經(jīng)安多縣人民政府批準(zhǔn)同意，結(jié)合安多縣實(shí)際，現(xiàn)發(fā)布2026年公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員(應(yīng)急指揮部工作人員)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，采取考試、面試、體檢的相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、數(shù)量及工作地點(diǎn)

本次招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員(應(yīng)急指揮部工作人員)共5名(男4名，女1名)，工作地點(diǎn)為安多縣應(yīng)急管理局。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)分裂，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

2.遵守憲法和法律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無不良社會(huì)記錄，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，能夠承受高海拔地區(qū)工作強(qiáng)度和嚴(yán)寒氣候挑戰(zhàn);

4.符合崗位所需的文化程度、年齡、戶籍等具體要求;

5.符合法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他條件。

(二)具體資格要求

1.文化程度。近五年(2021-2025)大專及以上文化程度。

2.戶籍要求。安多縣戶籍。

(三)優(yōu)先招錄條件

1.烈士、因公犧牲人員的子女;

2.應(yīng)急管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的。

(四)不得招錄情形

具有下列情形之一的人員不予錄用：

1.未滿18周歲或不具備完全民事行為能力的;

2.不符合政治考核有關(guān)規(guī)定的;

3.受過黨紀(jì)處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

4.被行政拘留、司法拘留的;

5.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開除公職或者辭退的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.被軍隊(duì)除名、開除軍籍的;

8.與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

9.國(guó)家和自治區(qū)、市、縣規(guī)定的其他不適合聘用情形的。

四、招錄程序

(一)公告發(fā)布

通過“網(wǎng)信安多”“安多融媒”“西藏那曲安多縣人社局”等相關(guān)公眾號(hào)發(fā)布招錄公告，公告期為2026年5月8日9:30起至5月13日18:30止。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2026年5月8日9:30起至5月13日18:30止;

2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到那曲市安多縣應(yīng)急管理局辦公室(行政審批樓五樓)辦理報(bào)名手續(xù);

3.報(bào)名材料。

①《安多縣應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員(應(yīng)急指揮部工作人員)招錄報(bào)名表》(本人簽字確認(rèn));

②身份證、戶口簿(戶籍證明)原件及復(fù)印件;

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

④近期1寸免冠藍(lán)底照片4張(照片尺寸為295×413像素，背面注明姓名及報(bào)考崗位);

⑤符合優(yōu)先招錄條件的相關(guān)證明材料;

⑥戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明;

⑦個(gè)人征信報(bào)告(詳細(xì)版);

⑧招錄單位要求提供的其他材料。

(三)資格審查

1.招錄單位在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格初審，重點(diǎn)審核年齡、學(xué)歷、戶籍、崗位匹配度等基本條件，初審結(jié)果通過短信或電話形式告知報(bào)考人員;

2.資格審查貫穿招錄全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招錄條件或提供虛假材料的，立即取消其招錄資格，已聘用的解除勞動(dòng)合同，并依法追究相關(guān)責(zé)任。

(四)考核測(cè)試

考核測(cè)試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，成績(jī)權(quán)重為筆試占60%、面試占40%，各項(xiàng)測(cè)試均實(shí)行百分制。

1.筆試

內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)、方針政策、安全類專業(yè)知識(shí)、應(yīng)急救援常識(shí)等;

形式：閉卷考試，考試時(shí)間120分鐘，不指定考試大綱和教材。

2.面試

時(shí)間地點(diǎn)：筆試結(jié)束后3天內(nèi)在安多縣進(jìn)行，具體事宜以電話通知為準(zhǔn)。

組織：由安多縣應(yīng)急管理局、人社局等部門及相關(guān)專家組成面試考評(píng)組，人數(shù)不少于5人;

內(nèi)容：重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治素養(yǎng)、職業(yè)認(rèn)同感、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位適配度等。

形式：結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，面試時(shí)間每人不超過10分鐘。

3.入圍規(guī)則。面試入圍比例1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。面試前，由用人單位會(huì)同有關(guān)部門對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)提供本人身份證、政審表、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證明材料的原件。復(fù)審不合格的，取消面試資格，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)總成績(jī)計(jì)算與公示

1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;

2.根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招錄名額1:1的比例確定進(jìn)入擬錄用人員名單;若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序;

3.擬錄用人員名單在“網(wǎng)信安多”“安多融媒”公示5個(gè)工作日，公示期間接受異議舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)，不符合招錄條件或違規(guī)違紀(jì)的，取消錄用資格，無異議的按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

面試通過人員，統(tǒng)一參加體檢。體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

(七)錄用

擬錄用人員在公示期滿后5個(gè)工作日內(nèi)，憑身份證到招錄單位報(bào)到并簽訂專職合同，逾期未報(bào)到且無正當(dāng)理由的，視為自動(dòng)放棄錄用資格;

五、待遇

應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員(應(yīng)急指揮部工作人員)基本工資4000元(含三險(xiǎn)個(gè)人部分)，單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。生活補(bǔ)貼500元，通訊補(bǔ)貼300元?？?jī)效考核合格300元、良好400元、500元。

六、監(jiān)督咨詢

1.本次招錄堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

2.本次招聘不設(shè)定考試大綱，不指定教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班，招錄過程中部收取任何費(fèi)用。

咨詢電話：0896-3726974 18868954790

咨詢時(shí)間：工作日上午9：30-12:30 下午15：30-18：30

附件：

1.安多縣應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員(應(yīng)急指揮部工作人員)招錄報(bào)名表

2.安多縣應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員(應(yīng)急指揮部工作人員)招錄體檢表

3.安多縣應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員(應(yīng)急指揮部工作人員)招錄政治考核表

原標(biāo)題:關(guān)于招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員（應(yīng)急指揮部工作人員）公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/iBiEkkeI50kQfdsklHliDw

（責(zé)任編輯：李明）