一、應(yīng)聘條件

年齡不超過(guò) 35 周歲，已獲得博士學(xué)位或近期即將獲得博士學(xué)位;

具有相關(guān)專業(yè)背景或研究經(jīng)歷;

具備獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力，發(fā)表高水平研究論文 1 篇以上;

有科研項(xiàng)目申請(qǐng) / 承擔(dān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

同時(shí)滿足招收計(jì)劃中應(yīng)聘崗位的要求。

二、博士后薪酬待遇

研究所為在站博士后繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))，建立住房公積金，在站博士后平均年收入 28 萬(wàn) / 年(含青島市補(bǔ)貼)，者可與以下項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)疊加。

博士后支持計(jì)劃：每年組織 2 次遴選，入選者資助 10 萬(wàn) / 人 / 年個(gè)人津貼，資助期 12 個(gè)月，到期后可再次申請(qǐng)。個(gè)人津貼在原有工資待遇基礎(chǔ)上疊加發(fā)放。

外部支持：

青島市博士后生活資助：7000 元 / 月基本生活資助。符合激勵(lì)生活資助條件的，按照入選項(xiàng)目層次自入選當(dāng)月起疊加享受每月 2000 元或 6000 元激勵(lì)生活資助。

中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目：30 萬(wàn) / 年、35 萬(wàn) / 年(獲得國(guó)資 B 檔)、40 萬(wàn) / 年(獲得國(guó)資 A 檔)，資助期 2 年。在原有工資待遇基礎(chǔ)上疊加發(fā)放。

山東省博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃：20 萬(wàn)個(gè)人經(jīng)費(fèi) + A 檔 16 萬(wàn)、B 檔 10 萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)。個(gè)人經(jīng)費(fèi)在原有工資待遇基礎(chǔ)上疊加發(fā)放。

支持并指導(dǎo)申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金、博士后科學(xué)基金、國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃、山東省博士后基金、青島市博士后項(xiàng)目等各類項(xiàng)目。

提供設(shè)施完備的博士后公寓，可拎包入住。提供健康體檢、帶薪年假等福利。提供出國(guó)學(xué)習(xí)、交流訪問(wèn)等機(jī)會(huì)。

三、未來(lái)發(fā)展

青島能源所出站博士后可以優(yōu)先留所工作，享受具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和發(fā)展空間：

博士后出站留所工作直接納入事業(yè)編制，工資及保險(xiǎn)福利待遇按事業(yè)編制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出站后在青落戶就業(yè)可申請(qǐng)青島市 25 萬(wàn) - 40 萬(wàn)人才安家補(bǔ)貼。

博士后出站時(shí)可申請(qǐng)研究所 “青年博士人才” 項(xiàng)目，年齡放寬至進(jìn)站時(shí)不超過(guò) 30 周歲，入選者可直接聘為副研究員，研究所給予 100 萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并提供 50 萬(wàn)元個(gè)人租(購(gòu))房補(bǔ)貼。

博士后出站留所工作，還可申請(qǐng) “國(guó)際英才培養(yǎng)計(jì)劃”，入選者由研究所提供資助，公派前往國(guó)際知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)交流。資助金額 20 萬(wàn) / 年，資助期 1-3 年。

四、點(diǎn)擊查看》》》博士后招收計(jì)劃

點(diǎn)擊查看》》》科研崗位招收計(jì)劃

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷材料及代表性成果以附件形式發(fā)送至相應(yīng)崗位的聯(lián)系人郵箱并抄送 hr@qibebt.ac.cn。郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后 - 姓名 - 博士研究方向 - 擬應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)。

通訊地址：山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路 1996 號(hào)

原標(biāo)題:招聘信息｜中國(guó)科學(xué)院青島生物能源與過(guò)程研究所2026年度特別研究助理（博士后）

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/xreiq6xQ_gTbVp2tDabNgA

（責(zé)任編輯：李明）