根據(jù)工作需要，按照天津市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國北方人才市場(天津市人才服務(wù)中心)2026年度公開招聘高層次人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

(一)單位名稱：中國北方人才市場(天津市人才服務(wù)中心)

(二)單位地址：天津市河西區(qū)友誼北路29號

(三)單位性質(zhì)及主要職能：中國北方人才市場(天津市人才服務(wù)中心)是天津市人力資源和社會局所屬副局級、經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位，與天津市人才服務(wù)中心實(shí)行一個機(jī)構(gòu)兩塊牌子。1994年由原國家人事部與天津市人民政府共同組建，是我國區(qū)域性人才市場。主要職責(zé)是貫徹落實(shí)人力資源法律法規(guī)、政策措施和人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，為人力資源合理流動、有效配置提供服務(wù);承擔(dān)人才交流、開發(fā)、培訓(xùn)、測評，人才與智力供求信息收集發(fā)布，流動人才檔案管理，畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)等工作;承擔(dān)與京津冀和外省市等區(qū)域人才交流服務(wù)合作;承擔(dān)流動人才黨員教育管理服務(wù)等工作。每年為10余萬家次用人單位310余萬次各類人才提供人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，打造覆蓋本市、立足京津冀、服務(wù)環(huán)渤海、輻射帶動中國北方，具有較強(qiáng)國際影響力和天津特色的人力資源服務(wù)品牌。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.50周歲及以下(1975年5月14日及以后出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需要的專業(yè)和技能，取得報考崗位所需專業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位證書;以雙學(xué)位或輔修專業(yè)報考，需提供能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書、輔修專業(yè)證書;專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等國家教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄;所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)報名資格;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍或開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為，尚在限制報考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.定向及委托培養(yǎng)，且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報考證明的畢業(yè)生;

8.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制應(yīng)聘事業(yè)單位的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位情況

本次招聘涉及2個崗位，計(jì)劃招聘高層次人才2名。具體招聘崗位及資格條件詳見《中國北方人才市場(天津市人才服務(wù)中心)2026年度公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件)。

四、招聘信息發(fā)布

公開招聘公告于2026年5月8日在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站(https://hrss.tj.gov.cn)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)、天津市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試板塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)發(fā)布。

五、報考程序

(一)報名

1.報名時間：2026年5月14日9:00至5月21日16:00。

2.報名網(wǎng)站：天津市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試板塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左側(cè)的“事業(yè)單位考試”欄目。

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。報名期間，資格審查通過或處于未審查階段的，不能改報其他崗位;資格審查未通過的，可以改報其他崗位。如提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)資格審查

1.審核時間：2026年5月14日9:00至5月22日16:00。

2.招聘單位將對應(yīng)聘人員提交的申請進(jìn)行資格審查，并于報名提交48小時內(nèi)提出審查意見。應(yīng)聘人員需及時通過報名系統(tǒng)查看審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件的，均可取消應(yīng)聘人員報考資格或聘用資格。

(三)打印準(zhǔn)考證

2026年5月26日9:00起，通過資格審查的應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。未下載打印筆試準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員，不得參加筆試。

六、考試

(一)筆試

筆試科目為《綜合知識測試》，內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分為100分?；A(chǔ)知識主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和綜合能力，專業(yè)知識主要測試應(yīng)聘人員從事本崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試時間：2026年5月30日(具體時間地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)，攜帶與報名時一致的居民身份證、筆試準(zhǔn)考證等參加考試。

6月6日應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)5:1的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，達(dá)不到該比例的，以實(shí)際進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進(jìn)入資格復(fù)審。

招聘單位采取線上或者線下形式開展資格復(fù)審，具體時間和相關(guān)要求由招聘單位通知。進(jìn)入資格復(fù)審人員需按照招聘單位要求，在規(guī)定時間內(nèi)提供與報考資格條件有關(guān)的材料。應(yīng)聘人員提供復(fù)審材料不符合報考條件和崗位要求的，資格復(fù)審不予通過;涉嫌弄虛作假的，取消參加面試資格;未按要求參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。因未通過資格復(fù)審、取消或放棄面試資格等原因出現(xiàn)的面試人選空缺，招聘單位從同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員中，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格應(yīng)聘人員按照招聘單位通知要求參加面試，并在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行面試準(zhǔn)考證下載，未下載打印面試準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員，不得參加面試。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測查應(yīng)聘人員邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、運(yùn)用專業(yè)理論知識履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試具體時間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)，攜帶與報名時一致的居民身份證、面試準(zhǔn)考證等參加面試。

(四)總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。面試結(jié)束5個工作日后，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢考試總成績。

七、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)考試總成績從高到低順序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;若仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入體檢人員。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動放棄。

(二)考察

考察由招聘單位組織人事部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、審核干部人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可進(jìn)行民主測評、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合報考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避、不得報考、不得聘用的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察情況作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員，并在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站(https://hrss.tj.gov.cn)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)、天津市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試板塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為5個工作日。公示時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自愿放棄等情況時，導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，按照應(yīng)聘人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

九、其他事宜

如需對公開招聘工作安排進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整的，將在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站(https://hrss.tj.gov.cn)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)、天津市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試板塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)發(fā)布補(bǔ)充公告，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。        

未盡事宜以中國北方人才市場最終解釋為準(zhǔn)。對應(yīng)聘的崗位和應(yīng)聘要求的專業(yè)、學(xué)歷、其他資格條件等內(nèi)容的咨詢，請應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系。如有其他疑問，可根據(jù)問題類型撥打相應(yīng)咨詢電話。招聘單位咨詢電話、監(jiān)督電話、網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話詳見附件招聘崗位信息表。

特別提示：本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員警惕。

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中國北方人才市場(天津市人才服務(wù)中心)2026年度公開招聘高層次人才崗位信息表      

中國北方人才市場(天津市人才服務(wù)中心)

2026年5月8日

原標(biāo)題:中國北方人才市場（天津市人才服務(wù)中心）2026年度公開招聘高層次人才公告

文章來源:https://hrss.tj.gov.cn/xinwenzixun/gggsnew/202605/t20260507_7294494.html

（責(zé)任編輯：李明）