根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，為更好地選拔適崗技術(shù)人才，優(yōu)化廳屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，江蘇省自然資源廳所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的品行。

4.具備崗位要求的身體條件。

5. 年齡18周歲以上，38周歲以下，即1988年5月9日以后出生。應(yīng)聘具有副高級(jí)及以上職稱要求的專業(yè)技術(shù)崗位、博士研究生崗位的，年齡放寬至40周歲，即1986年5月9日以后出生。

6.符合《江蘇省自然資源廳所屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘人員崗位表》中崗位要求的資格條件。

①其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，且學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。社會(huì)人員報(bào)考時(shí)須取得崗位招聘要求的相關(guān)資質(zhì)。

①招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的未就業(yè)人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2026年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認(rèn)證的未就業(yè)人員，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

7.本次招聘原則上不設(shè)戶籍限制。

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9. 招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2026年5月31日。

二、招聘辦法

(一)考試方式

1.A類崗位考試方式為面試。當(dāng)其中某一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人，該崗位將加試筆試。

2.B類崗位的考試方式為筆試+面試。

(二) 筆試

1.筆試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、綜合能力，不指定考試教材和大綱。

2.筆試時(shí)間：2026年5月23日。

3.筆試地點(diǎn)：南京市。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)，否則視為放棄資格。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4. 筆試成績(jī)合格線：60分(滿分100分)。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將在江蘇省自然資源廳網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)面試

1.確定面試人選。A類崗位報(bào)名即入圍面試人選，當(dāng)某一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人，該崗位將加試筆試。

A類崗位(加試)和B類崗位在筆試成績(jī)合格者中，從到低分，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

招聘單位將通過(guò)短信、電話等方式通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，及時(shí)關(guān)注短信、來(lái)電，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審。招聘單位在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有效證明材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料(需提供相關(guān)材料原件、復(fù)印件1份，原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后退還應(yīng)聘人員)：

①應(yīng)聘人員身份證、準(zhǔn)考證，報(bào)名對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

②國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

③在國(guó)(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及所學(xué)課程的證明材料等原件;已結(jié)束學(xué)業(yè)，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，需要提供本人護(hù)照、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明等。

④應(yīng)聘崗位要求的其它材料(如職稱證書(shū)等)。

復(fù)審不通過(guò)人員不得參加面試。逾期未參加資格復(fù)審的，以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系的，視為主動(dòng)放棄。A類崗(加試)和B類崗位因考生主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足比例的，按照實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)確定面試人選。

3.面試人員公示。進(jìn)入面試人員名單(包含姓名、崗位、筆試成績(jī)及排名等)將在江蘇省自然資源廳網(wǎng)站公布。

4.面試?？忌趨⒓淤Y格復(fù)審時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)，根據(jù)通知書(shū)上面的要求到指定地點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試的合格線為60分(滿分100分)。

(四)總成績(jī)計(jì)算

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

A類崗(不加試)總成績(jī)=面試成績(jī)，A類崗(加試)和B類崗總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

1.報(bào)名、照片上傳：5月9日9∶00-5月13日16∶00;

2.資格初審：5月9日9∶00-5月14日16∶00;

3.陳述申辯：5月9日-5月15日期間9∶00-16∶00;

4.對(duì)初審異議的處理：5月9日9∶00-5月15日18∶00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)：5月9日9∶00-5月16日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員等有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述和申辯。

⒉本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與招聘單位聯(lián)系，辦理報(bào)名費(fèi)用減免事宜。

3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名。

繳費(fèi)后一般不退還報(bào)名費(fèi)。但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活家庭人員除外。

4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在2026年5月21日14:00―5月23日9:30登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，否則不得參加筆試。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2. 招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3. 本次招聘開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名人員可在2026年5月18日14:00-16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5. 有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生。

②應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③2026年11月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。

④國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

四、體檢與考察

招聘單位在面試合格人員中，按照總成績(jī)從到低分順序，按1:1的要求確定參加體檢考察人員，并組織體檢考察。確定體檢考察人員時(shí)，若總成績(jī)相同，A類崗(不加試)另行加試，A類崗位(加試)和B類崗位以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，形成考察報(bào)告。

五、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，江蘇省自然資源廳可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向江蘇省人力資源和社會(huì)廳備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。與初次就業(yè)的人員訂立3年及以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡?，招聘單位根?jù)需要，報(bào)經(jīng)主管部門同意，可在各項(xiàng)成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

六、招聘政策咨詢

招聘單位政策咨詢：

江蘇省國(guó)土資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)中心

咨詢電話：025- 86599985、聯(lián)系人：潘老師

江蘇省測(cè)繪研究所

咨詢電話：025-83757282、聯(lián)系人：倪老師

江蘇省土地開(kāi)發(fā)整理中心

咨詢電話：025-86599848、聯(lián)系人：楊老師

江蘇省測(cè)繪工程院

咨詢電話：025- 83756878、聯(lián)系人：石老師

江蘇省基礎(chǔ)地理信息中心

咨詢電話：025- 83757162、聯(lián)系人：陶老師

江蘇省國(guó)土空間規(guī)劃研究中心

咨詢電話：025- 86599694、聯(lián)系人：張老師

江蘇省自然資源廳人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86590480、聯(lián)系人：程老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省自然資源廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-86599777

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省自然資源廳接受舉報(bào)電話：025-86599777

江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報(bào)電話：025-83236075

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

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江蘇省自然資源廳所屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘人員崗位表

江蘇省自然資源廳

2026年5月6日

原標(biāo)題:江蘇省自然資源廳所屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘人員公告

文章來(lái)源:https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2026/5/6/art_78506_11766082.html

（責(zé)任編輯：李明）