為進一步加強海南省經(jīng)濟研究中心(海南省節(jié)能降碳中心)人才隊伍建設，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《中共中央組織部 人力資源社會部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定，經(jīng)海南省人力資源和社會廳核準備案，海南省發(fā)展和改革委員會將通過考核招聘委屬事業(yè)單位高層次人才1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位基本情況

海南省經(jīng)濟研究中心主要職責是開展海南自貿(mào)港建設理論和實踐重大問題、全省經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展態(tài)勢等綜合性、前瞻性研究，提出各類政策的建議;開展經(jīng)濟形勢和發(fā)展情況分析，推動經(jīng)濟信息、經(jīng)濟數(shù)據(jù)歸集和研究應用，協(xié)助開展宏觀經(jīng)濟預警;開展跨領域、跨區(qū)域重大項目初始謀劃，為重大項目實施提供咨詢評估服務;組織開展或接受委托參與有關單位課題研究和決策咨詢服務;與其他研究機構(gòu)開展交流合作，組織開展學術研討活動;開展宏觀經(jīng)濟政策和自貿(mào)港相關政策宣傳解讀輔導、協(xié)助主管部門做好重要政策、重大活動、重點項目的新聞宣傳、組織實施;協(xié)助主管部門進行節(jié)能降碳政策研究、數(shù)據(jù)歸集與應用、技術支撐服務及宣傳等職責。

二、招聘崗位、人數(shù)

本次考核招聘1名專業(yè)技術人員。具體詳見《海南省經(jīng)濟研究中心(海南省節(jié)能降碳中心)2026年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與我省黨政機關(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關系的人員應征得原所在單位主管同意方可報考，按照人事管理權(quán)限，必要時應征得單位主管部門同意;

8.年齡在38周歲以下(1987年4月30日之后出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(三)其他條件

招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，參照《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年)。

四、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會廳、海南省發(fā)展和改革委員會等官網(wǎng)同時發(fā)布考核招聘信息，招聘公告發(fā)布至報名結(jié)束不得少于7個工作日，其中報名時間不得少于5個工作日。公告應明確招聘的崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作中的延長報名公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在海南省發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報名

1.報名方式

本次考核招聘不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應及時登錄海南省發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

本次考核招聘實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省經(jīng)濟研究中心(海南省節(jié)能降碳中心)2026年考核招聘報名表》(附件2-模版1)，簽署《考生誠信承諾書》(附件2-模版6)。信息填報不實虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

2.報名時間和地點

報名時間：2026年4月30日-5月12日。

報名網(wǎng)址：https://zpks.hnrczpw.com/nindex/?ecode=JVceUMnb。

(三)考核方式

1.時間與地點：詳見準考證和考試公告。

2.考核內(nèi)容：依據(jù)崗位要求與工作職責，對應聘人員的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力、科研(管理)能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德以及心理素質(zhì)等方面進行考核。

3.成立考核小組：考核小組由5或7名專家組成從相關領域的專家?guī)觳扇〕楹灥霓k法產(chǎn)生，其中省發(fā)展和改革委和省經(jīng)濟研究中心考官人數(shù)不得超過60%。

4.考核：考核將個人陳述、撰寫研究報告及答辯、專業(yè)知識問答及學術代表作評議等方式進行。

考核采用百分制，考核成績經(jīng)四舍五入后保留至小數(shù)點后兩位。考核合格分數(shù)線設定為60分，凡考核成績未達到合格分數(shù)線者，不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。若報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須經(jīng)考核小組三分之二以上成員表決通過。

5.考核成績公布方式如下：現(xiàn)場公布考核成績，后續(xù)將在海南省發(fā)展和改革委員會官方網(wǎng)站上公布成績。

6.注意事項：考核時若未攜帶有效居民身份證(社會卡)，則視為自動放棄考核資格。

(四)辦理聘用及相關待遇

海南省經(jīng)濟研究中心根據(jù)海南省發(fā)展和改革委員會黨組下發(fā)的《聘用通知書》，及時通知擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)報到。擬聘人員無故不按規(guī)定時限內(nèi)報到的，省經(jīng)濟研究中心可以取消其聘用資格。

海南省經(jīng)濟研究中心法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度;對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年;工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期三個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表(B)》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報名技術支持電話：0898-36609468，0898-36609469。

附件：

原標題:海南省經(jīng)濟研究中心招聘高層次人才

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_CuzpZzionBrQtpCNLcQnQ

（責任編輯：李明）