2026湖南邵陽市綏寧縣招聘事業(yè)單位人員33人公告

為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)和《轉發(fā)中組部人社部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)精神，結合我縣實際情況,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員33名。現(xiàn)就招聘工作有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持工作需要，人崗相適、注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘計劃、崗位及報考條件

(一)招聘計劃和崗位

本次招聘計劃人數(shù)為33名，列入相應單位事業(yè)編制。具體崗位及要求詳見《綏寧縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位、計劃數(shù)及要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)。

(二)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.適應崗位要求、身體條件和心理素質(zhì);

5.具備報考崗位要求的相應學歷、年齡等要求，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準，報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，是否符合招考職位專業(yè)要求，由招聘用人單位結合考生所學課程、研究方向進行審查，并出具認定意見，報縣人力資源和社會局備案。

6.有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

7.招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，須提供加蓋工作單位公章(或單位人事部門公章)的工作經(jīng)歷證明。全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累積計算,均為2026年5月為截止日期。

8.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)本縣機關事業(yè)單位在編人員,其他機關事業(yè)單位未滿服務期限人員;

(2)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀律審查的人員;

(5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

(6)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

(7)現(xiàn)役軍人;

(8)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

(9)高校在校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的在讀學生);

(10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布及網(wǎng)上提交報名信息

招聘公告在綏寧縣人民政府網(wǎng)(www.hnsn.gov.cn)上發(fā)布。本次公開招聘工作后續(xù)相關信息發(fā)布指定網(wǎng)站為綏寧縣人民政府網(wǎng)(www.hnsn.gov.cn)，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。

1.報名方式：本次采取網(wǎng)上報名方式。

報考人員登錄“www.snxzk.cn”進行網(wǎng)上報名。

2.網(wǎng)上報名時間：2026年5月9日至5月20日

3.網(wǎng)上提交報名信息注意事項

(1)報考人員報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的身份證。

(2)報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)和《誠信考試承諾書》(附件3)，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員所提供的報考資格材料和信息不實的，取消本次報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的報考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。報名人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。

(3)本次公開招聘不組織網(wǎng)上資格審查，報考人員應認真閱讀招考公告，誠信報考符合條件的崗位。對招考崗位的專業(yè)、學歷、學位、資格要求以及其他條件等有疑問的，請報考人員撥打咨詢電話聯(lián)系0739-7606676。

(二)現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查時間：2026年5月21日至22日全天(正常工作作息時間以內(nèi))

2.現(xiàn)場資格審查地點：綏寧縣人力資源和社會局七樓會議室

3.現(xiàn)場資格審查內(nèi)容：有效身份證、畢業(yè)證(2026年應屆畢業(yè)生憑所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名)、退役證書(縣退伍軍人管理局出具證明)、報考崗位所要求的資格證和戶口簿等相關證明、本人近期一寸同底免冠彩色照片3張、下載填寫好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，須在承諾欄手寫簽名。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

5.報考者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和本公告等有關規(guī)定，并在報名時作承諾簽字。

6.每一名應聘者只能報考一個崗位，每個崗位有效報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例須達到3：1方可開考，達不到此比例的，則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，報考崗位被取消的不可改報其他崗位。

(三)考試

1.筆試

①筆試分值：100分，考試時間：120分鐘，具體筆試內(nèi)容見附件1。

②報考者于2026年5月28日至5月29日持本人身份證原件到綏寧縣人力資源和社會局七樓會議室領取準考證，筆試時間：2026年5月30日，地點詳見準考證。

③考生參加筆試時需帶好筆試準考證和本人身份證原件，否則不得進入考場。

④筆試成績查詢請登錄綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站。

2.面試

①采取結構化面試或?qū)嶋H操作能力測試的方式，具體面試方式及所占比例見《綏寧縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位、計劃數(shù)及要求一覽表》，時間為10分鐘。面試分值為100分。

②面試對象的確定：按崗位招聘計劃數(shù)與報考人員筆試成績從到低分1：2比例確定面試對象，如最后一名入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。

③面試入圍名單和面試的時間及地點將在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

④考生參加面試時需要帶好筆試準考證、本人身份證和面試通知單原件，否則不得進入面試考場。

3.合格分數(shù)線

凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考或入圍比例的崗位,筆試、面試、實際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準)設置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考和入圍比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

4.綜合成績合成及排名：綜合成績由筆試成績和面試成績合成，筆試成績和面試成績(實際操作能力測試)均為100分制，筆試成績占綜合成績60%、面試成績占綜合成績40%。綜合成績(按四舍五入取小數(shù)點后兩位數(shù))相同的，按筆試成績從高到低進行排名。

四、體檢

1.根據(jù)考試綜合成績從到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對象。體檢人員名單將在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，同時增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。體檢費用由考生自理，體檢地點待定。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向綏寧縣公開招聘事業(yè)單位工作專班辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢、非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

4.考生不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

5.凡因考生放棄體檢、體檢不合格的、在體檢過程中違紀違規(guī)被取消資格的，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由到低分進行遞補，遞補不超過2次。

五、考察及公示

1.體檢合格的人員即為考察對象，在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。綏寧縣公開招聘事業(yè)單位工作專班負責組織考察，考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格。

2.在考察環(huán)節(jié)如招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，空缺崗位不遞補。

考察合格的人員，提交綏寧縣人力資源和社會局審查合格意見書，在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

六、聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)綏寧縣公開招聘事業(yè)單位工作專班確定為聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，聘用人員原則上最低服務年限為5年(含試用期)，服務年限沒有滿五年的，不得調(diào)動。此次公開招聘實行試用期，聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后正常轉正定級。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗的按綜合成績高低進行選崗，綜合成績相同的，按筆試成績從高到低進行排名。

七、招聘紀律

(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督，綏寧縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，監(jiān)督電話0739-7600338。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

(二)被聘用人員如有違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系(含擬制血親關系)等的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、財務、審計，以及有直接上下級領導關系等崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行，相關政策由綏寧縣人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜由綏寧縣公開招聘事業(yè)單位工作專班研究決定。

八、重要提示

1.實行誠信考試。報考者需要按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假、不違紀違規(guī)、不隨意放棄。報考者進入考察環(huán)節(jié)后無故放棄的，兩年內(nèi)不得報考綏寧縣事業(yè)單位公開招聘崗位。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何一環(huán)節(jié)不符合報考條件，取消報考資格。

3.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書。社會上舉辦的輔導班、開設的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織者無關，敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

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1.綏寧縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位、計劃數(shù)及要求一覽表

2.綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

3.誠信考試承諾書

4.湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

綏寧縣人力資源和社會局

2026年5月8日