(huán)節(jié)，根據(jù)面談成績確定面試人選，面談成績不計入最終成績。面談時間及相關(guān)事宜另行通知。
面試采用百分制計算成績，面試成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)最低合格線70分，達(dá)不到最低合格線的，取消考察體檢資格。
具體面試時間、方式及其他相關(guān)事項將在冠縣黨建微信公眾號、冠縣就業(yè)網(wǎng)（http://gx.0635easy.com）、冠縣人才網(wǎng)（http://gx.lcrcw.com）發(fā)布。報名人員請隨時關(guān)注有關(guān)公告，并保持電話暢通。未在規(guī)定時間、地點按要求參加面試的視為自動放棄。
（三）考察體檢
1.考察：根據(jù)考生面試成績，分崗位由到低分按引進(jìn)計劃1:1確定考察人員。人員確定后，由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健局分別組織各引才單位考察。進(jìn)入考察范圍人選最后一名面試成績并列的，進(jìn)行加試確定考察人員?？疾旄鶕?jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全面了解被考察對象的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。
2.體檢：體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣人社局、縣衛(wèi)健局分別組織實施。在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。引進(jìn)人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由考生自理。
因放棄面試、考察、體檢資格或考察體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按本崗位考生面試成績的高低依次等額遞補，若面試成績相同的則采取加試的方式確定。
（四）公示聘用
經(jīng)考察、體檢合格，擬確定的聘用人員，在冠縣黨建微信公眾號、冠縣就業(yè)網(wǎng)（http://gx.0635easy.com）、冠縣人才網(wǎng)（http://gx.lcrcw.com）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位（主管部門）按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，記入個人檔案。
六、其他事項
實行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)3年，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。
考生在整個引進(jìn)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系報考單位變更聯(lián)系電話，以免錯失引進(jìn)機會。
本次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本公告未盡事宜，由中共冠縣縣委組織部、冠縣人力資源和社會局、冠縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
七、報名咨詢電話
詳見《崗位匯總表》（附件1）。
八、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話  
0635-5231061
建議使用版谷歌瀏覽器、360極速模式或IE11以上版本瀏覽器登錄報名系統(tǒng)，避免因瀏覽器兼容問題影響報名。
 
 
附件：
1、2026年“智匯冠縣”青年人才引進(jìn)崗位匯總表
2、部分國內(nèi)重點高校名單
3、部分國（境）外高校名單1
4、部分國（境）外高校名單2
5、報名須知
6、同意應(yīng)聘介紹信
 
附件1:2026年“智匯冠縣”青年人才引進(jìn)崗位匯總表
附件2：部分國內(nèi)重點高校名單
附件3：部分國（境）外高校名單1
附件4：部分國（境）外高校名單2
附件5：報名須知
附件6：同意應(yīng)聘介紹信

原標(biāo)題:2026年“智匯冠縣”青年人才引進(jìn)公告

文章來源:https://gx.0635easy.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=451

（責(zé)任編輯：李明）