2026云南曲靖市宣威市交通運(yùn)輸局招聘編制外普通輔助工作人員3人公告

因工作需要，宣威市交通運(yùn)輸局面向社會公開招聘編制外普通輔助工作人員，特制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立宣威市交通運(yùn)輸局2026年公開招聘編制外普通輔助工作人員工作專班。工作專班下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘具體事務(wù)。

三、招聘計劃

本次共招聘編制外普通輔助工作人員3名。

四、招聘公告的發(fā)布

本次招聘公告通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)(https://www.xw.gov.cn)進(jìn)行公告，招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

五、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識和組織紀(jì)律觀念。

3.事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違紀(jì)違法記錄。

5.具備一定的文字功底，能熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件進(jìn)行文檔、表冊制作編輯、辦理日常業(yè)務(wù)。

6.身體健康，不限戶籍。

7.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;同等條件下，具有行政執(zhí)法相關(guān)工作經(jīng)驗人員，優(yōu)先聘用。

8.服從崗位分配和工作安排，能自覺適應(yīng)夜間執(zhí)勤、輪換值班備勤。

9.年齡要求：18周歲以上(2008年5月13日及以前出生)、40周歲以下(1986年5月13日及以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的或曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.參加邪教組織和非法組織的。

3.曾被開除公職或在國家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退的。

4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

5.不符合招聘條件或職位所需資格條件的。

6.現(xiàn)役軍人和在校大學(xué)生。

六、報名及資格審查

報考人員填報個人信息時要認(rèn)真閱讀公告，符合條件的方可報名，不按照本次招聘方案提供報名材料的人員不得進(jìn)行報名。

(一)報名時間：2026年5月14日至5月15日(共2天)，8:30—11:30，14:30—17:30，逾期不再辦理報名手續(xù)。

(二)報名地點：宣威市民安巷112號(宣威市交通運(yùn)輸局左側(cè)樓三樓路政管理大隊316室)。

(三)報名要求

1.報名形式：現(xiàn)場報名(報名時應(yīng)聘人員須親自到現(xiàn)場報名，不得委托他人代為報名)，現(xiàn)場提交《宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報名表》(附件1)一份，需附照片。

2.本人親自簽名的《宣威市交通運(yùn)輸局2026年公開招聘編制外普通輔助工作人員報考誠信承諾書》(附件2)1份。

3.本人有效二代身份證或戶口簿原件及復(fù)印件1份。

4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件1份。

5.其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

(四)資格審查

資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告所列條件的考生，將立即取消其應(yīng)聘資格。

不按規(guī)定提供相關(guān)材料的視為報名資格不合格，取消本次報名資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

七、考試

本次招聘考試接受市紀(jì)委監(jiān)委和社會的監(jiān)督，由宣威市交通運(yùn)輸局組織實施。

(一)筆試

招聘計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到1:3比例的，由招聘工作專班研究決定是否遞減、取消招聘計劃或調(diào)整開考比例。

1.筆試內(nèi)容：《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理規(guī)定》、計算機(jī)基本應(yīng)用等。滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷紙筆作答方式進(jìn)行。筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不進(jìn)行四舍五入)，筆試成績占綜合成績的50%。

2.筆試考試時間及地點：

(1)筆試時間：2026年5月18日9：00至11：00，請報名合格者攜帶本人有效二代身份證提前30分鐘到達(dá)考場。

(2)筆試地點：宣威市交通運(yùn)輸局五樓會議室。

(3)筆試成績：筆試成績在宣威市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(二)面試

參加面試人員按崗位招聘計劃人數(shù)1：2的比例依據(jù)筆試成績從高到低排序確定。若筆試成績實際有效人員達(dá)不到面試規(guī)定比例的，以筆試成績實際有效人員進(jìn)行面試;若因筆試成績并列達(dá)到或超過面試規(guī)定比例的，按實際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試。若出現(xiàn)人員自愿(自動)放棄造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，由宣威市交通運(yùn)輸局2026年公開招聘編制外普通輔助工作人員工作專班研究決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)相關(guān)事項。

2.面試由招聘工作專班組織實施，接受市紀(jì)委監(jiān)委和社會的監(jiān)督;面試時間為10分鐘，面試成績總分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不進(jìn)行四舍五入);面試成績占綜合成績的50%。

3.面試的具體時間和地點另行通知，報考人員須持本人有效二代身份證按規(guī)定的時間、地點參加面試，未按要求參加面試的視為自動放棄考試資格。

4.面試成績在宣威市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(三)考試綜合成績計算方式和計算方法

筆試成績×50%+面試成績×50%=綜合成績。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。綜合成績在宣威市人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公告。

八、體檢

(一)確定體檢人選。依照所報崗位綜合成績從高到低順序等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢時間、地點和相關(guān)注意事項另行通知。

(二)組織體檢。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄(聘)用。體檢統(tǒng)一組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢)，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。

(三)用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由宣威市交通運(yùn)輸局組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)體檢費(fèi)用：體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

(五)應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額時，按綜合成績排名從高到低順序遞補(bǔ)。

九、考察

在體檢結(jié)束后，體檢合格人員按崗位招聘計劃人數(shù)等額確定考察人選?？疾靺⒄展珓?wù)員考察等有關(guān)要求進(jìn)行。因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額時，按綜合成績排名從高到低順序遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員的，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公示5個工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。對反映有影響聘用情形的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時須實名反映。

在招錄各環(huán)節(jié)，因考生個人原因?qū)е聧徫豢杖被虿荒芷赣玫?，按照綜合成績排名從高到低的順序遞補(bǔ)。

(二)聘用

宣威市交通運(yùn)輸局2026年公開招聘編制外普通輔助工作人員工作專班匯總擬聘用人員基本情況，按程序研究決定后，與聘用人員簽訂勞動合同。

十一、招聘崗位待遇及管理方式

(一)聘用后，簽訂勞動合同，購買社會保險，工資待遇按3000元/月(含社保)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)招聘人員管理方式。此次招聘職位被聘用人員實行合同制管理，合同簽訂主體由宣威市交通運(yùn)輸局簽訂。合同期滿后，用人單位在合同期滿時對招聘人員進(jìn)行年度考核，通過考核則繼續(xù)簽訂勞動合同，未通過考核則不再續(xù)簽。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案，合同有效期內(nèi)，用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，用人單位與受聘人不再具有勞動人事關(guān)系。

(三)試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員，取消聘用資格，終止聘用合同關(guān)系。

十二、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)招聘工作主動接受駐單位紀(jì)檢監(jiān)察組和社會的監(jiān)督。

(二)對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格。

(三)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定實行回避。

(四)對違反招聘紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

十三、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

本公告由宣威市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系單位：宣威市交通運(yùn)輸局

聯(lián)系電話：0874—7823777

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