為進(jìn)一步拓寬市直機關(guān)科(處)級以下干部選拔渠道，優(yōu)化干部隊伍整體結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會局決定，組織實施2015年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)報考范圍

　　1.遴選面向市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員);

　　2.參加遴選人員工資福利由吉林地區(qū)財政負(fù)擔(dān)。

　　(二)報考人員應(yīng)具備的條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

　　2.具有兩年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期);

　　3.大學(xué)?？埔陨衔幕潭?

　　4.近兩年年度考核等次均為稱職以上;

　　5.計算年齡、工作經(jīng)歷年限的截止時間為2015年5月1日;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.符合擬遴選職位要求的其他資格條件;

　　8.與報考部門(單位)工作人員無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.截止2015年5月1日，試用期、服務(wù)期未滿的;

　　2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3. 受處間或者未滿影響期限的;

　　4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、遴選程序

　　1.職位查詢

　　各遴選部門的遴選職位、遴選條件等情況詳見附件1(《吉林市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位及條件一覽表》，可通過江城黨建網(wǎng)www.jc-dj.gov.cn或吉林市人力資源和社會局網(wǎng)站www.jljl.lss.gov.cn查詢)。報考者如需咨詢有關(guān)事項，可按照《吉林市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位及條件一覽表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

　　2.報名

　　報名采取個人自薦、組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報名時間從5月11日起至5月17日15：00結(jié)束。報名時需攜帶材料：近期小二寸彩色正面免冠照片兩張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，《吉林市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名登記表》一式三份(自行登錄江城黨建網(wǎng)或吉林市人力資源和社會局網(wǎng)站下載)。報名地點詳見附件1。

　　3.資格審查

　　由各遴選部門對報名者進(jìn)行資格審查。

　　4.考試

　　考試分為筆試和面試。筆試分為機關(guān)工作公共知識測試和崗位業(yè)務(wù)測試。公共知識測試由市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織。崗位業(yè)務(wù)測試、面試由各遴選部門自行組織。筆試、面試的時間和地點另行通知。

　　5.確定考察和擬調(diào)人選

　　根據(jù)筆試、面試各占50%的比例計算考生總分，依據(jù)考生總分差額確定考察人選。各遴選部門對考察人選自行組織考察，根據(jù)考察情況，各遴選部門經(jīng)黨委(黨組)討論后提出擬調(diào)人選，并在擬調(diào)人選所在單位和遴選機關(guān)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議的擬調(diào)人選，按干部管理權(quán)限報市委組織部、市人力資源和社會局審批備案后進(jìn)行試用，試用期為三個月。

　　6.辦理調(diào)動手續(xù)

　　試用期滿合格后，各遴選部門辦理用編通知單，并按干部管理權(quán)限將擬調(diào)人選分別報市委組織部、市人力資源和社會局審核辦理轉(zhuǎn)任、任職備案手續(xù)。

　　更多公務(wù)員考試信息請關(guān)注：吉林省公選(遴選)試考網(wǎng)

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　　附件：1.附件1吉林市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位及條件一覽表.xls

　　2. 附件2吉林市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名登記表.doc

　　中 共 吉 林 市 委 組 織 部

　　吉林市人力資源和社會局

　　2015年5月11日

（責(zé)任編輯：李明）