根據(jù)《中共龍巖市委辦公室、龍巖市人民政府辦公室轉發(fā)<中共龍巖市委組織部、編制委員會辦公室、龍巖市人事局關于進一步規(guī)范市直機關事業(yè)單位補充工作人員的暫行辦法>的通知》(巖委辦〔2010〕77號)精神，結合市直部門的工作需要，市委組織部、市人力資源和社會局擬于今年8月下旬組織開展2015年市直機關事業(yè)單位公開遴選和事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試工作(教學科研人員、醫(yī)護醫(yī)技人員及藝術團體的藝術人才等公開招聘除外)?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、申報時間

市直各有關單位應根據(jù)本單位編制情況及工作需要，提出本單位補充工作人員的招考計劃，并按干部管理權限于2015年6月15日前分別報市委組織部、市人力資源和社會局。

二、申報材料

市直各有關單位申報招考計劃時，需呈報以下材料：

1.申請報告。申請報告應說明招聘(遴選)單位的編制數(shù)、實有人數(shù)、招考理由、招考計劃數(shù)、招考職位要求、補充方式(公開遴選或公開招聘)等內容，報用人單位主管部門簽署意見加蓋公章后報送。

2.招考職位表。各招聘(遴選)單位應認真填寫《龍巖市市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(見附件1)或《龍巖市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(見附件2)，書面加蓋公章和電子文檔一并報送。

3.用編計劃。各招聘(遴選)單位申報招考計劃時，應同時向市委編辦提交單位年度用編申請計劃，并將審核結果報送。

三、有關要求

1.各招聘(遴選)單位所制定的職位資格條件應符合國家、我省的法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，適合崗位要求和實際需要，對專業(yè)、學歷等的具體要求應準確規(guī)范表述，不得含有任何歧視性條件。凡招考職位有專業(yè)要求的，不得作過多過細限定，一般應設置多個相關專業(yè)(5個以上)，鼓勵按“類”設置，具體可參考《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2015年)》;年齡條件設置一般應為5的倍數(shù);除特殊崗位有特殊要求外，原則上不得設置性別限制。公開遴選主要面向全市，公開招聘主要面向社會，根據(jù)職位需要，可面向全省、全市，也可面向全國。

2.各招聘(遴選)單位務必在規(guī)定時間內將有關材料按干部管理權限分別報送市委組織部干部四科、市人力資源和社會局人力資源開發(fā)科，逾期不受理。

市委組織部干部四科聯(lián)系電話：2313850，郵箱：szgbek@163.com;

市人力資源和社會局人力資源開發(fā)科聯(lián)系電話：3293326，郵箱：lydpk@sina.com。

四、組織領導

市直機關事業(yè)單位補充工作人員的招聘(遴選)工作，政策性強、涉及面廣、社會敏感度高，各招聘(遴選)單位及主管部門要在市委組織部、市人力資源和社會局的統(tǒng)一部署下，高度重視、精心組織。工作中要求嚴格按照《龍巖市市直機關事業(yè)單位工作人員公開遴選、公開招聘試行辦法》執(zhí)行，堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘(遴選)工作有序順利進行。

原標題：關于做好2015年市直機關事業(yè)單位公開遴選和事業(yè)單位公開招聘補充工作人員計劃申報的通知

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龍巖市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

龍巖市市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表

中共龍巖市委組織部 龍巖市人力資源和社會局

2015年4月13日

（責任編輯：李明）