2015年貴州省四級聯(lián)考省直及垂管系統(tǒng)職位公務(wù)員考試實(shí)行自動(dòng)比對加分
為進(jìn)一步服務(wù)水平和工作效率，以人為本，切實(shí)減輕考生負(fù)擔(dān)，在2015年四級聯(lián)考中,省直及垂管系統(tǒng)職位改革加分模式，實(shí)行考生民族信息核實(shí)與現(xiàn)場核實(shí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
前期在有關(guān)部門的支持下，經(jīng)過民族信息確認(rèn)，全省可能涉及加分的招錄單位71個(gè)，共有9963人報(bào)考，確認(rèn)5118人為漢族，4783人符合少數(shù)民族加分條件，并于4月21日在省公務(wù)員局網(wǎng)進(jìn)行了公示。僅有62人需要進(jìn)行現(xiàn)場提交資料審查，占符合加分條件人數(shù)的1.28%。此項(xiàng)改革的實(shí)施，一方面有效了省公務(wù)員主管部門行政效能和加分?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確性，另一方面有效避免了大部分考生往返交通用額外支出，得到了招錄機(jī)關(guān)、考生及其家長的一致好評。
原標(biāo)題：四級聯(lián)考省直及垂管系統(tǒng)職位招錄公務(wù)員實(shí)行自動(dòng)比對加分
（責(zé)任編輯：李明）
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