隨著審計(jì)事業(yè)發(fā)展，審計(jì)質(zhì)量的，為進(jìn)一步加強(qiáng)工程建設(shè)全流程監(jiān)管，促進(jìn)公共資金規(guī)范使用、項(xiàng)目效益有效發(fā)揮，擬招聘2名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員用于開(kāi)展政府投資項(xiàng)目跟蹤核查工作?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員情況簡(jiǎn)介

龍門(mén)縣審計(jì)局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員直屬縣審計(jì)局管理，負(fù)責(zé)協(xié)助政府投資項(xiàng)目跟蹤核查工作，人員經(jīng)費(fèi)納入年度部門(mén)預(yù)算，招聘人員實(shí)行合同制管理。

二、薪酬待遇

獲聘人員屬編外人員，待遇采取月薪制，實(shí)行分級(jí)分檔管理，分為一級(jí)和二級(jí)兩個(gè)級(jí)別，一級(jí)技術(shù)人員薪酬14100元/月，年薪約17萬(wàn)元/年(含單位及個(gè)人部分五險(xiǎn)一金);二級(jí)技術(shù)人員薪酬10000元/月，年薪約12萬(wàn)元/年(含單位及個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)，試用期間按照工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)。滿足相關(guān)條件可逐檔、逐級(jí)晉升。

三、報(bào)名基本條件

(一)二級(jí)技術(shù)人員應(yīng)具備下列4個(gè)條件：

1.年齡18周歲至38周歲;

2.全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

3.具備工程類(lèi)二級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)且具有該執(zhí)業(yè)資格證書(shū)相應(yīng)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(在此基礎(chǔ)上，具有2年以上政府投資項(xiàng)目評(píng)審、審計(jì)工作或任造價(jià)部門(mén)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用)。

4.能獨(dú)立完成項(xiàng)目的工程預(yù)結(jié)算審核工作，能熟練操作計(jì)量和算價(jià)等造價(jià)軟件，熟悉工程建設(shè)全流程。

(二)一級(jí)技術(shù)人員應(yīng)具備下列4個(gè)條件：

1.年齡18周歲至43周歲;

2.全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

3.具備工程類(lèi)一級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)且具有該執(zhí)業(yè)資格證書(shū)相應(yīng)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(在此基礎(chǔ)上，具有2年以上政府投資項(xiàng)目評(píng)審、審計(jì)工作或任造價(jià)部門(mén)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用)。

4.能獨(dú)立完成項(xiàng)目的工程預(yù)結(jié)算審核工作，能熟練操作計(jì)量和算價(jià)等造價(jià)軟件，熟悉工程建設(shè)全流程。

(三)其他條件：

1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

2. 身體健康，五官端正，作風(fēng)正派;

3. 具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4. 熱愛(ài)審計(jì)工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);

5. 服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

(四)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3. 受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處內(nèi)的;

4. 參加或曾經(jīng)參加邪教組織的;

5. 受過(guò)開(kāi)除公職處分的;

6. 其他不宜聘用的。

四、招聘崗位、人數(shù)及條件(附件)

五、公告時(shí)間

5個(gè)工作日(即2026年5月9日至2026年5月14日)。

六、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年5月15日至2026年5月21日。

(二)報(bào)名咨詢(xún)電話

咨詢(xún)電話：0752-7780206(工作日：上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

(三)報(bào)名方式及所需材料

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名須提交資料發(fā)送至郵箱sjj@longmen.gov.cn，報(bào)名考生須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。報(bào)名考生須按崗位表具體要求提交以下資料掃描件：

1. 本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶口簿、無(wú)犯罪證明等相關(guān)證明;

2. 附有本人近期免冠彩色照片的《龍門(mén)縣審計(jì)局招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件1);

3. 相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、注冊(cè)證、執(zhí)業(yè)資格證等;

4. 港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部門(mén)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明原件;

5. 本人從事工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作的主要經(jīng)歷及業(yè)績(jī)(業(yè)績(jī)包括此前工作中的主要項(xiàng)目、成績(jī)以及取得的獎(jiǎng)勵(lì)等);

6. 本人從事工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作的單位證明(由工作過(guò)的單位分別出具)或提供曾經(jīng)從事工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作單位購(gòu)買(mǎi)社保的證明。

請(qǐng)將上述材料按順序掃描成1個(gè)pdf文檔并按“報(bào)考職位+姓名”命名，發(fā)送到郵箱。

(四)資格審查

由縣審計(jì)局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核和登記，按照“專(zhuān)業(yè)、公平、擇優(yōu)”原則(充分考慮有關(guān)優(yōu)先條件規(guī)定)以及有關(guān)規(guī)范要求，逐一對(duì)應(yīng)聘人提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格條件的審查審核。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試，面試人員名單將在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.longmen.gov.cn/)網(wǎng)站公示。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

考生必須認(rèn)真閱讀公告要求，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代身份證?？忌殞?duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、考試

(一)本次考試采取資格審查合格后直接進(jìn)入面試方式招錄。通過(guò)資格審核的考生，直接進(jìn)入面試。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，包括常規(guī)面試題和專(zhuān)業(yè)技術(shù)題，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。主要測(cè)試應(yīng)聘者擬任職位的相關(guān)素質(zhì)和能力，包括思想品德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)或相關(guān)技能、處事應(yīng)變能力等。

(三)面試成績(jī)滿分100分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(四)綜合成績(jī)即為面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

(五)考生面試成績(jī)及入圍體檢名單將在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.longmen.gov.cn/)公示，詳情請(qǐng)密切留意網(wǎng)站公告。

八、體檢

根據(jù)面試成績(jī)從到低分按招聘崗位的職數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格組織實(shí)施。體檢不合格的，在考生中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

九、考察

體檢合格的考生確定為考察人選，參照相關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄資格的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

十、公示與聘用

(一)對(duì)體檢、考察合格的考生，根據(jù)招聘名額，確定擬聘用人員名單，并在縣政府網(wǎng)站公告欄公示5個(gè)工作日。公示期間，因考生自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按成績(jī)由高到低的順序，依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

(二)經(jīng)公示期滿后無(wú)異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員實(shí)行合同制管理，勞動(dòng)合同由用人單位與聘用人員簽訂。聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的，簽訂一年勞動(dòng)合同;考核不合格者予以解聘。

(三)本次聘用人員不列入機(jī)關(guān)及事業(yè)編制管理，以合同形式進(jìn)行管理。

(四)本次聘用人員的日常工作由我局根據(jù)工作需要，統(tǒng)一管理、調(diào)配和使用。聘用人員受我局委托，依法依規(guī)履行相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的審核工作，并承擔(dān)我局交辦的其他工作事項(xiàng)。

十一、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及其附件。

(二)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(四)本方案由龍門(mén)縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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1：龍門(mén)縣審計(jì)局招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

2：龍門(mén)縣審計(jì)局招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

龍門(mén)縣審計(jì)局

2026年5月9日

原標(biāo)題:龍門(mén)縣審計(jì)局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源:http://www.longmen.gov.cn/lmxrmzfmhwz/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_5765943.html

（責(zé)任編輯：李明）